Emine Ejupi

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Profil

Zur Person

Vorname:

Emine

Nachname:

Ejupi

Geboren am:

10.04.1962

Eltern:

Vebi und Rezdie

Kinder:

Flaureta (1978) und Adem (1980)

Partner:

Verheiratet mit Dzemal

Hobbys:

Karate

Service

Emine Ejupi

Ejupi

Zur Karriere

Zur Karriere von Emine Ejupi

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich kam 1977 nach Wien und arbeitete zunächst im Unternehmen meines Schwiegervaters, einem Betrieb, der aus mehreren Eisständen in Wien bestand. Er gründete 1980 die ersten zwei Eiscafes im Donauzentrum. 1986 wurde das Eiscafe Ponticello im Donauzentrum meinen Mann überschrieben, mit dem ich in weiterer Folge ein weiteres Eiscafe in Schwechat eröffnete, das wir aber nach zwei Jahren wieder aufgaben. 1999 gründeten wir unseren zweiten Eissalon im Donauplex, das Ponticello II und übernahmen schließlich noch ein Geschäftslokal im alten Donauzentrum, wo wir heute unser drittes Eisgeschäft führen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Emine Ejupi

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Bis vor drei bis vier Jahren war Erfolg für mich das bisher Erreichte, mittlerweile stellen meine Kinder für mich den wesentlichsten Erfolg dar.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein fester Wille, die gesteckten Ziele zu erreichen und diesen Weg mit Freude zu beschreiten, war hauptausschlaggebend für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen mutig, zielstrebig und sicher.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich bin der Meinung, daß es für mich als Frau oft sogar leichter ist, andererseits kann gegebenenfalls mein Mann einspringen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Diesbezüglich muß ich meine Schwiegereltern nennen, die mich durch eine harte Schule gehen ließen, die sich aber im nach hinein als unbedingt notwendig herausstellte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle, denn ohne ihre Arbeit würden wir nicht so viele Unternehmen betreiben können.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide mich nach ihren Fähigkeiten, höre bei der Auswahl aber auch auf mein Gefühl. Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich in unserem Beruf unabdingbar.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir führen einen Familienbetrieb mit einem sehr guten Arbeitsklima und versprechen den Mitarbeitern nichts, was wir nicht auch halten können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir leben unser Leben im Beruf, allerdings habe ich bereits gelernt, am Abend und am Wochenende nicht mehr über das Geschäft zu sprechen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate einem jungen Menschen, sich Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich warte ab, welche Lebenspartner meine Kinder finden werden und wieviel Interesse anschließend dann noch für das Unternehmen vorhanden ist, um die nächsten Schritte zu setzen. Ein wichtiges Ziel ist es für mich, gesund alt zu werden.

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