* Dipl.-Ing. Martin Keller
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Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Martin Keller
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich eine Maurerlehre und die Berufsmittelschule. Von meinem Vater geprägt, der auch im Baugewerbe tätig war, absolvierte ich anschließend in der Schweiz das Bauingenieurstudium, das ich 1988 mit dem Diplom abschloß. Danach trat ich bei der Locher & Cie AG (Bauingenieure und Bauunternehmen) in Zürich meine erste Stelle an. Nach zwei Monaten im Ingenieurbüro wechselte ich innerhalb der Locher & Cie AG zur Bauausführung, wo ich auf Großbaustellen als Schicht- und später Projektleiter eingesetzt wurde. 1994 wechselte ich zur Firma Specogna & Co, einem Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitern, das im Hoch-, Tief- und Untertagbau tätig ist. Mir oblag die Verantwortung für den Betonbelags- und Untertagbau. 1999 wechselte ich zur Holcim (Schweiz) AG, der Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Baustoffkonzerns Holcim Ltd. (Zement, Kies und Beton). Bei der Holcim Schweiz fungierte ich als Leiter des Produktmanagements des Wirtschaftsraums gesamte Schweiz, Vorarlberg und Baden-Württemberg, mit den folgenden Hauptaufgaben: technische Verkaufsunterstützung, Verbindungen zu den Hochschulen, Produktentwicklung, externe und interne Schulungen, Publikationen. Per Anfang 2006 wechselte ich als Managing Director in die Holcim (Wien) GmbH.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Martin Keller
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Grundelement der Motivation und spornt zur Leistung an. Erfolg in einem Team zu erleben ist schöner und emotionaler als einsamer Erfolg. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren Ehrlichkeit, Offenheit, Unvoreingenommenheit und Sachlichkeit. Ich bin ein Mensch, der Versprechen unbedingt einhält, wofür ich sehr geschätzt werde. Dazu habe ich das Business von der Pike auf gelernt, scheute keine Arbeit und verzichtete als Student auf meine Ferien. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater, Ing. Paul Keller, leitete Großbaustellen mit 500 Mitarbeitern in Afrika und der Schweiz im Staumauern- und Tunnelbau, und es war keine Frage, daß ich in seine Fußstapfen trete. Mein ehemaliger Chef, Baumeister Alfred Specogna, ist ein Ebenbild meines Vaters, brachte mir größtes Vertrauen entgegen und ist ein Mensch, von dem ich im Geschäftsleben und menschlich sehr viel lernen konnte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Familie übersiedelt von der Schweiz nach Wien, es wird Umstellungen geben, was die Schulen und den Freundeskreis betrifft. Ich muß mich in meiner neuen Position etablieren. Und trotzdem ist es mir sehr wichtig, Beruf und Familienleben gut zu vereinbaren. Da ich meinen Arbeitstag früh beginne, habe ich abends für meine Familie Zeit. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich empfehle Ehrlichkeit, Strebsamkeit und Fleiß im Beruf. Lernen ist für jeden Menschen wichtig, egal ob man Handwerker oder Student ist. Eine Ausbildung reicht heute sicher nicht für den ganzen beruflichen Lebensweg, jeder Handwerker und jeder Studierte muß sich permanent weiterbilden, denn es gibt in jeder Branche ständig Neuerungen auf dem Markt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein wesentliches Ziel ist, die Performance von Holcim Wien markant zu steigern und die Kernbereiche (Zement, Kies und Beton) weiterzuentwickeln. Dafür ist es wichtig, auch den Bekanntheitsgrad von Holcim zu erhöhen.
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