Werner Fach

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Profil

Zur Person

Vorname:

Werner

Nachname:

Fach

Geboren am:

17.06.1959

Kinder:

Lucas (1995)

Hobbys:

Kind

Service

Werner Fach

Fach

Homepage-1:

www.fach.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Werner Fach

Wie war Ihr Werdegang?
Nach Handelsschule und Lehre als Reisebürokaufmann, Eintritt in den elterlichen Betrieb. 1987 Auslandsaufenthalt in Südamerika, um weiter in der Branche zu lernen und zu arbeiten. 1998 Firmengründung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Werner Fach

Was ist
Ihr Erfolgsrezept?
20 Jahre unter einem Patriarchen zu arbeiten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war die Entscheidung im Mai 1998, mich aus der ehemaligen Firma Fach zu verabschieden. Vor fünf Jahren hat es dann noch eine große Entscheidung gegeben, die des Nachwuchses mit meiner Lebensgefährtin.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Das Wissen um die Problematik bei der Gebäudereinigung und zu wissen, was ich mache, wenn etwas passiert. Es ist zur Zeit so, daß es verschiedenste Arten von Böden und Bodenbeläge gibt und jede wird anders gereinigt. Dies alles mit einer Vielzahl von verschiedenen Reinigungsprodukten. Das Wissen um diese Problematik ist sehr bedeutend, um in dieser Branche bestehen zu können. Unsere Spezialität ist die persönliche Betreuung der Kunden. Wir ziehen dem Kunden nicht das Geld aus der Tasche, wir kümmern uns um ihn und geben Ratschläge.
Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Ich habe in Brasilien ganz klein angefangen, habe Sprache und Mentalität kennengelernt. Es hat mir gut getan, dort und vor allem außer Haus gewesen zu sein. Ich habe dann, wieder in Österreich, meinen jetzigen Partner kennengelernt und mit ihm vorerst für eine deutsche Firma gearbeitet. In weiterer Folge haben wir uns dann mit unserem Ersparten selbständig gemacht. Es macht uns beiden sehr viel Spaß, das ist vielleicht auch einer der Erfolgsfaktoren.Welche Rolle spielen Mitarbeiter beim Erfolg? Ich versuche immer, meine Mitarbeiter zu verstehen und ich binde sie auch in die Geschäftsgebarung mit ein. Meine Mitarbeiter haben große Verantwortung und wir pflegen auch Kommunikation und Gedanken nicht nur über das Geschäft. Ich helfe meinen Mitarbeitern auch, wenn private Probleme auftreten.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Im Bereich der Reinigungskräfte wird schon selektiert. Anfänglich ist es aber schwer zu sagen, inwieweit ein Mitarbeiter auch unseren Erwartungen entspricht. Die Mitarbeiter im Management werden von uns genau durchleuchtet, was kann er, was kann er nicht, denn auch in unserer Branche ist Fachkenntnis unabdingbar.Welche Rolle spielt die Familie? Die Familie ist für mich ein gewisser Ankerpunkt, wobei sie natürlich darunter leidet, daß ich etwas zu wenig Zeit habe. Ich bin der Meinung, wenn jemand seine Kinder ab fünf Uhr abends sehen will und sie in der Früh zur Schule bringen möchte, dann ist es besser, sich nicht selbständig zu machen.Welche Rolle spielt Anerkennung? Teilweise ist Anerkennung wichtig, aber ich bin der Meinung, daß der Weg vorgezeichnet ist. Bei Anerkennung muß man unterscheiden, ob sie auch wirklich ernst gemeint ist.Spielen Niederlagen eine Rolle und wie gehen Sie damit um? Ich weiß, daß ich mich mit Niederlagen intensiv beschäftigen muß. Ich weiß aber auch, daß ich mich selbst und mit eigener Kraft immer wieder herausziehen kann.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Meine Kraft beziehe ich aus dem Verhältnis zu meinem Partner und aus dem beruflichen und wirtschaftlichen Erfolg, den wir bis heute schon haben.
Ihr Lebensmotto?
Durchkommen.

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