* Ing. Harald Rauch, MAS
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Harald Rauch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs in Kirchdorf an der Krems auf und absolvierte nach Abschluß der Pflichtschule eine Lehre zum Elektrotechniker bei der Firma Fronius. Von 1986 bis 1991 absolvierte ich berufsbegleitend am WIFI und bfi eine Ausbildung in Elektronik und Mikroprozessortechnik, von 1991 bis 2002, ebenfalls im Abendstudium, die HTL für Elektronik- und Nachrichtentechnik in Leonding. Während dieser Zeit war ich für die Firmen Heinisch und Honeywell Linz tätig, wobei ich vier Jahre lang mit der technischen Abwicklung von Großprojekten betraut war. Von 1999 bis 2003 absolvierte ich an der Donau-Universität Krems, Department für Bauen und Umwelt, das Studium Facility Management. Seit 2002 fungiere ich als geschäftsführender Gesellschafter der HGA Haus- und Gebäudeautomation GmbH in St. Florian bei Linz.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Harald Rauch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, vorgenommene Ziele erreicht zu sehen und mit meinem Lebenswerk mitzuwachsen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, da unser Unternehmen ein rasantes Wachstum hinlegen konnte, auch erreichen die verschiedenen Geschäftsbereiche zufriedenstellende Ergebnisse.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Ehrgeiz, der mich zahlreiche Ausbildungen parallel zu meiner beruflichen Tätigkeit absolvieren ließ, war ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Durch meine Kommunikationsfähigkeit war ich zudem stets in der Lage, gute Geschäftskontakte zu knüpfen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich interessiere mich stark für wirtschaftliche Themen, verfolge Trends und hole mir wertvolle Informationen aus dem Internet. Zudem habe ich mein Team strukturiert und bin dadurch in der Lage, gut zu delegieren.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich habe mir Jack Welsh, den Mitbegründer von Honeywell, zum Vorbild genommen. Von ihm konnte ich mir viel abschauen - er hat bewiesen, daß sich mit einem eisernen Willen viel erreichen läßt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unser Team beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Gebäudeautomation und Systemintegration. Über 25 Ingenieure und Techniker bieten unseren Kunden in drei Niederlassungen in Wien, St. Florian und Braunau das gesamte Leistungsprofil der Gebäudeautomation. Daher profitieren unsere Kunden von unserem 20-jährigen Know-how, unserer Flexibilität in der Anwendung, sowie innovativen und erfolgversprechenden Lösungen, die ihre nachhaltigen Bedürfnisse berücksichtigen. Durch Systemintegration realisieren wir mit Bauherren, Architekten, Planern und Ausführenden wirtschaftlichere und effizientere Gebäude.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unser Unternehmen plant, entwickelt und vermarktet offene Systemlösungen, die ein Optimum an Komfort, Sicherheit und Betriebskosteneinsparung bieten, mit dem Ziel, Wert- und Attraktivitätssteigerungen für Immobilieneigentümer und Nutzer zu schaffen. Unser Leistungsprofil umfaßt Beratung, Planung, Systemintegration und Gebäudeautomation, Webserver- und Internetlösungen. Die Sicherheitstechnik wie Zutritt- und Videoüberwachung, die Gasmeßtechnik und CO-Gaswarntechnik sowie Parkleitsysteme und Medientechnik als auch Engineering und Projektmanagement runden unser Portfolio ab. Wir bieten eine einzigartige Dienstleistungspalette unter dem Motto „Alles aus einer Hand“. Zudem ist unser oberstes Prinzip, nichts zu versprechen, was wir nicht halten können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich schöpfe große Kraft aus der Familie. Ich habe fünf Kinder, die ich stark in meine sportlichen Aktivitäten einzubinden versuche.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Für mich findet - auch durch meine Lehrtätigkeit an der Donau-Universität Krems - Weiterbildung permanent statt, da man in meinem Beruf nicht stehenbleiben kann. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Sicherheit nimmt heutzutage einen immer größeren Stellenwert ein, insbesondere Gebäude wie Flughäfen, Hotels, Bürogebäude, Krankenhäuser, öffentliche Gebäude etc. benötigen zuverlässige und umfassende Sicherheitskonzepte. Diese müssen sowohl die verschiedensten Anforderungen abdecken als sich auch in ein gesamtes übergeordnetes Gebäudemanagementkonzept integrieren lassen. Wer sich als junger Mensch für diesen spannenden Aufgabenbereich interessiert, verfügt über gute Zukunftsaussichten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Da wir in den letzten Jahren stark gewachsen sind, ist die Stärkung des Unternehmens unser vorrangiges Ziel. Das Wachstumstempo muß für die Mitarbeiter nachvollziehbar bleiben. Weitere Standorte sind von mir geplant, und wenn sich die richtigen Partner einstellen, können wir unsere Expansion weiterführen.
Ihr Lebensmotto?
Full power!
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