* Franz Zmugg
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zmugg
Zur Karriere
Zur Karriere von Franz Zmugg
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte in einer Grazer Installationsfirma die Ausbildung zum Großhandelskaufmann. Als die Firma 1982 in Konkurs ging, konnte ich meine Lehre im Betrieb nicht beenden und mußte mich selbst um meine Lehrabschlußprüfung kümmern. Nachdem ich 1983 die Lehre erfolgreich abgeschlossen hatte, begann ich in einer Kalsdorfer Installationsfirma zu arbeiten. Ich führte die unterschiedlichsten Tätigkeiten wie Zustelldienst, Lehrlingsausbildung, Verkauf, die Berechnung von Heizungen etc. durch und galt als rechte Hand des Chefs. Nach vier Jahren mußte ich diese Arbeit aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Anschließend war ich für sieben Monate als Außendienstmitarbeiter bei der Firma Elektra Bregenz tätig. 1988 begann ich als Warenübernehmer bei der Firma Greinitz. Damals äußerte ich gegenüber meinem Chef den Wunsch, den Betrieb von der Pike auf kennenlernen zu wollen. Ein halbes Jahr arbeitete ich im Lager und im Telefonverkauf, danach war ich vier Jahre im Außendienst tätig. In dieser Zeit gelang es mir, den Umsatz in dem mir zugewiesenen Gebiet zu verdoppeln. Für die nächsten vier Jahre war ich Assistent der Geschäftsleitung, danach fünf Jahre lang überregionaler Geschäftsleiter für alle Großkunden im Konzern. In dieser Funktion baute ich das Unternehmen zum Dienstleister Nummer Eins der Branche in Österreich auf. Nach dem Vorschlag des Vorstandes fungiere ich seit November 2003 als Vertriebsleiter von MM Greinitz.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Franz Zmugg
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich eine Art von Befriedigung. Ich bin ein Erfolgsmensch, zum Erfolg gehört nach meinem Erachten aber auch Mißerfolg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine konsequente Arbeit. Ich bleibe stets meinen Grundsätzen treu.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich. Ich bin ein sehr verantwortungsbewußter Mensch, und es gelingt mir auch sehr gut, meine Mitarbeiter zu motivieren.Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags ? Ich konzentriere mich nur mehr auf das Wesentliche.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits seit meiner Lehrzeit verspürte ich den Erfolg in meinem Tun. Ich war im Verkauf tätig und erhielt damals schon Provisionen. Ich hatte bereits als Lehrling im zweiten Lehrjahr die Zentralkasse über.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es fällt mir keine konkrete Situation ein. Für mich war jedoch entscheidend, alle vier bis fünf Jahre etwas anderes zu machen, was mir auch immer gelungen ist. Ich bin jemand, der stets vorausplant.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es war sicherlich mein ehemaliger Chef, der meine Karriere geprägt hat. Von ihm lernte ich Konsequenz. Ein berufliches Vorbild hatte ich nicht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In der Lehrzeit war es der Umstand, daß ich Prämien und doppelte Lehrlingsentschädigungen erhielt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, man sieht mich als Vorbild, Motivator und als zuverlässigen Ansprechpartner mit Handschlagqualität.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Erfolg kann man nur haben, wenn auch die Mitarbeiter motiviert sind. Unter meiner direkten Führung arbeiten 50 Mitarbeiter.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich annonciere nicht, sondern stelle Mitarbeiter meist aufgrund von Empfehlungen ein. Ich entscheide mich eigentlich für Mitarbeiter, die nicht alle zwei Jahre ihren Arbeitgeber wechseln und beruflich qualifiziert sind.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit einer entsprechenden Entlohnung. Geld ist aber nicht alles, die Mitarbeiter müssen Freude am Beruf haben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir verfügen über ein riesiges Sortiment, gute Mitarbeiter, beliefern unsere Kunden flächendeckend und sind gegenüber Konkurrenten preisfähig.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn man im Beruf weiterkommen will, leidet das Familienleben sehr oft darunter. Ich bin verheiratet und habe zwei Töchter, wobei deren Erziehung großteils meine Frau übernahm. Ich machte sehr wenig Urlaub, erachtete meinen Beruf auch immer als mein Hobby und habe aufgrund meines hohen Einsatzes die Familie in den letzten Jahren sicher vernachlässigt. In letzter Zeit versuche ich allerdings, die Freizeit mehr zu genießen und mich meinen Hobbies zu widmen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wichtig ist die Theorie, wesentlich aber die Praxis. Ich bin überzeugt, daß handwerkliche Berufe immer mehr gefragt sind.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Franz Zmugg:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
