Ing. Thomas Gorisek

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Thomas

Nachname:

Gorisek

Geboren am:

06.04.1961

Geboren in:

Wien

Eltern:

Inge und Norbert

Partner:

Verheiratet mit Gudrun

Hobbys:

Zeitgeschichte, Politik, Sport (Fußball), Oper, Kino

Service

Thomas Gorisek

Gorisek

Homepage-1:

www.farbpraxis.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Gorisek

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte von 1971 bis 1976 ein neusprachliches Gymnasium im zweiten Wiener Bezirk und absolvierte anschließend die Höhere Graphische Bundeslehr- und Versuchsanstalt - zuerst die Fachschule, dann die Höhere Abteilung für Reproduktions- und Drucktechnik. 1983 schloß ich diese Ausbildung erfolgreich mit der Matura ab und trat als Lithograph in die Firma Tusch Druck in Wien ein, wo ich das Geschäft von der Pike auf lernte. 1986 wechselte ich als Kundenbetreuer zu Goldmann Druck in Tulln, wo ich ebenfalls wichtige Erfahrungen sammeln konnte. 1987 kehrte ich für ein Jahr zur Firma Tusch Druck zurück, 1988 wechselte ich als Technischer Leiter und Producer zum Printmedium Wiener Rundblick. 1989 erfolgte der Wechsel zur Firma Express Repro in Wien, wo ich als Kundenbetreuer im Innendienst tätig war. Ab 1990 war ich in ähnlicher Position in verschiedenen Unternehmen der Branche tätig, unter anderen Reprozwölf in Wien und Reprotechnik Biberle in Leobersdorf. Von 1994 bis 1996 absolvierte ich parallel zu meiner beruflichen Tätigkeit den Universitätslehrgang für Werbung und Verkauf an der Wirtschaftsuniversität Wien. 1998 machte ich mich selbständig und gründete mit Partnern die Firma Media Center Merlin in Wien, wo ich als geschäftsführender Gesellschafter fungierte. Die Schwerpunkte des Unternehmens lagen in den Bereichen Grafik, Satz, Reprostudio und Webdesign. 1999 trennte ich mich vom Unternehmen und gründete das Atelier Farbpraxis in Wien. Ich biete in meinem Studio für Grafik, Reinzeichnung und Lithographie die Bereiche Logoentwicklung, Layouterstellung, Scans, Bilderretuschen und Farbkorrekturen, Digital- und Analogproofs sowie die Erstellung druckfertiger pdf-Dateien und Print Producing aller Art an. Größere Projekte für Agenturkunden oder Direktkunden beinhalteten zum Beispiel die Erstellung von Katalogen für Kunstausstellungen von A bis Z sowie repräsentative Broschüren für Architekten oder Versicherungsunternehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Gorisek

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg Nachhaltigkeit im Privatleben, aber auch im Beruf. Ein meßbarer Erfolg liegt für mich darin, daß ausgeführte Projekte Kundentreue bewirken, die sich in Form von Folgeaufträgen niederschlägt. Ich freue mich ganz besonders, wenn langjährige, freundschaftliche Beziehungen zu Kunden entstehen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich meine Arbeitszeit in den Griff bekomme, sehe ich mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Erfahrungen, die ich während meiner eineinhalbjährigen Tätigkeit für das Unternehmen Goldmann Druck gemacht hatte, waren überaus wertvoll. Diese Zeit war sehr hart und stressig für mich, doch mit Ausdauer und Konsequenz lernte ich auch mit namhaften und schwierigen Kunden umzugehen. Bei der Ausbildung hatte ich „nur“ die Technik erlernt. Mir ist auch wichtig, daß sich meine Kunden von mir gut beraten fühlen. Ich bin aufmerksam in Gesprächen und gerade in meinem Beruf gewiß ein vorausdenkender Typ. Oft wenden sich Kunden an mich, weil sie durch Empfehlungen auf meinen hohen Beratungsanspruch aufmerksam gemacht wurden.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich halte Authentizität für den besten Weg. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern haben mich wesentlich geprägt, vor allem mein Vater mit seiner Beharrlichkeit, Genauigkeit und Konsequenz.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Aus meinem Umfeld erhalte ich Anerkennung für meinen Mut, den Schritt in die berufliche Selbständigkeit zu wagen - natürlich zählt für mich aber auch die Anerkennung meiner Kunden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist ein Problem, gute und kompetente Mitarbeiter zu finden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiterin spielt eine sehr große Rolle für den Erfolg des Unternehmens, denn in so einem kleinen Betrieb mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot muß man über breitgefächerte Fähigkeiten verfügen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der fachlichen Kompetenz lege ich großen Wert auf sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich fördere einschlägige Fortbildungsmaßnahmen, auch haben wir ein ausgezeichnetes Betriebsklima.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? In unserem kleinen Unternehmen können wir rasch und flexibel agieren - bei einem gleichzeitig sehr vielfältigen Dienstleistungsangebot, das hochqualitativ für den Kunden umgesetzt wird. Persönliche Beratung wird bei mir großgeschrieben. Ich betreue meine Kunden, die meine Genauigkeit, Sorgfalt und Problemlösungskompetenz schätzen, über Jahre.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich versuche mich vom Mitbewerb durch hohe Qualität zu unterscheiden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trachte danach, den Zeitaufwand für meine berufliche Tätigkeit zugunsten meines Privatlebens etwas zu reduzieren, da sich diese beiden Bereiche derzeit nicht die Waage halten.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Managementclub, Absolventenverband der Höheren Graphischen Bundeslehr- und Versuchsanstalt (Club der Graphischen).

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