* Friedrich Haberl
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Friedrich Haberl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater verunglückte im Dezember 1985 tödlich. Ich hatte für lange Zeit lang ein ziemlich schwieriges Verhältnis zu meinem Vater, das sich erst im Jahr vor seinem Tod besserte. Nach dem Tod meines Vaters übernahm ich dessen Kleinbetrieb. Meine Ehefrau war in dieser Zeit große Stütze und treibende Kraft zugleich. Die Firma startete mit einem Fahrzeug und einem Mitarbeiter. Mittlerweile verfügt das Unternehmen über fünf Fahrzeuge. Anfang der neunziger Jahre erfolgte eine neue Verpackungsverordnung, woraufhin mit drei Partnern die Verpackungs-Verwertungs-Gesellschaft gegründet wurde. Diese bestand bis zum Jahre 2000. Vor drei Jahren trat mein Sohn in das Unternehmen ein, er managt mittlerweile den Containerdienst. Die Firma deckt heute die Bereiche Entsorgung, Müll, Transporte, Containerdienst, Bauschutt, Abbruch, Baumschnitt, Gewerbemüll, Altholz, Alteisen, Schrott, Abfallbeseitigung, Sägemehl, Splitt, Kies, Schotter, Sand und Räumung ab.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Friedrich Haberl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Familien- mit dem Berufsleben vereinbaren zu können, bedeutet für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann, sehe mich als erfolgreich an.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Ehrgeiz und das Bestreben, das Unternehmen meines Vaters so gut als möglich weiterzuführen, war ausschlaggebend. Ich wurde in meiner Jugend oft mißverstanden und konnte dann im väterlichen Betrieb meine Zielsetzungen konsequent und erfolgreich in Angriff nehmen. Ein weiterer Faktor ist das seit geraumer Zeit gesteigerte Umweltbewußtsein in der Bevölkerung, das bereits in der Schule gefördert wird.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Die Mitte der neunziger Jahre, als die Verpackungs-Verwertungs-Gesellschaft gegründet wurde, und das Jahr 2000, als die Etablierung des Containerdienstes stattfand, waren Zeitpunkte, an denen ich mich als erfolgreich empfand.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, das Unternehmen meines Vaters weiterzuführen, war eine erfolgreiche. Ebenso wichtig war der richtige Zeitpunkt der Gründung der Verpackungs-Verwertungs-Gesellschaft.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Flexibilität und damit Originalität sind in unserem Gewerbe wichtiger.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß zwei Drittel der Menschen in der Umgebung mich als Unternehmer schätzen. Der Rest, so könnte man sagen, gönnt mir meinen beruflichen Erfolg nicht so ganz.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir haben das Glück, daß die Familie in den Betrieb integriert ist. Unsere Mitarbeiter sind jedoch ebenfalls sehr wichtig für das Unternehmen und stehen auch voll hinter diesem. Wir können uns zu 100 Prozent auf unsere Mitarbeiter verlassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir pflegen einen familiären und freundschaftlichen Kontakt zu unseren Angestellten, wodurch diese motiviert werden. Wir wissen es auch sehr zu schätzen, solch gutes Personal zu haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da die gesamte Familie im Betrieb beschäftigt ist, lassen sich diese Bereiche nur schwer trennen. Es gelingt uns in letzter Zeit jedoch immer besser, uns beispielsweise für ein verlängertes Wochenende freizuspielen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Plan ist es, in sechs Jahren im Alter von 55 Jahren sozusagen in die zweite Reihe zurückzurücken und meinem Sohn das Ruder zu überlassen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen!
Mitgliedschaften
- Obmann des Verkehrsausschusses
- Obmann der Völser Wirtschaft
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