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* Robert Sachers

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Inhaber
Elektro Sachers e.U.
A-1180 Wien, Thimiggasse 9
Elektroinstallateurmeister
Elektroinstallationen u. Beleuchtung
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Profil

Zur Person

Robert
Sachers
23.02.1964
Verheiratet mit Nadine
Gartenarbeit, Klavier und Orgel spielen

Service

Robert Sachers
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Sachers

Zur Karriere

Zur Karriere von Robert Sachers
Was waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere? Im Alter von 20 Jahren legte ich die Gesellenprüfung ab. Anschließend leistete ich meinen Präsenzdienst. Ich entschloß mich im Anschluß die Meisterschule am Abend und in Folge die Konzessionsprüfung abzulegen. Im September 1988 wagte ich den Sprung in die Selbständigkeit.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Robert Sachers

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Vorstellungen und Wünsche, die gedanklich vorhanden sind, zu realisieren. Neben dem vorausgesetzten fachlichen Wissen, gehört auch eine große Portion gesunden Menschenverstandes zur Verwirklichung dieses Vorhabens. In der Fachschule wird vieles gelehrt, das im Kundenkontakt nicht eins zu eins angewendet werden kann. Wichtig für mich ist es, dem Kunden eine einwandfreie Beratung anzubieten und anschließend qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, da ich meine Ziele 95-prozentig erreicht habe.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bekomme meine Anerkennung von meinen Stammkunden, deren Zufriedenheit ist mein Kapital. Was strebten Sie an: diese Tätigkeit oder diese Position? Die Position war mir wichtig. Ich habe diesen Beruf gewählt, weil ich mit relativ geringen finanziellen Mitteln und einer einfachen Ausstattung in dieser Berufssparte selbständig werden konnte. Ich wählte die Elektrikerbranche nach diesen Gesichtspunkten. Ich brauchte für die Elektrikerbranche am Beginn meiner selbständigen Tätigkeit keine Mitarbeiter, nur ein Auto und Werkzeug.Welchen Führungsstil bevorzugen Sie? In einem Kleinbetrieb mit sieben Mitarbeitern muß die „Chemie“ stimmen, zwischen Chef und Mitarbeitern, sowie den einzelnen Mitarbeitern selber. Ich habe es versucht und es ist mir auch gelungen, ein freundschaftliches Verhältnis zusätzlich zum Führungsverhältnis aufzubauen. Darauf lege ich besonderen Wert, da ein permanenter persönlicher Kontakt beim Arbeiten von uns allen vorhanden ist.Wie sehen Sie die Situation mit den Mitbewerbern? Bei Privatkunden gibt es keine Konkurrenz. Im Gegenteil, wenn meine Firmenkapazität nicht ausreicht, verweise ich Kunden an Mitbewerber meiner Branche; dies erfolgt gegenseitig.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Verbindung Privatleben und Berufsleben ist ständig von kleinen Krisen begleitet. Als ich noch nicht verheiratet war, litten einige meiner Beziehungen darunter. Für einen Selbständigen ist das Unternehmen mehr als ein Beruf. Es ist eine Berufung. Wer diese Grundeinstellung nicht hat, wird auch nicht erfolgreich sein. Ich arbeite oft bis in die Nacht hinein, dies belastet auch das Privatleben. Manchmal schaffe ich es, das Privatleben vom Berufsleben zu trennen, aber dies ist nicht einfach. Es setzt außerdem einen Partner voraus, der hohe Akzeptanz aufweist und noch größeres Verständnis aufbringt.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Die Großhandelsfirmen, Produzenten bzw. Generalimporteure bieten laufend Fortbildungsseminare an. Die wichtigsten werden von mir für meinen eigenen Firmenbedarf ausgewählt und das dadurch gewonnene Wissen gebe ich sofort in Form von internen Schulungen an meine Mitarbeiter weiter.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Ich habe das Gymnasium in der sechsten Klasse abgebrochen und mir meine Selbständigkeit als Ziel gesetzt. Da ich aus einer Akademikerfamilie stamme, wollte ich allen beweisen, daß ich zu großen Leistungen fähig bin, trotz unterbrochener Schulausbildung und ohne Maturaabschluß. Dies war die Triebfeder für mich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist in erster Linie handwerkliches Können. Darüber hinaus wird im heutigen Berufsalltag 100prozentiger Einsatz gefordert, den ich leider bei vielen jungen Menschen vermisse. Sie setzen ihren geringen Arbeitsaufwand, den sie aus der Schule gewohnt sind, im Beruf fort. Auch die notwendige Unterstützung durch das Elternhaus fehlt mir in vielen Fällen. Meiner Meinung nach werden diese Mankos zu großen Problemen führen.

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