* Mag. Günter Kradischnig, MBA
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Günter Kradischnig
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1980 schloß ich die Mittelschule in Judenburg mit der Matura ab und absolvierte anschließend an der Universität Graz das Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Treuhandwesen und Organisation. Mein Studium verdiente ich mir zum Teil selbst durch sportliche Aktivitäten, zum Teil bestritt ich die Kosten durch (Begabten)stipendien. Nach dem Abschluß meines Studiums im Jahre 1985 trat ich als Unternehmensberater in das Beratungsunternehmen Infora ein, das erst 1982 in Graz (seither Hauptsitz des Unternehmens) gegründet worden war. Eine weitere österreichische Niederlassung wurde bald darauf in Wien aufgebaut. 1987 absolvierte ich an der Akademie für Unternehmensberatung die Ausbildung zum Unternehmensberater und Betriebsorganisator. Seit 1990 bin ich Gesellschafter, seit 1998 Geschäftsführer der ICG. 2001 schloß ich das viersemestrige Executive MBA-Studium an der Donau-Universität Krems ab. Im selben Jahr erfolgte mit der Erweiterung des regionalen Tätigkeitsfeldes auf Deutschland und Ungarn die Gründung der ICG Infora Consulting Group. Im Jänner 2002 wurde eine Tochtergesellschaft in Ungarn gegründet, und mit der Übernahme der deutschen Culturplan Unternehmensberatung ist die ICG auch in Deutschland am Standort Berlin vertreten. Die Gesellschaften in Budapest und Berlin sind Tochterunternehmen mit mehrheitlicher Beteiligung der ICG Österreich. Gesellschafter der ICG Österreich sind 16 im Unternehmen tätige Berater, wobei das Unternehmensmanagement von fünf Geschäftsführern koordiniert wird. Unsere Schwerpunkte liegen in den Branchen Dienstleistungsunternehmen, Finanzdienstleistung, Gesundheit/Soziales, Industrie, Kultur- und Freizeitorganisationen, Non-Profit-Organisationen und Öffentliche Verwaltung, unsere vier Kompetenzfelder umfassen die Bereiche Betriebswirtschaft, Organisationsgestaltung, Personalentwicklung und Strategieentwicklung. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in vielen Branchen, einen expliziten Branchenschwerpunkt für Kulturorganisationen setzen wir durch die Integration des auf diese Branche spezialisierten Beratungsunternehmens Culturplan in Berlin.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Günter Kradischnig
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, über die Freiheit zu verfügen, mich meinen favorisierten Bereichen zu widmen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, wir sind auf einem guten Weg. Die Qualität unserer Beratung wird sehr geschätzt und honoriert. Bei uns gibt es keine unzufriedenen Kunden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein hohes persönliches Engagement, meine Kommunikationsfähigkeit und mein guter Umgang mit Menschen trugen in hohem Maße zu meinem Erfolg bei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir suchen zum einen junge Mitarbeiter, die direkt von der Universität zu uns kommen, und hier geben die Zeugnisse und auch die privaten und beruflichen Erfahrungen neben dem Studium den Ausschlag. Zum anderen kommen unsere Mitarbeiter aus der Beratungspraxis, und hier prüfen wir genau die einschlägigen Erfahrungen und die bisher geleistete Arbeit, und vor allem, ob ein Kundenstock aufgebaut wurde.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es kann vorkommen, daß ich für mein Privatleben weniger Zeit habe, doch generell lassen sich diese beiden Bereiche gut unter einen Hut bringen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Schnitt wende ich etwa 20 Tage pro Jahr für meine Weiterbildung auf. Ein guter Teil dient der persönlichen Weiterbildung, auch Fremdsprachenkenntnisse müssen intensiviert werden. Seminare und Vorträge in einem vergleichbaren Ausmaß werden vom gesamten Mitarbeiterteam besucht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte nicht zuviel Augenmerk auf die theoretische Ausbildung legen, sondern auch andere Aktivitäten berücksichtigen, wie praxisbezogene Tätigkeiten oder Hobbys, bei denen man seinem Unternehmergeist oder seinen sozialen Fähigkeiten nachgehen kann. Fachwissen stellt für jeden Beruf eine Voraussetzung dar; Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu überzeugen, sind jedoch ebenfalls sehr wichtige Kriterien. Um erfolgreich zu werden, muß aber nicht unbedingt ein Studium absolviert werden. Andere Wege führen auch zum Ziel, z.B. ein Handwerk, gepaart mit unternehmerischer Begabung. Fremdsprachenkenntnisse sind sehr wichtig, vor allem Englisch, aber immer mehr auch Ostsprachen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unsere Vision ist, eines der größten Beratungsunternehmen im zentraleuropäischen Raum zu werden.
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Link zum Interview von Günter Kradischnig:
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