Dipl.-Ing. Dieter Grundmann

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Dieter

Nachname:

Grundmann

Geboren am:

26.06.1962

Geboren in:

Wolfsberg

Eltern:

Hermelinde und Kurt

Hobbys:

Ausstellungsbesuche, Theater und Kino, Radfahren, Natur

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Staatlich befugter und beeideter Ziviltechniker für Hochbau

Service

Dieter Grundmann

Grundmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Dieter Grundmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach acht Jahren Benediktiner-Stiftsgymnasium in St. Paul im Lavanttal legte ich 1980 die Matura ab. Während der Schulzeit verbrachte ich ein Jahr als Austauschstudent in Amerika. Nach dem Präsenzdienst begann ich ein Architekturstudium an der Technischen Universität in Wien, das ich 1993 als Dipl.-Ing. beendete. Parallel zum Studium sammelte ich Berufserfahrung und arbeitete in verschiedenen Büros, was für ein Architekturstudium verlangt wird und für die spätere Berufsausübung sehr förderlich ist. Meine erste Anstellung fand ich bei Holzbau, wo ich nach drei Jahren bereits in der Projektleitung tätig war. Da ich immer schon die berufliche Selbständigkeit angestrebt hatte, verließ ich mit einem Projekt die Firma und machte mich im Frühjahr 1997 selbständig. Aus den Studienzeiten hatte ich einen Freund, mit dem ich gemeinsam ein Büro mietete. Die Realisierung unseres ersten Projektes war ein absoluter Erfolg, nicht so sehr finanziell, aber es verschaffte uns bereits damals einen guten Ruf. Über einen Baumeister in Kärnten, der für das Projekt in Wolfsberg zuständig und ein alter Bekannter meiner Familie war, sowie über die Baufirma, die von uns sehr angetan war, erhielten wir den Auftrag für die Planung eines neuen Bürogebäudes. Aufträge kamen auch weiterhin über Beziehungen und auf Grund unseres guten Rufes zustande. Der Bau des Bürogebäudes wurde 1999 abgeschlossen. Mein heutiger Partner, Dipl.Ing. Architekt Peter Leeb, mit dem ich bereits seit der Volksschule befreundet war und der ebenfalls Amerika-Erfahrung durch eine sechsjährige Auslandstätigkeit mitbrachte, engagierte sich mit mir bei einem Wettbewerb für ein Großprojekt in Kärnten, der von der Gemeinde Wolfsberg ausgeschrieben wurde. Diesen konnten wir gewinnen, und als sich mein erster Partner aus der Firma verabschiedete, arbeitete ich mit Peter Leeb weiter. Seit 2000 sind wir ein Team und wollen es auch in Zukunft bleiben. Nachdem sich unser Büro vorübergehend in der Lindenstraße befunden hatte, übersiedelten wir Ende 2002 in den achten Bezirk. Wir bieten unseren Bauschein als Komplettpaket an, wir planen genau bis ins Detail für den Bauherrn, der Ausführende ist der Baumeister. Unser bestes Resultat können wir erbringen, wenn wir bis zu Ende des Bauvorhabens mit dabei sind. Unser erstes Projekt in Wolfsberg war die Firma Retra Sport, ein Fahrradgeschäft mit Handel und Werkstatt, das zweite Bauvorhaben betraf ein Bürogebäude für die Firma E. Mörtel, weiters errichteten wir die Turnhalle in St. Margareten im Lavanttal und planten den Umbau und die Sanierung des Bürohauses der Terrag-Asdag in Klagenfurt sowie diverse Bauvorhaben für Gemeinden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Dieter Grundmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, daß ich meine Vorhaben durchziehen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin erfolgreich angesichts der Tatsache, daß ich zu allen meinen Kunden, die sehr zufrieden mit meiner Arbeit sind, einen guten Kontakt habe, und diese auch mit neuen Vorhaben immer wieder auf mich zurückkommen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich leistete immer gute, kreative Arbeit und stand jederzeit zu meinem Wort. Ich ging nie von meiner Linie ab.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Preisentwicklung sowie die negative Entwicklung der Qualität stören mich. Die Leute wollen dieselbe Leistung, um einen geringeren Preis, was natürlich nicht möglich ist. Die Solidarität unter den Architekten läßt zu wünschen übrig, und es gibt Kollegen, die mit Dumpingpreisen arbeiten. Wenn man - wie wir - bessere Qualität anbietet, ist man immer der Zweite. Bis die Auftraggeber die Schattenseiten der Billigbieter herausfinden, ist es schon zu spät.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Momentan ist die Rolle der Mitarbeiter keine große, da ich bis auf die letzten Monate alles selbst erledigte.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Der Teamgeist muß stimmen, Mitarbeiter müssen verläßlich und kompetent sein und ein abgeschlossenes Studium vorweisen können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Heute ist Auslandserfahrung, die so früh wie möglich gesammelt werden sollte, sehr wichtig. Durch einen gewissen Weitblick entwickelt sich der Charakter. Auch Durchhaltevermögen bestimmt den kommenden Erfolg. Handwerksberufe haben Zukunft, Sprachen sind enorm wichtig, neben Englisch auch romanische und Ostsprachen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb vergrößern, aber nur bis zur Beschäftigung von maximal zehn Mitarbeitern. Das hängt von der Auftragslage ab.
Ihr Lebensmotto?
Positiv in die Zukunft blicken!

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachspezifische Artikel in Architekturzeitschriften und einschlägigen Büchern

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