* Dieter Brosz
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Dieter Brosz
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch des Gymnasiums erlangte ich den Abschluß der Handelsakademie in Baden bei Wien. Anschließend studierte ich an der Universität Wien Politikwissenschaft, wobei ich den ersten Studienabschnitt abschloß. Ich engagierte mich schon früh bei den Grünen, bereits 1990 - mit 21 Jahren - kandidierte ich bei den Gemeinderatswahlen in Trumau/Niederösterreich als Listenzweiter der Alternativen Liste. Den Einzug verpaßte ich mit neun Prozent der Stimmen knapp. Im selben Jahr begann auch meine politische Tätigkeit als Landesfinanzreferent der Grünen Niederösterreichs. Von 1993 bis 1999 war ich geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Grünen Bildungswerkstatt Niederösterreichs und seit 1998 Vorsitzender des Landesausschusses der Grünen Niederösterreichs. Zu dieser Zeit kandidierte ich für den Nationalrat, wo ich seit Oktober 1999 als Abgeordneter sowie als Bildungs-, Jugend- und Sportsprecher eingesetzt bin. Während meiner Tätigkeit als Mieterberater bei der Mieter-Interessen-Gemeinschaft sammelte ich reichlich Erfahrungen im Wohn- und Mietrecht sowie in Denkmalschutzfragen. Der Erhaltung von Baudenkmälern, wie dem Salzburger Hauptbahnhof oder dem Wiener Kaipalast, widmete ich bereits Anfragen. Meine politischen Schwerpunkte sehe ich vor allem in den Bereichen Jugend und Bildung. Ich setzte mich für die Senkung des Wahlalters und die verfassungsrechtliche Verankerung der UN-Kinderrechtskonvention ebenso ein wie für die Demokratisierung des Schulsystems.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Dieter Brosz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es ist in der Politik grundsätzlich schwer meßbar, was Erfolg ist. Man erkennt ihn am einfachsten am Wahlergebnis, das ist ein Zeichen, daß die Partei erfolgreich ist. Inwiefern die persönliche Situation mitspielt, ist dabei ein anderes Kapitel. Hier zählt Zufriedenheit mit dem, wie man seine Arbeit angelegt hat, und ob man das, was man sich vorgenommen hat, umsetzen konnte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Prinzip erlebe ich mich als erfolgreich, da das im strategischen und organisatorischen Erfolg auch meßbar ist. Auch wenn ich mit Aufgaben betraut werde, die relativ hochrangig sind, läßt sich daraus schließen, daß ich geschätzt werde.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Der Einstieg hatte viel mit Zufällen zu tun, aber das Interesse an der Politik ist natürlich notwendig. Die Planbarkeit ist eine relativ geringe, das früher übliche Hinaufdienen findet heute kaum mehr statt, es hängt mehr von anderen Faktoren wie Wahlergebnissen ab, ob man weiterkommt oder abgesetzt wird.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche, rational abzuwägen, was ich mache und welche Schwerpunkte ich setze. Die Erfüllung aller Anforderungen, die gestellt sind, ist fast unmöglich. Man kann von den Möglichkeiten, die sich bieten, in jedem Fall nur einen beschränkten Teil nutzen. Dabei gilt es, die Probleme organisatorisch in den Griff zu bekommen und dabei seine Prioritäten richtig zu setzen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Indem ich mich relativ früh neben dem Studium im politischen Umfeld engagierte, legte ich den Grundstein für meinen späteren beruflichen Weg.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
In unserem Feld kommt sicher der Originalität größere Bedeutung zu, weil Imitation nur bedingt funktionieren kann und sicher keine dauerhaften Lösungen liefert. Authentizität ist einer der wichtigsten Aspekte in der Politik überhaupt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Natürlich orientierte ich mich an Personen im politischen Bereich, indem ich mir durch Beobachtung einen größeren Horizont verschaffte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als zielorientiert, entscheidungsfreudig und konsequent charakterisiert. In jedem Fall werde ich von meinem beruflichen Umfeld mit Respekt behandelt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meinen Mitarbeitern kommt eine wesentliche Funktion zu, die Schnittstelle liegt dabei in der Frage der Organisation. In diesem Bereich muß ich allerdings die wesentlichen Entscheidungen selbst treffen, die kann mir niemand abnehmen. Ich versuche mich mit meinem Stil zu positionieren, dabei es kann schon Unterstützung geben, wobei sich diese in der Politik individuell gestaltet.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche in diesem Zusammenhang mein Bestes zu geben und dabei die Spielräume zu nutzen, die ich mir setzen kann.
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