* Dr. Claudius Halik
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Zur Person
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Halik
Zur Karriere
Zur Karriere von Claudius Halik
Was war für Ihren Werdegang wesentlich? Alles im Leben war für mich in irgendeiner Form prägend, weil es Einfluß auf meine Persönlichkeitsentwicklung nahm. Wesentlich ist vielleicht, daß ich ein echter Homo viennensis bin, was ich durchaus als Erfolgsfaktor ansehe. Nach der AHS-Matura und dem Bundesheer studierte ich Publizistik (Nebenfach Geschichte, Schwerpunkt Zeitgeschichte) und schloß das Studium 1985 ab. Ich befaßte mich vor allem mit dem Bereich der Nutzung von Medieninhalten aus der Sicht von Rezipienten und legte großen Wert auf die Entwicklung der Dialogfähigkeit. Neun Jahre lang arbeitete ich als PR-Assistent in diversen Unternehmen, unter anderem in der Schoeller GmbH, Tochter der Schoeller-Bank. 1994 wurde das Unternehmen aufgelöst und ich stand vor der Wahl, weiter im Angestelltenverhältnis zu arbeiten oder auf eigene Faust zu agieren und entschied mich für letzteres. Ich begann als Einzelberater, beschäftigte aber schon bald drei Mitarbeiter. Wir machen derzeit rund dreieinhalb Millionen Umsatz jährlich und zählen zu den anerkannten PR-Agenturen Österreichs.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Claudius Halik
Was ist der Schlüssel Ihres Erfolges? Das spielerische Element des Lebens nicht außer acht lassen, weil das die persönliche Entwicklung fördert. Wichtig ist ein Vertrauensvorschuß an die Partner, an die Sache und an die Zukunft. Interesse am Beruf, aus dem innerer Antrieb kommt. Die Idee, die man konsequent umsetzt, Harmonie mit Kollegen und Mitarbeitern. Die beste Idee nutzt nichts, wenn man kein gutes Team hat. Wichtig ist, Ehrlichkeit zu sich selbst und zu seiner Umgebung.Was bedeutet für Sie Erfolg? Zielerreichung, wobei man auch schon am Weg zum globalen Ziel Erfolgserlebnisse haben sollte. Ihr Ziel? Mich auf fundierter, solider und ökonomischer Basis mit Dingen zu beschäftigen, die mir Spaß machen. Ich bin Perfektionist, will immer 110% erreichen und gebe mich nicht leicht zufrieden. Ich möchte viel arbeiten (da sind mir 24 Stunden am Tag bald zu wenig), aber ich möchte auch mein Familienleben nicht vernachlässigen.Welche Art der Anerkennung ist die wichtigste für Sie? Wichtig sind natürlich Reaktionen von Kunden und von Mitarbeitern, wenn sie sagen, daß sie stolz sind, mit mir zu arbeiten. Die schönste Anerkennung aber bekomme ich von meiner Familie.Woher schöpfen Sie Ihre Kraft? Aus meinem gesamten privaten und beruflichen Umfeld.Wie gehen Sie mit Mitarbeitern um? Auf freier, offener Basis. Bei uns haben die Mitarbeiter optimale Möglichkeiten sich zu verwirklichen. Durch diese Freiheit erbringen sie höhere Leistungen und fördern ständig den Erfolg des Unternehmens.Kommentare
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