Markus Keck

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Profil

Zur Person

Vorname:

Markus

Nachname:

Keck

Geboren am:

05.10.1974

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Fußball, Tauchen, Tennis

Service

Markus Keck

Keck

Homepage-1:

www.catro.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Keck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die integrierte Gesamtschule in Wien 21 und anschließend ein Jahr lang die HTBLA Donaustadtstraße Wien 22, bevor ich 1989 eine Ausbildung zum Bürokaufmann bei Catro begann, die ich 1992 abschloß. Anschließend wechselte ich in die Abteilung Buchhaltung, deren Leitung ich 1992 übernahm. Zusätzlich wurde ich mit der EDV-Leitung der gesamten Catro Gruppe betraut. Seit 1999 bin ich zudem Prokurist der Firmen Catro Creativ und Catro Media. Die Catro Gruppe beschäftigt sich mit vielen Bereichen. Das Unternehmen ist eine Personalberatung, darüber hinaus werden Inserate in einer eigenen großen Abteilung gestaltet. Wir kooperieren mit großen Tageszeitungen und haben beispielsweise eigene Seiten in Presse, Standard und Kurier. Die Catro Marketing & Werbeberatung GmbH ist zusätzlich für die Gestaltung von Werbespots, Plakaten, Visitenkarten, etc. für externe Firmen verantwortlich. Weitere Bereiche, in denen Catro tätig ist, sind Tourismusberatung und Managementservice. Ich bin in meinem Bereich für zehn Mitarbeiter verantwortlich. Catro Creativ arbeitet in erster Linie mit mittleren und kleineren Unternehmen zusammen, die Catro Personalsuche wendet sich dagegen an große Unternehmen und Konzerne. Der Fokus liegt auf Wien, wir sind aber grundsätzlich auf dem gesamten österreichischen Bundesgebiet tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Keck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, weitgehend sorgenfrei leben zu können, einen gewissen Lebensstandard zu haben und mir meine Wünsche erfüllen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich persönlich sehe mich erfolgreich, obwohl ich ein sehr bescheidener Mensch bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin sehr flexibel und habe keine Arbeitszeit von acht bis 17 Uhr – ich identifiziere mich sowohl mit meiner Tätigkeit als auch mit dem Unternehmen und engagiere mich hundertprozentig dafür. Wenn es ein Problem gibt, bin ich der erste, der sofort da ist und aushilft. Meine große Stärke ist meine Teamfähigkeit, die sich schon sehr früh entwickelte. Da ich bereit bin, viel von meiner Persönlichkeit in die Firma einzubringen, bekomme ich auch dementsprechend viel zurück – das ist mein Erfolg. Da ich mittlerweile seit 13 Jahren bei Catro tätig bin, konnte ich sämtliche Abteilungen kennenlernen und kann mein Wissen heute einbringen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bleibe sehr ruhig, wenn es zu Problemen kommt. Wenn ich mit einem Problem konfrontiert werde, denke ich zuerst einmal gründlich nach – wer in solchen Fällen einfach wild drauflos arbeitet, halst sich die doppelte Arbeit auf. Da ich manche Probleme innerhalb meines Tätigkeitsfeldes sehr genau kenne, kann ich oft ad hoc entscheiden. Neue Herausforderungen nehme ich gern an, weil ich dadurch etwas Neues lernen kann. Als einziger Verantwortlicher löse ich Probleme grundsätzlich allein, wenn ich an meine fachlichen Grenzen stoße, wende ich mich an jemanden, der in diesem Bereich kompetenter ist als ich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es liegt mir vor allem am Herzen, in einer lockeren Atmosphäre arbeiten zu können. Ich erwarte von meinen Mitarbeitern die Bereitschaft, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und beim Arbeiten nicht auf die Uhr zu schauen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser freundliches Team bietet den Kunden von Catro höchste Zuverlässigkeit. Unsere Stärke liegt neben der Kreativität unserer Mitarbeiter in hoher Flexibilität, die uns erlaubt, prompt und individuell auf Kundenwünsche zu reagieren. Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen, weil ihre Zufriedenheit im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich fühle mich in diesem Unternehmen zu Hause und betrachte mein berufliches Umfeld wie eine Familie, dennoch versuche ich die beiden Bereiche zu trennen. Da meine Freundin ebenfalls bei Catro tätig ist, überschneiden sich Beruf und Privatleben manchmal, weil wir manchmal zu Hause über die Arbeit sprechen. Mein privater Bereich ist mir wichtig, um wieder Kraft und Energie zu schöpfen. Ich würde unter einem unglücklichen Privatleben leiden.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer erfolgreich werden möchte, muß sich zu 110 Prozent engagieren, um die nötigen 100 zu erreichen. Konsequenz ist dabei ein wesentlicher Faktor: wenn man sich etwas vornimmt, muß man es bis zum Ende verfolgen und darf nicht auf halbem Weg aufgeben. Man darf nicht aufgeben, auch wenn man Enttäuschungen erlebt, oder einmal einen Umweg nehmen muß.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines meiner Ziele bestand darin, ein Haus zu besitzen - ic hhabe es bereits erreicht. An oberster Stelle steht heute der Wunsch, glücklich und gesund zu bleiben und nicht darüber nachdenken zu müssen, wenn ich zwei Wochen Urlaub machen möchte. Beruflich lege ich großen Wert auf Weiterentwicklung; ich möchte weiterhin in diesem Unternehmen erfolgreich tätig sein.

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