Dirk Villè

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Profil

Zur Person

Vorname:

Dirk

Nachname:

Villè

Geboren am:

28.05.1966

Geboren in:

Antwerpen

Service

Dirk Villè

Villè

Homepage-1:

www.atlascopco.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Dirk Villè

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura studierte ich an der Katholischen Universität Leuven, in Belgien, Elektromechanik und absolvierte daraufhin ein postgraduales Managementstudium an der Universität Louvain-la-Neuve. Im Jahr 1994 trat ich in die Atlas Copco Gruppe als Projektleiter für fahrbare Kompressoren ein. Im Laufe der Jahre übernahm ich diverse Funktionen bei Atlas Copco, unter anderem wurde unter meiner Leitung ein Global Engineering Center in Indien aufgebaut. Bevor ich im September 2009 die Position des Geschäftsführers der Atlas Copco GesmbH. Kompressoren und Drucklufttechnik in Österreich übernahm, war ich Business Line Manager für fahrbare Kompressoren und Generatoren in Südafrika.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Dirk Villè

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Ergebnis von vielen Parametern. Der wichtigste Parameter sind kompetente Mitarbeiter. Ich freue mich, hier in Österreich ein erfolgreiches Team führen zu dürfen.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich meinen Job mit Freude und Begeisterung ausübe und hochmotivierte Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens tätig sind, kann man von Erfolg sprechen.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für mich war es wichtig in einem Unternehmen zu arbeiten, welches einen großen Namen hat, Qualitätsprodukte erzeugt und kundenorientiert agiert. Dies habe ich bei Atlas Copco vorgefunden.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wie bereits erwähnt, kann der unternehmerische Erfolg nur dann eintreten, wenn neben den qualitativ hochwertigen Produkten und optimalen Arbeitsabläufen, kompetente und leistungsbereite Mitarbeiter an den richtigen Positionen tätig sind. Speziell im Servicebereich verfügen wir über ein qualifiziertes Mitarbeiterteam, welches aufgrund von Rückmeldungen unserer Kunden sehr geschätzt wird.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientiertheit, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sind jene Faktoren auf die wir großen Wert legen. Neugierde gepaart mit dem Willen neue Herausforderungen in Angriff zu nehmen sollte ebenfalls vorhanden sein.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Selbständigkeit, das bedeutet, das sie innerhalb ihres Aufgabenbereiches viele eigene Entscheidungen treffen müssen. Daraus resultiert eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie Engagement.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Österreich-Niederlassung wurde 1956 mit dem Bau des Kraftwerks Kaunertal gegründet. Die Grundwerte Interaktion, Engagement und Innovation prägten die Atlas Copco Erfolgsgeschichte – vom Bau des Arlbergtunnel bis zu Semmeringbahn, vom Voest-Alpine Industrieanlagenbau bis zu den Fertigungsstraßen von Magna Steyr, PET-Flaschen Erzeugung und Drucklufterzeugung für Beschneiungsanlagen sind weitere Meilensteine auf dem erfolgreichen Weg von Atlas Copco Österreich. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von produktivitätssteigernden Industrielösungen. Die Produkte und Serviceleistungen umfassen Druckluft- und Gaskompressoren, Generatoren, Bau- und Bergbaumaschinen, Industriewerkzeuge und Montagesysteme sowie die dazugehörigen Aftermarket- und Mietserviceleistungen. In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern und mit unserer über 135-jährigen Erfahrung liefern wir innovative Lösungen zur Erreichung höchster Produktivität. In Österreich steht Verkauf und Service an erster Stelle unserer Tätigkeiten. Wir sind in der glücklichen Lage ausgezeichnete Servicetechniker zu haben, welche zum Teil auf eine über zwanzigjährige Zugehörigkeit verweisen können. Wir sind in Österreich, auf Grund der jahrelangen Tätigkeit, optimal am Markt positioniert und bieten unseren Kunden ein Services, welches seinesgleichen sucht. Im Mai 2011 feiern wir 55 Jahre Atlas-Copco in Österreich.

Wie verhalten Sie sich dem Mitbewerb gegenüber?
Bei den Kompressoren haben wir in Österreich einen Spitzenplatz inne, weltweit sind wir die Nummer 1. Der Grund ist darin zu sehen, daß Atlas Copco seit über 100 Jahren, Kompressoren erzeugt. Zum Mitbewerb pflegen wir keinen intensiven Kontakt.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Um in einem internationalen Konzern tätig sein zu können, sollte man folgendes mitbringen : Motivation, hohe Leistungsbereitschaft, Freude und Begeisterung an der Tätigkeit. Managementqualitäten sind sicherlich nicht von Nachteil. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Selbständigkeit sollten ebenfalls vorhanden sind. Wir legen großen Wert auf eine starke Persönlichkeit.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In unserem Marktsegment werden wir in Österreich noch weiter wachsen. Für die nächsten Jahre haben wir ein Wachstum von ca. 6 bis 8 Prozent ins Augenmerk genommen.

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