Zum Erfolg von Herwig Heschl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, glücklich zu sein. Dazu zählt für mich die Möglichkeit, regelmäßig meinen Freizeitbeschäftigungen nachgehen zu können. Ein ausgewogenes Leben ist ein wesentlicher Aspekt von Erfolg, doch auch die finanzielle Absicherung steht sicherlich im Vordergrund, da sie die Basis für sehr vieles andere darstellt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition kann ich mich als erfolgreich bezeichnen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich empfinde mich als sehr selbstbewußt und verfüge über die Fähigkeit, schnell neue Bekanntschaften zu schließen, was mir in Kombination mit meinen privaten sozialen Kontakten nicht zuletzt auch beruflich dienlich ist. Meine Durchsetzungskraft gehört ebenso zu den für meinen Erfolg ausschlaggebenden Eigenschaften, außerdem bin ich mir meiner Stärken bewußt. Mein hoher Arbeitseinsatz, den ich aufgrund meiner Freude an meiner Tätigkeit jedoch gerne leiste, darf in dieser Betrachtung sicherlich nicht unerwähnt bleiben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das war im Alter von 21 Jahren, als man mich als Anfänger zu einem angesehenen Ziviltechniker schickte, den ich auf Anhieb als Kunden gewinnen konnte - etwas, was man mir nicht zugetraut hatte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Zunächst war die Entscheidung, in den Verkauf zu gehen, eine sehr erfolgreiche; weiters der Schritt in die berufliche Selbständigkeit, und die dritte wesentliche Entscheidung für mich war jene, beruflich etwas zurückzustecken und mein Unternehmen zu verkleinern, was meiner Lebensqualität sehr förderlich ist.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Die erste prägende Persönlichkeit war mein Vater, der ebenfalls in der Versicherungsbranche tätig war und mir das Interesse an der Finanzwirtschaft vermittelte. Die zweite Person, die meinen Werdegang entscheidend prägte, war Herr Dr. Schaefer, ein Rechtsanwalt, der mich in jungen Jahren unter seine Fittiche nahm und mich umfassend in die versicherungstechnischen Bedürfnisse einer Anwaltskanzlei einweihte. Durch ihn war es mir auch möglich, die bereits erwähnten Kontakte zu Rechtsanwälten zu knüpfen. Die dritte wesentlich prägende Persönlichkeit ist mein Steuerberater Herr Dr. Dösinger, der mich in den düsteren Momenten der beruflichen Selbständigkeit zum Durchhalten bewegen konnte.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Finanzielle Motivation, also die Ausschüttungen von Prämien, ist natürlich ein wesentlicher Punkt, aber auch lobende Worte gehören natürlich dazu. Ich bin davon überzeugt, daß Lob und Tadel gemeinsam den richtigen Weg bilden, nicht zuletzt auch unterstützt durch Philosophien, zu welchen ich anhand diverser NLP-Seminare Zugang gefunden habe.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich ist für mich das wichtigste Ziel, ein langfristig stabiles Unternehmen zu führen, das auch eine Zeitlang ohne mich funktionieren kann. Ein kleineres, mittelfristiges Ziel in absehbarer Zeit sind neue, größere Büroräumlichkeiten, eventuell auch in Form einer Bürogemeinschaft mit einem zweiten Makler, der andere Geschäftsbereiche abdeckt.