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* Kurt Gschossmann

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Mitinhaber
Schmankerl-Stub'n Karin Gschossmann
A-1230 Wien, Anton Baumgartner-Straße 125/6/001
Gastronom
Speiselokale
2
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Profil

Zur Person

Kurt
Gschossmann
08.03.1969
Wien
Friederike und Kurt
Jennifer (1991) und Patrick (1994)
Verheiratet mit Karin
Fußballtrainer U-15 ASK Erlaa

Service

Kurt Gschossmann
Werbung

Gschossmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Kurt Gschossmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich erlernte ursprünglich den Beruf des Werkzeugmachers, absolvierte den Präsenzdienst beim Österreichischen Bundesheer und arbeitete anschließend in verschiedenen Branchen, unter anderem acht Jahre als Verkaufsleiter in einer Chemiefirma. Nebenbei arbeitete ich in der Catering-Firma Butter und kam so mit der Gastronomie in Kontakt. Dieses Unternehmen versorgte Veranstaltungen namhafter Unternehmen und Fußballclubs. Meine Frau war bereits beruflich vorbelastet, weil ihre Eltern eine eigene Gastwirtschaft betrieben. So lag es auf der Hand, selbständig in die Branche einzusteigen. Im Jahr 2003 probierte ich es mit einem ersten Schritt und übernahm mein Stammlokal, das zum damaligen Zeitpunkt schlecht ging. Die geschäftliche Entwicklung verlief so erfolgreich, daß ich nach kurzer Zeit aufgrund der Gegebenheiten keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten sah. 2006 nützten wir die Chance, den Betriebsstandort auf die heutige Adresse zu verlegen. Meine Frau und ich gründeten das Restaurant Schmankerl-Stub'n. Auch hier zeichnet sich bereits eine positive Entwicklung ab.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kurt Gschossmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Ideen umzusetzen, die von den Gästen angenommen und geschätzt werden. Eine andere Art des Erfolges ist für mich das private Umfeld. Eine harmonische Ausgeglichenheit ist notwendig, um den beruflichen Anforderungen entsprechen zu können.

Sehen Sie sich erfolgreich?
Wir dürfen uns glücklich schätzen, erfolgreich unterwegs zu sein.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin in Erlaa aufgewachsen und kenne daher die Wünsche und Bedürfnisse der Leute. Mit einem entsprechenden Konzept ist es möglich, Gäste anzusprechen und für uns zu gewinnen. Die Liebe zum Beruf, Weiterentwicklung der Dienstleistung und Engagement sind wichtige Erfolgsfaktoren.

Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen mit positivem Einsatz.

Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich glaube, daß der größte Erfolg mit kreativer Originalität zu erreichen ist.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In meinem Leben gab es zwei Personen, die mich maßgeblich beeinflußten, meine Frau und ein ehemaliger Oberkellner bei Wagon Lits. Herr Erich Strobl war für mich quasi ein Vaterersatz. Leider ist er bereits verstorben.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir durften die Anerkennung von Gästen erfahren; dies ist für uns die schönste Anerkennung.

Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wir verfolgen mit großer Sorge die Diskussion um die Raucher- bzw. Nichtraucherproblematik.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich vermute als lebenslustiger, umgänglicher und hilfsbereiter Mensch gesehen zu werden.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind am Erfolg maßgeblich beteiligt. Meine Frau, meine Schwiegermutter, mein Schwiegervater und meine Tochter helfen mit, sodaß wir nur zwei weitere Mitarbeiter brauchen.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es kommt mir in erster Linie auf Qualifikation, Ehrlichkeit und Freundlichkeit an. Wichtig ist auch, ob der Bewerber menschlich in unser Team paßt und sein Typ die Gäste anspricht.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir haben uns auf Wiener Hausmannskost spezialisiert und bieten unseren Gästen neben der für uns selbstverständlichen hohen Qualität ein angenehmes Ambiente mit 90 Sitzplätzen auf zwei Ebenen im Lokal und 60 weiteren Sitzplätzen im Schanigarten. Unsere Gastwirtschaft ist täglich zwischen 8:30 und 23:00 Uhr geöffnet. Am Sonntagnachmittag ist unser Familienbetrieb geschlossen.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In der derzeitigen Aufbauphase gerät das Privatleben ins Hintertreffen.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es gibt kein Erfolgsrezept, daher sollte man gut überlegen, wo man seine Stärken und Talente einsetzen kann. Perspektiven sollten zielstrebig verfolgt werden, und die Persönlichkeitsentwicklung sollte man stets im Auge behalten.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind klar definiert. Ich möchte mit meiner Frau den Betrieb zu einer anerkannten, geschätzten Gastwirtschaft entwickeln, und mir, wenn die Etablierung in diesem Sinne gelungen ist, etwas mehr Freiraum schaffen.

Mitgliedschaften

Fußballklub ASK Erlaa

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