* Dipl.-Ing. Bernhard Henhapel
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Bernhard Henhapel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am Bundesrealgymnasium Wien III 1989 begann ich ein Maschinenbaustudium an der Technischen Hochschule in Wien, Studienzweig Betriebswissenschaft, das ich 1996 mit der Sponsion zum Diplomingenieur für Maschinenbau abschloß. Während des Studiums arbeitete ich in Ferialjobs als Fremdenführer, in einem Folienwerk in Loipersbach, als Mitarbeiter an einem internationalen Projekt in der Maschinenbauabteilung des Forschungszentrums Seibersdorf und zuletzt als Driver Guide bei Vienna Sightseeing Tours. Weitere studienbegleitende Tätigkeiten waren die Betreuung ausländischer Gäste im Rahmen von Kongreßveranstaltungen, von Fußballmannschaften, das Erteilen von Nachhilfeunterricht sowie Arbeiten im Bereich Computer Assembling. 1996 absolvierte ich den Präsenzdienst und bewarb mich gleichzeitig bei meinem jetzigen Partner, Dipl.-Ing. Peter Kliment, als Patentanwalts-Anwärter. Ich wurde aus einer Vielzahl von Bewerbern ausgewählt. Nach drei Pflichtjahren und Ablegung der Europäischen Eignungsprüfung, sowie fünf Pflichtjahren und Ablegung der österreichischen Patentanwaltsprüfung war ich European Patent Attorney, sowie österreichischer Patentanwalt. Mein Partner und ich einigten uns daraufhin, mit 1. Jänner 2003 eine Patentanwaltssozietät zu gründen. Mein Aufgabengebiet ist es Firmen sowie Einzelerfinder einen optimalen Schutz für deren Erfindungen zu beschaffen. Dies geschieht durch ausarbeiten von Patent-, Gebrauchsmuster, Geschmacksmuster- und Markenanmeldungen und einreichen derselben bei den diversen Patentämtern (weltweit). 70 Prozent meiner Kunden kommen aus der Industrie, 30 Prozent sind Einzelerfinder. Ich vertrete meine Klienten auch in Patent- bzw. Gebrauchsmusterverletzungsprozessen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Bernhard Henhapel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mir ein Ziel zu setzen und es auch zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin stolz darauf, daß ich mir einige Wünsche meiner Studienzeit nun erfüllen kann.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Ausbildung nach dem technischen Studium war sehr anspruchsvoll, und auch die Einsicht, mir in der Patentanwaltskanzlei die Sporen verdienen zu müssen, war ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich bestand damals als einziger von vier Kandidaten die österreichische Patentanwaltsprüfung. Der Weg in die Selbständigkeit war schon ein Erfolgserlebnis.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich traf die richtige Berufswahl. Das technische Studium mit der Erlangung des Dipl.-Ing. war Voraussetzung für den Beruf des Patentanwalts. In die Kanzlei von Dipl.-Ing. Kliment einzusteigen war eine gute Entscheidung. Ich kann nun auf diese Weise selbständig arbeiten und bin mein eigener Herr.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern und mein Onkel, Herr Kurt Hornik, die mir berufliche Verantwortung immer vorgelebt haben und mir gezeigt haben, daß Arbeit auch Spaß machen kann. Meine Frau, die mir in der schwierigen Zeit meiner Prüfungen, die ich neben der Arbeit ablegen und mich dafür in nächtlichen Lernorgien und am Wochenende vorbereiten mußte, aufmunternd zur Seite gestanden ist und mir die erforderliche Kraft gegeben hat.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem unserer Branche liegt darin, daß es für den Klienten sehr schwierig ist, die Arbeit, die wir machen und die daraus resultierenden Konsequenzen, einzuschätzen. Unser Gebiet ist einerseits klein, andererseits aber sehr umfangreich. Das gipfelt darin, daß oft sehr viele Vorschläge von Klienten vorsichtig, aber bestimmt zurückzuweisen sind. In unserer Branche passiert das sehr oft, was leider nicht zu ändern ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie spielen eine sehr große Rolle, weil die Arbeit so umfangreich ist, daß ich vieles delegieren muß. Verläßliche Mitarbeiter sind für mich sehr wichtig, denn ich hafte persönlich für alle Tätigkeiten. Ich muß daher meine Mitarbeiter stets bezüglich Gesetzesänderungen auf dem laufenden halten. Mitarbeiter müssen Seminare besuchen und auf der Kommunikationsebene bestärkt werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Flexibilität. Wir sind eine mittelgroße Kanzlei, alle Klienten werden individuell und umfassend von mir und meinem Partner betreut.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende mindestens zwei Wochen jährlich für Weiterbildung in Seminaren bezüglich Neuerungen im Bereich des gewerblichen Rechtschutzes und bei ausländischen Gesetzesbestimmungen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Alles, was einem während seiner Ausbildungszeit angeboten wird, muß genützt werden. Ein weiterer wichtiger Rat ist, sich selbst nicht allzu wichtig zu nehmen. Mißerfolge dürfen nicht zu schwer genommen werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mich weiterzubilden, um meine Klienten noch lange optimal zu betreuen und meinen vielfältigen Beruf in allen seinen Aspekten ausüben zu können.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Bernhard Henhapel:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
