* Ferdinand Strasser
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Ferdinand Strasser
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs als ältester Sohn einer landwirtschaftlichen Familie auf und mußte schon als Kind hart arbeiten, zudem mein Vater 1944 im Krieg fiel. Als ich zehn Jahre alt war, empfahl der örtliche Pfarrer, mich studieren zu lassen, aber mein Stiefvater - meine Mutter hatte 1947 wieder geheiratet - und insbesondere meine Mutter wollten, daß ich den Hof übernahm. Im Anschluß an meinen Präsenzdienst 1962 bei der Versorgungseinheit entschloß ich mich, mich vermehrt in der Landjugend zu engagieren. Dort wurde man auf meine organisatorischen Fähigkeiten aufmerksam. Ich besuchte dann die Winterschule von 1964 bis 1966 in Katsdorf. Dort wurde mein Interesse an der Landwirtschaft, dem betriebswirtschaftlichem Bereich und der Öffentlichkeitsarbeit geweckt. 1970 heiratete ich meine heutige Frau. 1973 wurde ich überraschend in den Gemeinderat berufen und zudem Ortsbauernobmann. 1975 folgte der Ruf in den Gemeindevorstand. Ab 1979 hatte ich das Amt des Vizebürgermeisters inne. 1984 wurde mir das Amt des Bürgermeister nahegelegt, ich lehnte vorerst aufgrund einer Erkrankung in der Familie dankend ab und wollte sogar noch andere Funktionen zurücklegen. Auch die Tätigkeit als Bezirksbauernobmann im Bezirk Perg wollte ich schon karenziert sehen. Meine Frau sprach mir jedoch Mut zu, und auch die Überlegung, die Landwirtschaft umzustellen, unterließ ich nicht zuletzt wegen meiner Nachkommenschaft.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Ferdinand Strasser
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich zu sehen, wie die Saat, die man gesät hat, aufgeht. Auch die Gemeindearbeit ist für mich Erfolg, denn es muß nicht immer das Geld im Vordergrund stehen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mich immer als erfolgreich gesehen. Selbstverständlich gehören Krisen und schwierige Lebenssituationen ebenfalls zum Erfolg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Liebe zu den Menschen. Ich habe immer versucht, ein Bindeglied zwischen verschiedenen Meinungen zu sein und Schwierigkeiten auszuräumen. Die konsequente Umsetzung von gesteckten Zielen sehe ich ebenfalls als ausschlaggebend.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich setze mir Prioritäten und versuche so nach Wichtigkeit der Aufgaben zu selektieren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Daß die verschiedenen Ämter immer an mich herangetragen wurden, war für mich eine Bestätigung dafür, den richtigen Umgang mit Menschen zu pflegen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Gerne denke ich an Herrn Präsidenten Weichselbaumer und an Herrn Landesrat Diwold, denn gewissermaßen waren sie Freunde und Vorbilder und gute Begleiter auf meinem Weg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die zahlreichen positiven Reaktionen aus meiner Gemeinde und aus den Vereinen sind eine große Anerkennung, aber natürlich kann man es nicht jedem rechtmachen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich gelte als offen, kommunikativ und umsetzungsstark.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich weiß, daß ich mich auf meine Mitarbeiter verlassen kann, und umgekehrt ist es genauso. Meine Mitarbeiter finden bei mir auch in privaten Angelegenheiten immer ein offenes Ohr.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere durch Lob, das notwendig ist und Wertschätzung ausdrückt, und durch das Bewußtsein, daß wir für die Bürger da sind.Welche sind die Stärken Ihrer Gemeinde? Wir sorgen dafür, daß genügend Bauland zur Verfügung steht. Wir haben Zuwachs in unserer Gemeinde, zahlreiche Jungfamilien siedeln sich bei uns an. Auch geförderte Wohnbauten sind uns ein Anliegen, und die Infrastruktur wird ständig ausgebaut.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Durch das Verständnis meiner Frau und meiner Familie hatte ich immer große Unterstützung, für die ich sehr dankbar bin.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Einem jungen Menschen rate ich, die Werte der Gesellschaft zu erhalten und zu leben und sich in Vereinen, wie zum Beispiel der Feuerwehr, sowie in der Kirche zu engagieren, denn in der Gemeinschaft kann man seine wahren Stärken und Schwächen erkennen und auch lernen, damit umzugehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meine Gemeinde in zweieinhalb Jahren in geordneten Verhältnissen an meinen Nachfolger übergeben. Ich denke, daß mir meine Arbeit bisher gut gelungen ist. Der neue Bürgermeister kann einmal auf ein stabiles Fundament aufbauen.
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