* Univ.-Prof. Dr. Walter Ulrich
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Profil
Zur Person
Service
Ulrich
Zur Karriere
Zur Karriere von Walter Ulrich
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1973 bis 1979 studierte ich Medizin an der Universität Wien. Ich spezialisierte mich bereits im Zuge des Studiums auf das Gebiet der Pathologie und auf biochemische Aspekte und wurde im April 1979 Assistenzarzt am Pathologischen Institut der Universität, wo ich mich (mit Spezialisierung auf das Organ Niere und Transplantatbefunde) zum Facharzt ausbilden ließ, zum Teil auch im Ausland. Weiters intensivierte ich mein Fachwissen durch immunhistologische Arbeiten auf den Gebieten der Gastroenteropathologie, Gefäß- und Endokrinopathologie. 1983 übernahm ich die gesamte Diagnostik der Nierenbiopsien für den Bereich Wien und Niederösterreich und war im Jahr 1983 sowie 1985 in Basel bei Professor Dr. M. J. Mihatsch in Fortbildung. Es gelang mir, neue Methoden (In-situ-Hybridisierung) zur Diagnostik von viralen Infekten in Nierentransplantatbiopsien in jenem Institut, dem ich seit 1995 vorstehe, einzuführen. 1987 bildete ich mich im Zusatzfach Zytodiagnostik weiter fort und absolvierte 1987 meine Habilitation. Eine Managementfortbildung begünstigte meinen Aufstieg zum ärztlichen Leiter des Pathologischen Instituts im Krankenhaus der Stadt Wien-Lainz.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Walter Ulrich
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erreiche ich ein angestrebtes Ziel, steigert dies mein Selbstbewußtsein. Berufliche Erfolge machen mich auf meine erbrachten Leistungen stolz.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gemäß meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine konkreten Ziele und permanente Strebsamkeit waren mitbestimmend für meinen Erfolg. Mein familiärer Background - ich bin das Kind einer Unternehmerfamilie - machte es nicht notwendig, während des Studiums zu arbeiten, und ich hatte daher das Glück, mich zur Gänze auf meine Ausbildung konzentrieren zu können.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Im Grunde kann man niemanden imitieren. Es sind höchstens einzelne Merkmale, die vorbildhaft wirksam sein können.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Schon meine Lehrer förderten mich schulisch und unterstützten insofern mein Vorankommen, wozu auch meine Eltern beitrugen. Professor Holzner war ein hervorragender Lehrmeister in der medizinischen Ausbildung.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Lehrer lobten mich, wenn mir schulisch etwas gelang. Insgesamt empfand ich mein Umfeld als mich anerkennend, besonders freue ich mich über den Zuspruch von meinen Mitarbeitern.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde größtenteils als der erfolgreiche Primarius gesehen, auch wenn es natürlich Mißgunst gibt, aber das ist eben einmal so.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Weder Unter- noch Überforderung in Zielvorgaben sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsklima. Die Förderung persönlicher Stärken und die Anerkennung guter Leistungen rufen die größte Motivation hervor.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ein Drittel meiner täglichen Arbeitszeit widme ich meiner Fortbildung, und oft ist daher die Grenze zwischen Beruf und Privatzeit fließend. Die aktive Teilnahme an Kongressen erfordert bewußte Zeitplanung für weitere Bildung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man kann nicht auf jedem Gebiet alles können und wissen, daher wird ein junger Berufsanfänger um eine fachliche Spezialisierung nicht herumkommen. Lernen, lernen, lernen - lautet die Devise! Die Entwicklung ist rasant und wird bestimmt noch schneller voranschreiten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Erweiterung meines Wissens, das ich gerne an Studierende und Mitarbeiter in Ausbildung weitergeben möchte, wird zukünftig auf meiner Zielagenda stehen. Es ist mir wichtig, auf meine Gesundheit zu achten. Ein guter Ausgleich zum Beruflichen tut dazu sein übriges!
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