* Marion Reinprecht
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Marion Reinprecht
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wußte schon sehr früh, daß mein Beruf einmal ein handwerklicher sein würde. Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die landwirtschaftliche Fachschule und setzte die ersten Schritte zur Schneiderei. 1986 begann ich allerdings die Lehre zur Friseurin. In dieser Zeit nahm ich an einigen Lehrlingswettbewerben teil und war dabei sehr erfolgreich. 1989 schloß ich die Lehre ab und wechselte in einen renommierten Friseursalon in Eisenstadt. In den folgenden fünf Jahren sammelte ich Erfahrungen und Selbstvertrauen. Ich lernte in dieser Zeit meinen Mann kennen und überwand eine schwere Krankheit. 1993 übernahm ich die Leitung des Friseursalons DM in Eisenstadt und wußte, daß jetzt eine sehr erfolgreiche Zeit beginnen würde. Mein Mann inspirierte mich, die Meisterprüfung abzulegen. Dies geschah 1998, wobei ich schon ein voll eingerichtetes Geschäftslokal mein eigen nennen konnte. Nach abgelegter Prüfung machte ich mich am 3. Juli 1995 mit meinem Betrieb Schnittpunkt selbständig. 2003 errang ich den Head for Award, und 2004 war ich Semifinalistin beim Business Award. Ich baute meinen Betrieb langsam auf und setzte kleine Schritte, wobei mir mein Steuerberater, Herr Larits, eine große Hilfe war.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Marion Reinprecht
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich wollte immer eine eigene Linie verfolgen. Meine Kunden sollen mit ihrer neuen Frisur zufrieden sein, und erkennen können, daß es sich dabei um ein einzigartiges Kunstwerk handelt, das eben nicht der Norm entspricht. Aufgrund dieser Einstellung mußte ich die Meisterprüfung einmal wiederholen, und ich empfinde es als besondere Leistung, daß mir gerade weil ich mich keiner Vorgabe beugen wollte, der Erfolg nun Recht gibt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Liebe zu meinem Beruf und die Unterstützung meines Mannes und meiner Familie waren hauptausschlaggebend für meinen Erfolg.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? In meiner Anfangszeit als Gesellin gab es eine Kollegin, die mich unfein behandelte. Damals schwor ich mir, irgendwann eine ernst zu nehmende Konkurrentin für sie zu sein, und das gab mir den Ansporn bzw. einen großen Teil meiner Motivation.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich versuche meine Mitarbeiter langsam in meine Vorstellungen zu integrieren, und das geschieht unter anderem innerhalb vieler Meetings und Trainingsabende. Ich gelte als Perfektionistin, mit der Einstellung, daß der Kunde König ist, der von uns das Beste erwartet, ohne daß er sich darüber den Kopf zerbrechen muß. Meine Prämisse ist, daß der Mensch an sich zählt, und diese Philosophie versuche ich natürlich auf meine Angestellten zu übertragen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich halte es für überaus wichtig, sich und seiner Linie trotz aller Widerstände treu zu bleiben.
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