* Xavier Reynaud
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Xavier Reynaud
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meinem Studium der Betriebswirtschaft in Frankreich erhielt ich 1988 bei der Agentur MediaPlus in München meinen ersten Job als Mediaplaner. 1991 wechselte ich nach Frankfurt, wo ich bei den großen Werbeagenturen wie zum Beispiel J. Walter Thompson tätig war, ehe ich 1993 zu Mediapolis-Horizons, einer Tochter von Young & Rubicam, wechselte und dort Gruppenleiter war. In Frankfurt lernte ich auch meine heutige Frau kennen, eine Amerikanerin, die aber nicht ihr ganzes Leben in Deutschland verbringen wollte. Dann kam 1998 das Angebot, in Wien die beiden Agenturen Initiative Media und Universal McCann zu einem Unternehmen zusammenzuführen. Ich war damals Mitte dreißig, und das erschien mir der richtige Zeitpunkt, um eine solche Aufgabe anzunehmen. Die Fusion kam im Endeffekt nicht zustande, und ich stand vor der Wahl, entweder Mediadirektor bei Universal McCann oder Geschäftsführer der Mediaagentur Initiative zu werden. Die Entscheidung war nicht schwierig, und seit 2000 bin ich also in Wien als CEO der Initiative Media Werbemittlung GmbH tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Xavier Reynaud
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Geld und eine führende Position in einem Unternehmen sind sicherlich äußere Zeichen und Facetten des Erfolges. Wichtiger ist aber, mit sich, seiner Arbeit und dem Privatleben zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe einen interessanten Job, der mich erfüllt, und ein harmonisches Familienleben - in diesem Sinne sehe ich mich auch als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Chancen zu erkennen und wahrzunehmen. Es war absolut richtig, die Herausforderung in Österreich anzunehmen. Dazu muß man bereit sein, ein gewisses Risiko einzugehen. Fachlich lernte ich meinen Job in Deutschland sehr gut, außerdem kann ich recht gut mit Menschen umgehen. Verläßlichkeit, Pünktlichkeit und Handschlagqualität gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind weitere Erfolgskriterien. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität klingt zwar besser, sie muß aber nicht zwingend zum Erfolg führen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich glaube, daß die Erziehung sehr viel zum späteren Erfolg beiträgt. So gesehen waren meine Eltern für meinen Berufsweg schon auch prägend. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Es gibt bestimmte Kriterien, die wir voraussetzen. Dazu gehören das fachliche Know-how im jeweiligen Bereich, aber auch Dinge wie Englisch- und Computerkenntnisse. Wenn ich dann eine engere Auswahl getroffen habe, hat das künftige Team eines Bewerbers das letzte Wort, weil die Zusammenarbeit ja funktionieren muß. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Im klassischen Werbebereich gibt es viele Agenturen, die ähnlich gute Leistungen wie wir erbringen. Unsere Stärken liegen unter anderem in neuen Möglichkeiten wie Online- und Mobile-Marketing. Hier sind wir sehr gut unterwegs, der Anteil am Gesamtwerbekuchen beträgt bereits vier Prozent, und wir wollen diese Bereiche weiter ausbauen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin kein Mensch, der ausschließlich für die Arbeit lebt. Ich habe eine Frau und drei Kinder, die mir sehr wichtig sind. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Schulische Erfolge sind zwar schön und gut, aber nicht unbedingt eine Garantie für späteren beruflichen Erfolg. Dazu gehören neben dem Wissen nämlich auch soziale Kompetenz, der richtige Umgang mit Menschen und die richtige Präsentation der eigenen Persönlichkeit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Familie und ich fühlen uns in Wien sehr wohl und haben daher nicht die Absicht, diese Stadt aus beruflichen Gründen in nächster Zeit zu verlassen. Die derzeitigen Firmenaktivitäten Richtung Osteuropa sehe ich sehr positiv, weil sie mir vielleicht die Möglichkeit geben, neue Herausforderungen anzunehmen, ohne Wien verlassen zu müssen.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Xavier Reynaud:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
