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* Mag. Dr. Robert Schloß

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Geschäftsführender Gesellschafter
Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KEG, Consultatio Revision und Treuhand Steuerberatung GmbH & Co KG, Consultatio Holding International Wirtschaftsprüfung GmbH und UNITAX Wirtschaftstreuhand GmbH
1210 Wien, Karl Waldbrunnerplatz 1
Steuerberater und Wirtschaftstreuhänder
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
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Profil

Zur Person

Mag. Dr.
Robert
Schloß
27.01.1954
Villach
Hermine und Werner
Alexander (1980) und Thomas (1983)
Verheiratet mit Christine
Reisen, Schifahren, Golf, Schwimmen, Fitneßstudio, Gartenarbeit

Service

Robert Schloß
Werbung

Schloß

Zur Karriere

Zur Karriere von Robert Schloß

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1973 in Villach leistete ich den Präsenzdienst als Pionier in Villach ab, wurde Gefreiter und übersiedelte 1974 nach Wien, wo ich Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität studierte und mein Studium in der vorgeschriebenen Zeit abschloß. Ich wurde von den Eltern unterstützt; mit diversen Studentenjobs besserte ich mein Taschengeld auf. 1979 erfolgte meine Sponsion zum Magister, in der Folge gründete ich eine Familie. 1980 kam mein älterer Sohn zur Welt. Ich setzte mein Studium fort, promovierte 1981 und konnte im selben Jahr bei der Consultatio als Revisionsassistent meinen Berufsweg beginnen. Nach der notwendigen Ausbildungszeit erlangte ich die Befugnis zum Wirtschaftstreuhänder bzw. Steuerberater durch Absolvierung der dafür notwendigen Prüfungen. 1987 wurde ich zum Leiter einer Gruppe der Consultatio bestellt, 1995 wurde ich Partner (Gesellschafter und Geschäftsführer) der Unternehmen der Consultatio-Gruppe. Gründer der Consultatio ist Herr Dr. Hannes Androsch; die Consultatio ist Muttergesellschaft von Tochterunternehmen in Ungarn, Tschechien, der Slowakei und Slowenien. Wir betreuen unter anderem Konzerne auf nationaler und internationaler Ebene, Produktionsbetriebe, Handels- und Gewerbebetriebe und Mitglieder der freien Berufe (z.B. Rechtsanwälte, Ärzte etc.).

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Robert Schloß

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mein Erfolg ist die Zufriedenheit, nicht nur beruflich, sondern auch privat. Eine gute Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern gehört auch zum Erfolg. Schließlich ist auch ohne Anerkennung kein Erfolg möglich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn die eigenen Leistungen von außen anerkannt und honoriert werden, kann man das als erfolgreich bezeichnen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend waren sicher meine Einsatzbereitschaft, der Wille zur Weiterbildung und die Auseinandersetzung mit dem beruflichen und privaten Umfeld. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte beruflich und privat Gelegenheit, sehr viele Personen kennenzulernen, und habe versucht, die für mich positiven Aspekte zu nutzen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Zunächst sind das optische Erscheinungsbild, das Benehmen und Auftreten eines Bewerbers wichtig. Ich stelle dann gewisse Fragen nach beruflichen Eignungen und Vorlieben. Ob Loyalität und Teamgeist gegeben sind, stellt sich erst im nachhinein heraus, die Fähigkeit zur Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen muß vorhanden sein. Zeugnisse werden verlangt, sind aber nicht ausschlaggebend für eine Neuanstellung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In der Vergangenheit mußte ich meine Familie oft vernachlässigen und die Karriere in den Vordergrund stellen. Ich kann mittlerweile aber Agenden delegieren und mir einen Freiraum für persönliche Bedürfnisse schaffen. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bin verpflichtet, laufend Fachliteratur zu konsumieren, um auf dem neuesten Stand zu sein. Intern angebotene Seminare und Kammerseminare besuche ich, wir haben in der Kanzlei eine eigene Fortbildungsabteilung. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder junge Mensch muß einen Berufsweg wählen, mit dem er sich identifizieren kann, und der ihn, nicht nur finanziell, befriedigt. Eine Grundausbildung mit Matura wird immer von Vorteil sein. Je besser die Ausbildung ist, umso einfacher wird sich der Berufsweg gestalten. Ein Handwerk als Beruf zu wählen ist sehr empfehlenswert und aussichtsreich, aber auch ein Handwerker muß strebsam sein und darf sich nicht vor Weiterbildung drücken.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die nächsten Jahre bis zu meiner Pensionierung in zehn oder 15 Jahren mit meinem Team arbeiten und mich gemeinsam mit diesem den immer wieder neuen Aufgaben stellen. Speziell wollen wir unsere Auslandsbeziehungen erweitern, da wir dort noch viele Chancen sehen.
Ihr Lebensmotto?
Ich nehme mir nur das vor, was ich erreichen kann.

Mitgliedschaften

Heeressportverein, Sektion Hunde.

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