Johann Setnik

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Profil

Zur Person

Vorname:

Johann

Nachname:

Setnik

Geboren am:

16.01.1950

Geboren in:

Wien

Eltern:

Pauline und Johann

Kinder:

Claudia (1970), Petra (1974) und Atidel (1986)

Partner:

Verheiratet mit Souad

Hobbys:

Radfahren, Tennis, Schwimmen, Historische Literatur, Biographien

Service

Johann Setnik

Setnik

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Setnik

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura in der Goethe-Realschule und der Ableistung des Präsenzdienstes trat ich 1969 in die Wiener Städtische Versicherung ein. Nebenbei arbeitete ich auch als Tankwart, da meine Frau damals ein Kind erwartete und das Gehalt der Wiener Städtischen nicht ausreichte. Ich war in der Versicherung als Schadensreferent für schwere Personenschäden zuständig. Meine Tätigkeit begrenzte sich nicht nur auf das Fachliche. Ich war auch sozial sehr engagiert und wurde erst zum Betriebsrat und 1984 zum Obmann des Zentralbetriebsrates gewählt. Darüber hinaus war ich Obmann der Versicherungssektion der Gewerkschaft. Nach der Pensionierung des damaligen Personalchefs übte ich diese Funktion von 1990 bis 1999 aus. Schließlich wurde mir angeboten, in den Vorstand der Vereinigten Pensionskasse AG einzutreten. Dies empfinde ich als Anerkennung meiner langjährigen Erfahrung mit Personalvertretern, da ich die Gedanken und Sorgen meiner Kollegen und Gesprächspartner sehr ernst nehme.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Setnik

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
In meiner beruflichen Tätigkeit ist mir wichtig, das Maximale für die Kunden und Eigentümer zu leisten. Ich empfinde es als Teamerfolg, daß unser Unternehmen die größte Pensionskasse in Österreich ist. Zum Ausdruck des Erfolges gehört für mich die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, bei welchen ich die Eigenverantwortung fördere.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Man muß versuchen, sich entsprechend zu präsentieren, seiner Tätigkeit mit Leib und Seele nachzugehen und dabei seine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Ich identifiziere mich mit meinem Unternehmen und bin bemüht, jede Aufgabe nach bestem Wissen und Gewissen zu erfüllen, ohne dabei an Anerkennung zu denken. Natürlich freut es mich trotzdem, wenn meine Arbeit geschätzt wird.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn ein Problem anliegt, suche ich Gründe erst bei mir, danach analysiere ich das Umfeld. Wichtig ist, daß man aus Fehlern lernt und sie kein zweites Mal begeht. Man muß Rückschläge verkraften können und versuchen, sich auf etwas anderes, Positives, zu konzentrieren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mein Wechsel zur Pensionskasse war eine wichtige Entscheidung. Dies ist ein hoffnungsvoller Markt und es ist interessant, sich in diesem Gebiet bewegen. Auch die Entscheidung, in das Gebäude der Wiener Städtischen zu übersiedeln, war richtig. Wir verfügen über eine hervorragende Infrastruktur und verwenden unsere großen Räumlichkeiten auch für diverse Veranstaltungen und Vernissagen.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Originalität ist notwendig, um sich von der Konkurrenz abzuheben.Gibt es jemanden, der ihren beruflichen Lebensweg besonders prägte? Die letzten Generaldirektoren der Wiener Städtischen Versicherung, Dipl.-Kfm. Dr. Siegfried Sellitsch und Dr. Günter Geyer, prägten mich durch Ihre Visionen, die sich als erfolgreiche Richtlinien bewahrheiteten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Es ist angenehm, von seinem Umfeld akzeptiert und geschätzt zu werden, besonders wenn es einem nicht so gut geht.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Es ist mir ein Anliegen, Mitarbeiter in den Entscheidungsprozeß einzubeziehen, wobei ich mir meiner Verantwortung bewußt bin. Ich halte nicht viel von kritischen Kontrollen, mir ist wichtig, daß die Arbeit qualitativ erledigt wird. Unser Unternehmen ist relativ jung und manche Mitarbeiter waren bereits von Beginn an für uns tätig. Sie sind es gewohnt, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und so zu arbeiten, als ob dies ihre eigene Firma wäre. Das ist eines unserer Erfolgsgeheimnisse.

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