Matthias Pekkert

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Profil

Zur Person

Vorname:

Matthias

Nachname:

Pekkert

Geboren am:

27.02.1965

Geboren in:

Würzburg / Deutschland

Eltern:

Günter und Annemarie

Hobbys:

Kickboxen, Fitneß

Service

Matthias Pekkert

Pekkert

Homepage-1:

www.xpress-wuerzburg.de

Zur Karriere

Zur Karriere von Matthias Pekkert

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1983 bis 1986 absolvierte ich eine fundierte Ausbildung zum Lithographen und später die dreijährige Ausbildung zum Industriemeister-Druckvorstufe in den Bereichen Mediengestaltung, elektronische Bildverarbeitung, etc., die ich 1995 mit Erfolg abschließen konnte. In der Folge trat ich in die Firma Held Digital Media in Würzburg ein. Während dieser Zeit erkannte ich, daß speziell in dieser Branche Probleme im Vertriebsbereich auftauchen würden, aber die von mir dargebrachten Argumente wurden von der Firmenführung nicht ernst genommen, daher wechselte ich für kurze Zeit in die Werbebranche. Ich konnte viel Erfahrung als Kontakter beziehungsweise Art-director sammeln, ehe ich wieder in meinen Ausbildungsbetrieb zurückkehrte, wo ich als Vertriebsdirektor tätig war. Nach 18 Monaten hatte das Unternehmen durch meine Arbeit einen so großen Kundenstock aufgebaut, daß man meine Stelle als obsolet ansah. Im Oktober 1995 entschloß ich mich daher, mich mit meinem eigenen Unternehmen, Allround Media, selbständig zu machen. Diese Firma arbeitete vor allem für Werbeagenturen und betreute teilweise sehr namhafte Kunden, wie zum Beispiel Karl Lagerfeld. In weiterer Folge akquirierten wir unsere Kunden direkt. Nach drei Jahren war mir klar, daß die Druckvorstufe durch das Erscheinen von Scannern für den Normalverbraucher auf dem Markt zum Tode verurteilt war, und dadurch entstand in unserem Unternehmen Handlungsbedarf. Ich suchte eine Nische und fand sie im Bereich des Digitaldrucks. Mit dieser Erkenntnis gründete ich die Firma X-Press Online Digital Druck. Diese Entscheidung stellte sich als wichtiger Schritt heraus, denn mittlerweile verdiene ich mein Geld mit Digitaldruck. Die Firma Allround Media führte ich noch zwei Jahre parallel zu diesem Unternehmen, ehe 2001 die Fusionierung beider Firmen unter dem neuen Namen X-Press Digital Media OHG erfolgte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Matthias Pekkert

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, sich selbst treu zu bleiben und in seiner Persönlichkeit bzw. seinem Charakter so zu bleiben, wie man ist. Geschäftlich gesehen besteht der größte Erfolg für mich darin, daß alle Mitarbeiter, die ich eingestellt habe, noch immer in meinem Unternehmen tätig sind.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine profunde Ausbildung war das Fundament, um in der Arbeits- und Geschäftswelt die nötige Glaubwürdigkeit und das Vertrauen zu erlangen, das man mir entgegenbringt. Kompetenz und pünktliche Termineinhaltung sind ebenfalls wesentliche Faktoren meines Erfolges.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich würde dieses Problem nicht als ungelöst betrachten, aber die Geschwindigkeit der Digitalisierung insgesamt und weltweit schreitet viel schneller voran, als man vor fünf Jahren noch vermutet hatte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich kenne meine Mitarbeiter teilweise aus den Firmen, wo ich zuvor tätig war und wußte schon im vorhinein, daß ich mich auf sie verlassen kann. Fachliche Qualifikationen ist ein wichtiges Kriterium, Kenntnisse am Mc Intosh und an Druckmaschinen sind Voraussetzung. Weiters muß ein Bewerber menschlich zu mir und in das bestehende Team passen. Einer meiner Mitarbeiter, ein guter Freund, der damals arbeitslos war und alle Kriterien bestens erfüllte, ist seit August 1998 mein gleichberechtigter Partner.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche meine und die Ziele des Unternehmens in einer klaren Weise an meine Mitarbeiter weiterzugeben, denn der Erfolg der Firma ist auch ihrer.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind große Flexibilität und absolute Termintreue, ohne die Qualität des Produktes zu mindern. Diese Faktoren garantieren uns die Zufriedenheit und Anerkennung unserer Kunden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Einem jungen Menschen rate ich zu einer guten Ausbildung. Danach sollte er in mehreren Betrieben arbeiten, um verschiedene Produktionsabläufe zu verstehen, Fehler, die andere gemacht haben, zu vermeiden und es selbst besser zu machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine wichtigsten Ziele bestehen darin, den Mitarbeiterstand zu erhalten und persönlich zufrieden zu bleiben. Vor allem möchte ich bei gleicher Größe des Unternehmens noch etwas effizienter arbeiten.
Ihr Lebensmotto?
Man muß einen Schritt nach dem anderen gehen und darf den nächsten nur dann tun, wenn man ihn sich leisten kann.

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