* Johannes Baumgartner
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Johannes Baumgartner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich in einem Mittelbetrieb die Lehre zum Elektrotechniker, die ich 1983 erfolgreich beendete. Schon während meiner Lehrzeit besuchte ich die HTL-Abendschule in St. Pölten. Nach Beendigung meiner Lehre war ich als Servicetechniker für einen Gastronomiebetrieb mittlerer Größe tätig, bis ich 1986 die Abendschule mit Erfolg abschloß. Danach entschied ich mich jedoch für den Einstieg in die Versicherungsbranche, da ich keine wesentlichen Verdienstmöglichkeiten als Elektrotechniker erkennen konnte. Ich begann bei der Generali - Erste Allgemeine Versicherungs AG. Bereits nach sechs Monaten wurde ich mit der Landesleitung für Wien, Niederösterreich und das Burgenland betraut. Ende 1989 machte ich mich mit meinem ersten Büro im Haus meiner Mutter in Loosdorf selbständig. Anfangs mußte ich einige Tiefschläge überwinden, nach intensiver Arbeit konnte ich jedoch die ersten Erfolge verzeichnen. 1991 eröffnete ich mein erstes Büro in Wien im zehnten Wiener Gemeindebezirk, das ich mit zwei Angestellten bis 1996 betrieb. Ich studierte zwei Jahre lang extern Versicherungsmathematik und begann ein spezielles Publikum wie Ärzte- und Wirtschaftskammern anzusprechen. Was meine selbstentwickelten Verträge betraf, so war ich stets Bestbieter. In der Zwischenzeit fand ich Versicherungspartner, die meine Programme für gut befanden und mit ihrem Versicherungsmantel für steuerliche Vorteile sorgten. Die Programme, eine indexgebundene Lebensversicherung mit Garantie, entwickelte ich für Fälle ab einer steuerpflichtigen Einkommensgrenze von 70.000 bis 80.000 Euro. Meine Programme garantieren einen Gewinn vom eingesetzten Kapital mit 110 Prozent plus einer jährlichen Ausschüttung von 2,9 Prozent. Meine Partner sind Goldmann und Sachs, eine der größten Investmentbanken der Welt, und die Wiener Städtische Versicherungs AG. 1997 zog ich in das größere Büro in der Weyringergasse im vierten Wiener Gemeindebezirk, wo ich heute 18 Mitarbeiter beschäftige. 2003 gründete ich mein Büro in Königsstein, einer der reichsten Gemeinden Deutschlands, wo Generaldirektoren großer Konzerne wohnhaft sind. Ich beschäftige dort 52 Mitarbeiter.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Johannes Baumgartner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Tag und Nacht an meinen Projekten zu arbeiten. Es stellt meinen hundertprozentigen Erfolg dar, meine Entwicklungen in die Realität umzusetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin auf alles, was ich in den letzten Jahren erwirtschaften konnte, sehr stolz, vor allem, weil ich schuldenfrei arbeite.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend waren mein ständiger Lerneifer und mein Vorwärtsstreben. Ich verlor nie meine Ziele aus den Augen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unter den Berufskollegen gibt es keine Zusammenarbeit oder Kooperationen, der Neid stellt das größte Problem in unserer Branche dar. Untereinander werden viele Versicherungen abwertend beurteilt, was ich sehr schade finde, da sich gemeinsam vieles bewegen ließe. Überall werden Schwachstellen der Konkurrenten gesucht. Ich kann mich glücklich schätzen, daß ich mich auf mich selbst verlassen kann und gegen Angriffe gefeit bin.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter müssen über ein gutes Auftreten und gepflegtes Äußeres verfügen, Piercings und Tätowierungen sind in meiner Branche verpönt. Meine Mitarbeiter müssen lernfähig sein und die von mir gewünschten und vorgeschlagenen Schulungen absolvieren. Ich nehme alle Prüfungen ab.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Aufgrund der Toleranz meiner Lebensgefährtin und eines großen Maßes an Eigendisziplin ist es möglich, ein Privatleben zu führen. Ich lege über 100.000 Kilometer pro Jahr auf meinen Reisen im Auto oder Flugzeug zurück und brauche daher auch ruhige Zeiten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Junge Leute müssen Ehrgeiz an den Tag legen, sollen stets nach vorne blicken und sich nicht von engstirnigem Denken beeinflussen oder sogar in ungeliebte Berufe drängen lassen. Auch aus Tiefschlägen kann man lernen. Handwerker sind gefragt und unentbehrlich, es kommt jedoch immer auf die Fähigkeiten jedes einzelnen an, ob er ein Studium oder ein Handwerk vorzieht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte gerne noch einige große Konzerne mit meinem Produkt ausstatten, weil ich weiß, daß Pensionsrückstellungen nur mehr so funktionieren. Mein Veranlagungsmodell, die Marke Premier System, ist durch Copyright europaweit geschützt. Ich plane auch die Gründung einer Gesellschaft, um eventuell alle Mitarbeiter zu beteiligen und sie so an das Unternehmen zu binden.
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