Josef Dirmeier

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Josef

Nachname:

Dirmeier

Kinder:

Claudia (1984) Christina (1989), Caroline (1993) und Seppi (1997)

Partner:

Verheiratet mit Maria

Hobbys:

Sportangeln, Natur, Technik

Service

Josef Dirmeier

Dirmeier

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Dirmeier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Ausbildung zum Werkzeugmacher arbeitete ich zehn Jahre für die Firma Heynau im Außendienst, wo ich für Service und Kundendienst zuständig war. 1984 ernannte man mich zum Abteilungsleiter. Von 1984 bis 1986 absolvierte ich berufsbegleitend meine Meisterausbildung und schloß diese 1986 mit der Meisterprüfung ab. Ich war insgesamt 25 bei Heynau, zehn Jahre davon im Außendienst beschäftigt. Ich eignete mir in dieser Zeit einiges an Fachwissen und Fähigkeiten an, die mir später bei Heytec zugute kommen sollten. 1994 gründete ich die Heytec Antriebstechnik GmbH und führe sie seit nunmehr zehn Jahren.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Dirmeier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg ist für mich, wenn die Finanzen in Ordnung sind und eine gute Harmonie im Unternehmen herrscht. Ich sehe mein Unternehmen wie eine Großfamilie.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin sehr stolz darauf, den Betrieb nun seit zehn Jahren zu führen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren die konsequente Vorbereitung zur Betriebsgründung, mein Fachwissen und das Know-how meiner Mitarbeiter.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich lasse die Dinge auf mich zukommen und ergreife dann die entsprechenden Maßnahmen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Zwei Jahre nach der Betriebsgründung stellten sich die ersten Erfolge ein.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Natürlich ist Originalität der bessere Weg, aber manchmal ist Imitation nicht nachteilig. Es läßt sich außerdem nicht vermeiden, gewisse Dinge nachzumachen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte als Auszubildender einen sehr guten Lehrmeister und später dann einen Meister, der noch vom alten Schlag war. Er war ein Kämpfer und deshalb für mich ein Vorbild.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung von meinen Kunden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind entscheidend am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie durch ein hervorragendes Betriebsklima, ich vermeide Konfliktsituationen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wenn ich es richtig einschätze, respektieren sie mich und sehen mich als guten Chef. Da ich sehr langjährige Mitarbeiter habe, gehe ich davon aus, daß es ihnen bei mir ganz gut gefällt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärke meines Unternehmens ist die Flexibilität. Wir können sehr schnell auf Anfragen reagieren; egal, ob es sich um einen Prototypen oder ein anderes gewünschtes Produkt handelt, wir können in kürzester Zeit etwas bewegen und den Kunden bedienen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mittlerweile habe ich meine Arbeitszeit den üblichen Zeiten angepaßt, daher kommt meine Familie nicht zu kurz.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte relativ gut und sorgenfrei leben und etwas früher in den Ruhestand gehen.
Ihr Lebensmotto?
Bewußt leben.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Josef Dirmeier:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Montag 25 November 2024