Ingrid E. Dubowy

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Profil

Zur Person

Vorname:

Ingrid E.

Nachname:

Dubowy

Geboren am:

08.04.1959

Geboren in:

Straß

Eltern:

Helmut und Elfriede Osberger

Kinder:

Marie-Christin (1990) und Lisa-Sophie (1991)

Partner:

Werner

Hobbys:

Skifahren, Eislaufen, Hochseesegeln, Schwimmen und Lesen

Service

Ingrid E. Dubowy

Dubowy

Homepage-1:

www.bofrost.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Ingrid E. Dubowy

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Schule arbeitete ich im elterlichen Betrieb, wo ich die Möglichkeit hatte Erfahrungen zu sammeln und das weltweit, weil das Unternehmen stark mit Exportgeschäften behaftet war. Der nächste Schritt war der Aufbau einer eigenen Niederlassung im Wiener Raum. Nebenbei absolvierte ich an der Wirtschaftsuniversität einen Export-Lehrgang. Daraufhin besuchte ich Lehrgänge für Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung. Nach einer einjährigen Karenzpause wechselte ich zu einem deutschen Konzern, der damals die Verantwortung für alle osteuropäischen Länder bekam. Meine Aufgabe war, den Vertrieb und das Marketing aufzubauen und diese Niederlassung zu begleiten (Vertriebssteuerung, Ausbildung der Verkäufer). Als ich den Aufbau erledigte hatte, wechselte ich 1995 zu Bofrost und bin jetzt Geschäftsführerin und Beteiligungspartner.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ingrid E. Dubowy

Was bedeutet Sie persönlich Erfolg? Die berufliche Karriere mit den privaten Interessen in Einklang zu bringen. Das ist für mich der absolute Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil es mir gelingt, immer wieder von neuem anzufangen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Auf der wirtschaftlichen Seite gefällt mir Frank Stronach sehr gut, und Maria Theresia beeindruckt mich sehr. Frank Stronach, weil er bewiesen hat, daß man Träume erfüllen kann, wenn man es mit der nötigen Konsequenz macht. Maria Theresia, weil sie in einer sehr schwierigen Zeit viele Dinge für das Volk erreicht hat und ihre ganze Familie koordinieren konnte. Das ist für mich eine enorme Leistung.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Am Anfang meiner Karriere habe ich Anerkennung bekommen. Doch je eigenverantwortlicher die Position wurde, desto weniger Lob bekam ich, außer von der Familie natürlich. Aber die Zahlen sprechen für mich. Jeder Mensch empfindet Anerkennung positiv.Kennen Sie Mißerfolge? Ja, die hat es auch schon gegeben. Man darf aber nie das Handtuch werfen, sondern muß weiter an sich arbeiten. Manchmal muß man Umwege gehen, um an sein Ziel zu gelangen.Wie sehen Sie Familie, Freunde und Mitarbeiter? Engagiert, absolut loyal gegenüber den Mitarbeitern - was ich aber auch einfordere - und gesprächsbereit.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Zuerst benötigt man berufliche und private kurz-, mittel- und langfristige Ziele. Man muß heute schon wissen, wie es in 10 Jahren ausschauen soll. Wichtig ist, daß man permanent daran arbeitet. Wenn ich ein langfristiges Ziel vor Augen habe, kann ich kurzfristige Ziele sicher leichter erreichen. Strukturiert arbeiten, offen gegenüber allem Neuen sein und ein bißchen Sturheit pflegen, die schadet auch nicht.Welche Rolle spielt Ihre Familie? Akzeptanz und Unterstützung der Familie ist mir sehr wichtig. Woher schöpfen Sie Kraft? Aus meiner Begeisterung und aus dem Glauben an Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich ist für mich das absolute Ziel, die Firma so weiter zu führen und weiter zu entwickeln, daß wir 10% Marktanteil erreichen. Langfristig ist mein Ziel, Mitarbeiter zu beschäftigen, die hier eine berufliche Heimat finden. Im privaten Bereich sehe ich die positive Entwicklung meiner Kinder als mein Ziel. Also, daß sie nicht nur die Ausbildung machen, sondern auch arbeiten lernen. Mit 60 Jahren möchte ich mich in den privaten Bereich zurückziehen und das Leben genießen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Gute Ausbildung und die Bereitschaft, das Arbeiten frühzeitig zu lernen. Durchhaltevermögen ist auch sehr wichtig. Man muß für sich entscheiden, was Erfolg bedeutet und sich dann die richtige Arbeit suchen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen. Gewisse Toleranz dem anderen gegenüber, aber seine eigenen Wertvorstellungen nicht verändern.

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