Dipl.-Kfm. Dr. Udo Stalzer

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Kfm. Dr.

Vorname:

Udo

Nachname:

Stalzer

Geboren am:

06.01.1939

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Tennis und Skifahren

Service

Udo Stalzer

Stalzer

Homepage-1:

www.psyweb.at

Homepage-2:

www.energetischepsychologie.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Udo Stalzer

Was war wesentlich für Ihren Werdegang? Nach der Matura 1957 am Schottengymnasium in Wien begann ich mit dem Betriebswirtschaftsstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien. Die Promotion erfolgte 1963. Der Beginn der beruflichen Laufnahm mit Lehr- und Wanderjahren begann in der BRD bei einer bekannten Fluglinie. Nach meiner Rückkehr erfolgte die Fachausbildung als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit dem Abschluß der Zulassungsprüfung 1971. Seither bin ich im wesentlichen bei der AWIT als Geschäftsführer und Gesellschafter, weiters auch bei den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften "Allkontroll", "ABR-Allgemeines Buchführungsgesellschaft" und Stalzer & Partner Treuhandpartner Austria" tätig. Seit mehreren Jahren bin ich mit der Gesellschaft AWIT - Mitglied der weltweiten Wirtschaftsteuhandgruppe ACPA um die internationalen Bedürfnisse der Beratung abdecken zu können. Danaben habe ich mich lange für die seelische Belange von Menschen interessiert und so begann meine pysiotherapeutische Laufbahn anfangs der 70er Jahre mit Selbsterfahrung in den Bereichen Autogenes Training und setzt sich fort über gruppendynamische und gestalttherapeutische Erfahrungen und findet im erfolgreichen Abschluß einer körper-psychotherapeutischen Ausbildung (Emotionelle Reintegration, Reich'sche Vegetotherapie) die Fortsetzung. 1990 erhielt ich die Konzession als Lebens- und Sozialberater. Als Vorbereitung zur Eintragung in die Liste der Physiotherapeuten erfolgten weitere Erfahrungen in gruppenanalytischen, einzelanalytischen Bereichen. Parallel dazu legte ich die Ausbildung zum Hypnotherapeut ab. Die Eintragung in die Pyschotherapeutenliste erfolgte 1993. Ich bin Mitglied des ÖBVP, der EABP (European Association for Psychotherapy), der MEGA und des Vereins für Emotionale Reintegration. Psychotherapeutische Arbeitsmethoden sind integrauve Psychotherapie mit gestalttherapeutischen, körpertherapeutischen und hypnotherapeutischen Elementen. Seit 1998 beschäftige ich mich mit Medidation und seit 1999 bin ich als Co-Leiter des Ausbildungslehrganges für Wirtschaftsmediation durch die Kammer der Wirtschaftstrauhänder bestellt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Udo Stalzer

Was verstehen Sie unter Erfolg? Soviel Anerkennung bei anderen Menschen zu finden, daß ich mit meiner geleisteten Arbeit zufrieden sein kann.
Wie gehen Sie mit Rückschlägen um? Es ist wichtig zu wissen, sie zu erkennen, sie dienen dazu, für die Zukunft zu lernen.

Woraus schöpfen Sie Kraft?
Einerseits aus der Ruhe im Privatbereich und andererseits aus der Tätigkeit. Die materialistische Seite ist nicht die wichtigste, es zählen noch andere Werte.

Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, da ich der einzige Wirtschaftstreuhänder und Psychotherapeut bin. Ich bin mit Wirtschaftsmediation betraut worden. Diese hat zum Ziel, auf relativ einfache und zeitsparende Weise zwischen Konfliktpartnern eine entsprechender tragfähigen Lösung zu erarbeiten. Diese Lösung muß dann zu einer verbindlichen Vereinbarung zusammengeführt werden. So einfach die dargestellte Mediationsdefinition erscheint, so kompliziert ist sie in der Praxis. Meine Kanzlei ist Mitglied einer internationalen Vereinigung von Wirtschaftstreuhändern (ACPA), welche das Ziel verfolgen, Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen leichter zu gestalten. Die Stärke liegt dabei im persönlichen Kontakt. Hier gibt es auch jährliche Treffen.
Gab es Vorbilder? Generell nicht, einzelne Personen haben mich mit gelebten Statements beeindruckt.
Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Ich habe diese Bereiche immer strikt getrennt. Eine Abgrenzung ist auch dahingehend von Bedeutung, um Ruhe zu haben und Kraft zu schöpfen. Ich vertrete die Meinung, daß diese Trennung notwendig ist. Dennoch bedürfen viele berufliche Kontakte privater Pflege.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch meinen Umgang mit ihnen. Ich versuche, ihr Interesse für die Arbeit und Eigenverantwortung zu wecken.
Welche Tips können Sie Neueinsteigern geben? Es ist notwendig, trotz der Bedeutung von Genauigkeit den Überblick über das Wesentliche und den Sinn für großzügige Lösungen nicht zu verlieren. Wichtig sind kritische Betrachtung, Fingerspitzengefühl, aktives Zuhören und verständliche Ausdrucksweise.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

- Kammer der Wirtschaftstreuhänder
- Mitglied des ÖBVP
- Mitglied des EABP
- Mitglied der MEGA
- Mitglied des Vereins für Emotionale Reintegration

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