Ing. Markus Nikolaus Laher

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Markus Nikolaus

Nachname:

Laher

Geboren am:

06.12.1971

Geboren in:

Haslach

Eltern:

Hedwig und Gustav

Hobbys:

Bergwandern, Langlaufen, Natur, Improvisationstheater

Service

Markus Nikolaus Laher

Laher

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Nikolaus Laher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule begann ich mit der Gastgewerbefachschule. Schon bald bemerkte ich, daß diese Tätigkeit nicht das Richtige für mich war. Während dieser Ausbildung erlebte ich eine persönliche Niederlage, doch dann kam ich bald auf den richtigen Weg: Durch meinen Bruder, der in der Optikerbranche tätig war, kam ich auf den Gedanken, ebenfalls eine Optikerlehre zu beginnen. Ich spürte sofort die Liebe zu diesem Beruf. Ich entschloß mich dann dazu, nach der Lehre auch noch die Meisterschule, eine HTL, zu besuchen und damit die Ausbildung komplett abzuschließen, um eine umfassende Fachkompetenz zu erwerben und mich von anderen abheben zu können. Vor allem finanziell war es schwer, die Ausbildung zu absolvieren, ich arbeitete in den Ferien. In der HTL machte ich einen Persönlichkeitswandel durch. Durch meine guten Leistungen in der Schule entwickelte ich mehr Selbstbewußtsein. Früher war ich eher schüchtern gewesen, nun wurde ich offener und extrovertierter. Nach Abschluß der Ausbildung war ich kurze Zeit in Wien bei WYK beschäftigt. Doch ich merkte bald, daß diese Firma eine komplett andere Strategie als ich verfolgte und daß ich dort nicht am richtigen Platz war. Daher zog ich mich schnell wieder zurück und wurde Filialleiter des Betriebes Optik Gaertner in Innsbruck. Ich absolvierte zusätzlich die Ausbildung zur Anpassung von Hörgeräten und die Ausbildung zum Hörgeräteakustiker. Später wechselte ich in den Betrieb meines Bruders in Rohrbach, wo ich als Prokurist tätig war und die Optik- und Kontaktlinsenabteilung führte. Seit Oktober 2002 bin ich nun Filialleiter der Orso GmbH in Linz. Ich bin zuständige für die Optik-, Kontaktlinsen- und Hörgeräteabteilung. Außerdem besuche ich zur Zeit den Hörgerätemeisterkurs in Wien.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Nikolaus Laher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich innere Zufriedenheit, sowohl im Beruf als auch im Privatleben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bewerte mich ungern selbst, doch ich habe schon das Gefühl, daß ich erfolgreich bin.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren Interesse und Liebe zum Beruf. Man muß immer wissensdurstig und up to date bleiben. Die Technik in dieser Branche entwickelt sich unglaublich schnell weiter.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Man sollte die täglichen Herausforderungen mit Ruhe angehen. Es ist sinnvoll, aus allen Möglichkeiten immer diejenige zu wählen, die zu einem paßt und stimmig ist, und dann danach zu handeln. Man sollte auch nach Niederlagen nicht aufgeben.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist schade, daß manche Optiker im Streit mit den Augenärzten liegen. Die Kunden sollen sich selbst entscheiden, wen sie zu Rate ziehen möchten. Ich selbst sehe die Augenärzte nicht als Konkurrenten, sondern als Kollegen und Partner, mit denen ich zusammenarbeiten möchte. Schließlich geht es um das Wohlbefinden unserer Kunden/Patienten.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle. Ohne mein gutes Team kann ich nicht erfolgreich arbeiten, denn ich kann nicht alles alleine machen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach einer kurzen Zusammenarbeit kann ich meistens bereits sagen, ob ein Bewerber ins Team paßt. Dabei achte ich am meisten darauf, ob die Einstellung des Mitarbeiters zu seiner Arbeit stimmt. Beim Vorstellungsgespräch selbst ist es meistens schwer, einen Menschen zu beurteilen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Lob. Ich hebe herausragende Leistungen hervor. Ich versuche, meinen Mitarbeitern immer wieder eine Freude zu bereiten, mache kleine Geschenke, lade sie ein oder überlege mir andere Aufmerksamkeiten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich halte regelmäßige Meetings mit meinen Mitarbeitern ab, bei denen ich selbst meine Anliegen und Vorschläge vortrage, und es ist mir ein sehr großes Anliegen, daß auch meine Mitarbeiter ihre Meinungen und Vorschläge einbringen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir versuchen uns von Mitbewerbern und Kollegen abzuheben, indem wir ein großes Sortiment an Brillen und Kontaktlinsen, auch farbige und Speziallinsen, anbieten. Wir legen großen Wert auf erstklassige Kundenberatung und optimales Service. Alle meine Mitarbeiter sind in allen Bereichen kompetent.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Um Beruf und Privatleben koordinieren zu können, benötige ich ein genaues Zeitmanagement. Ich achte immer darauf, mich nicht in der Arbeit zu verlieren. Es ist notwendig, den richtigen Lebenspartner zu finden, der verständnisvoll ist. Es ist mir wichtig, einen Partner zu haben, auf den ich mich stützen kann und der mir zur Seite steht. Seit ich die richtige Partnerin fand, bin ich viel erfolgreicher.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Weiterbildung ist ganz wichtig, um erfolgreich zu sein, egal, ob man angestellt oder selbständig ist. Ich besuche Seminare nicht nur im beruflichen, sondern auch im mentalen und persönlichkeitsbildenden Bereich. Ich bin Mitglied einer Stegreiftheatergruppe, was sehr zu meiner Entwicklung beiträgt. Ich wurde durch die spontanen öffentlichen Auftritte schlagfertiger.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mich irgendwann einmal selbständig machen, auch in der Selbständigkeit erfolgreich sein und mein ganzes Wissen und meine Erfahrung in den eigenen Betrieb investieren.

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