* Manfred Grunert
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Profil
Zur Person
Service
Grunert
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred Grunert
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule erlernte ich den Beruf des Werkzeugbauers und schloß mit der Werkmeisterprüfung ab. Anschließend arbeitete ich in diesem Beruf bei dem Werkzeugbauunternehmen Schulz & Co bis zum Jahr 1986 und sammelte so wertvolle Erfahrungen. Theoretisches Wissen erwarb ich in verschiedenen Weiterbildungskursen. Danach machte ich mich selbständig und gründete meinen derzeitigen Betrieb. Es dauerte etwa zehn Jahre, bis ich mich im Markt richtig etablieren konnte. Seither konnte ich das Unternehmen gesund weiterentwickeln und blicke optimistisch in die Zukunft.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred Grunert
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat für mich mit Anerkennung und wenig Freizeit zu tun.
Sehen Sie sich erfolgreich?
Nach meiner Definition sehe ich mich durchaus erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich erkannte eine Marktlücke und gründete das Unternehmen zum richtigen Zeitpunkt. Modernste Technologie erforderte hohe Investitionen und, damit verbunden, Risikobereitschaft. Dazu konnte ich mein Fachwissen, praktische Erfahrung und die notwendige Einsatzfreude einbringen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche Herausforderungen möglichst optimistisch anzunehmen, um sie einer positiven Lösung zuzuführen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Unser Erfolg basiert auf Originalität.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Leider konnte ich nie mit einer derartigen Hilfestellung rechnen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Zweifellos ist Anerkennung ein wichtiger Motivator. Ich freue mich, Anerkennung in meinem beruflichen und privaten Umfeld auf verschiedene Weise erfahren.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mitarbeiter spielen eine ganz wichtige Rolle und haben am Erfolg einen wesentlichen Anteil. Wir sind ein kleines Team und arbeiten seit Jahrzehnten zusammen. Man kennt sich. Know-how, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten sind mir sehr wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir pflegen ein gutes Betriebsklima und treffen uns fallweise zu gemeinsamen Aktivitäten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Als Dienstleistungsunternehmen für Industrie, Werkzeug- und Formenbau bieten wir Lohnfertigung in den Bereichen Drahterosion, Startlochbohren und Profilschleifen. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung können wir komplette Lösungsmodule in höchster Qualität termingerecht und den Anforderungen der Kunden entsprechend liefern. Ausgestattet mit einem modernen Maschinenpark mit neuester Technologie und einem Team von qualifizierten Mitarbeitern bieten wir Maßarbeit auf höchstem Niveau.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf hat Priorität, das Privatleben ergibt sich nach den Möglichkeiten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, daß man die Schul- und Studienzeit möglichst intensiv nützen sollte. Eine gute Ausbildung ist die Basis des Erfolges.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich sehe positiv in die Zukunft und möchte das Unternehmen gesund weiterentwickeln.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.
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