* Werner Amann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Amann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1972 schloß ich die Lehre zum Automechaniker ab und machte anschließend die Meisterprüfung. 1981 gründete ich eine kleine Werkstätte in Bregenz. Der nächste Schritt zum Ziel war 1984, Honda-Subhändler in Bregenz zu werden. Ein großer Schritt war die Gründung der Firma Honda Amann in Rankweil mit 18 Mitarbeitern im Jahr 1988, daraufhin bekam ich den Exklusivvertrag für Honda. Seit 1981 bin ich in der Kfz-Prüfungskommission tätig und seit 1988 als Vorsitzender der Meisterprüfung bei der Innung. Mein nächstes Ziel, Innungsmeister zu werden, erreichte ich ebenfalls. Dieses Amt bekleidete ich von 1988 bis 2001. 2002 verkaufte ich erfolgreich meinen Betrieb und bin seitdem Betriebsleiter bei Auto Gerster Feldkirch. Herr Gerster persönlich ist auf mich zugekommen und hat gefragt, ob ich diese Position übernehmen wolle, und so ging ich wieder in die Unselbständigkeit. Damals legte ich das Amt des Innungsmeisters zurück, doch es war der große Wunsch der Innung, daß ich die Meisterprüfungskommission führe, und dies ist für mich der Garant, daß ich auch für die nächsten Ziele, die ich vor mir habe, in technischer Richtung absolut auf dem höchsten Level bin.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Amann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist eine Bestätigung, die nicht aus Einzelkampf oder Einzelzielen resultiert, denn es braucht immer andere Faktoren dazu. Erstens die Gesundheit, zweitens die persönliche Einstellung, drittens ein Ziel, das man erreichen will. Meine gesteckten Ziele waren immer erreichbar, und zwar über Zwischenziele. Dies finde ich ganz wichtig, denn zu hoch gesteckte Ziele führen zu Mißerfolg und zu einem geringeren Selbstbewußtsein. Erfolg bedeutet für mich auch, daß ich einstimmig zum Innungsmeister gewählt wurde, wobei 120 Händler in Vorarlberg stimmberechtigt waren.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war, daß ich immer schon meine Ziele verfolgt habe und Wünsche in mir trug, die ich erreichen wollte. Die Motivationsgründe waren jede, daß ich früher Mannschaftssport betrieben habe. Wenn nicht alle an einem Strang ziehen, kommt man nicht ans Ziel. Dies gab mir immer vor, daß, ich, um ein Ziel zu erreichen, Menschen um mich herum habe, die mit mir diesen Weg gehen. Ein gewisser Ehrgeiz, der nicht krankhaft werden darf, ist ebenfalls ausschlaggebend für den Erfolg.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wenn ich alleine in der Firma sitze, wird sich kein Erfolg einstellen, auch wenn ich der beste Mann bin. Das ist jedem bewußt. Der betriebliche Ablauf sollte wie eine Fahrradkette funktionieren. Dort, wo es die Kraft braucht und wo diese umgesetzt werden soll, muß der richtige Mann sitzen. Ich finde, wir haben hier ein tolles Team, und das funktioniert nur, wenn alle Zahnräder ineinander greifen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine beruflichen Ziele möchte ich nicht preisgeben, doch mein nächstes Ziel ist ein privates. Ich möchte im kommenden Jahr meine Lebensgefährtin heiraten. Meine Motivation sind meine Lebensgefährtin und mein Sohn, und ich denke, eine funktionierende Familie ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg.
Ihr Lebensmotto?
Mit Respekt geben und nehmen.
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