Gabriele Neumayr

Profil

Zur Person

Vorname:

Gabriele

Nachname:

Neumayr

Geboren am:

01.01.1948

Geboren in:

Wolfach / Deutschland

Hobbys:

Beruf, Tennis, Lesen, Klassische Musik, Kommunikation, Reisen, Segeln

Service

Gabriele Neumayr

Neumayr

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriele Neumayr

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Realschule in Nordrhein-Westfalen absolvierte ich eine Lehre bei einer privaten Krankenversicherung. Dies war eher eine Zufallsausbildung, vermittelte mir jedoch ein fundiertes kaufmännisches Wissen. Mein wachsendes Interesse für Sprachen und Reisen brachte mich zu einem Sprachstudium in England. Nach meiner Rückkehr begann ich mit meiner beruflichen Laufbahn im Export in der Audi Zentrale in Ingolstadt. Aus persönlichen Gründen kehrte ich nach drei Jahren nach Nordrhein-Westfalen zurück. Wieder war es ein Konzern, diesmal jedoch in der Stahlindustrie, bei dem ich bereits nach einem halben Jahr Engagement bei einem Abteilungsdirektor von Hoesch Export zur Assistentin des Vorstandes wechselte und damit meinen ersten Karrieresprung machte. Durch meine Ehe zog ich nach zehn sehr lehrreichen Jahren wieder nach Stuttgart. In einer neuen Branche, und zwar in der Zentrale der Robert Bosch GmbH war es die Werbung, die mich die nächsten zehn Jahre begleitete. Zunächst startete ich als Assistentin des Werbedirektors, habe jedoch dann ein werbefachliches Abendstudium absolviert, um diesen Fachbereich aus kreativer und produktionstechnischer Sicht zu erlernen. Auch bei dieser Tätigkeit war ich wiederum sehr stark mit Fremdsprachen konfrontiert. Durch meine internationale Tätigkeit für die Bosch-Werbung lernte ich meinen zweiten Mann, einen Wiener Marketingfachmann kennen. 1990 verwirklichte ich zusammen mit ihm meinen Traum von der Selbständigkeit. Die Synergie unseres Unternehmens, Marketing und Übersetzungen unter einem Dach anzubieten, war von Anfang an erfolgreich. Bereits nach vier Jahren brachte der neu gegründete Markenname eurocom für meinen Geschäftsbereich Sprachendienste die im Markt notwendige Transparenz. 1996 gründete ich schließlich als alleinige Gesellschafterin die eurocom Translation Services GmbH. Seit nunmehr elf Jahren zählen zum Kundenkreis meines Unternehmens namhafte Großkunden wie OMV, Kapsch oder Siemens. Mit meinem neuen Geschäftspartner, einem marktführenden Technologie- und Service Provider wird die vor kurzem gegründete Arbeitsgemeinschaft Internationale Dokumentation um das innovative Leistungsangebot im Dokumentations- und Full Service-Bereich ergänzt. Ich führe das Unternehmen mit fünf Mitarbeiterinnen und einem Netzwerk von über 1000 Freelancern in allen Ländern Europas.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Neumayr

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einerseits das schöne Gefühl, Anerkennung von Außen zu bekommen, aber andererseits auch die innere Zufriedenheit, selbst etwas geschafft zu haben. Erfolg heißt für mich aber auch, Freude an der Arbeit zu haben, die Motivation, etwas zu bewegen und die Kommunikation zwischen den Menschen zu fördern.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich glaube, es ist enorm wichtig für meinen Erfolg, daß ich meinen Kunden das Gefühl vermittle, daß ich voll hinter meinem Unternehmen stehe und Vertrauen aufbaue. Ich habe Verständnis für ihre Probleme und sehe sie vor allem als Menschen. Ich denke vernetzt und stelle somit Querverbindungen her. Persönliche Integrität und absolute Zuverlässigkeit sind mir wichtig. Meine langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und mein hohes Fachwissen haben zum Erfolg sicher auch einen großen Beitrag geleistet. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Kommunikationsaustausch in Fachgremien stelle ich mich den ständig neuen Aufgabenstellungen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich denke, daß ich mir meinen Erfolg zugestehen darf, weil er nicht auf Protektion, sondern rein auf der eigenen Leistung beruht.Wie gehen Sie mit Problemen um? Wenn ein Problem auftaucht, greife ich es umgehend auf und suche nach einer raschen Lösung. Ich muß nicht nur mit Kunden, sondern auch mit vielen Lieferanten verhandeln, somit die Balance und Kompromisse finden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Das Verständnis für qualitative Übersetzungen, die auch ihren gerechtfertigten Preis haben, ist noch zu gering. Probleme treten auch dadurch auf, daß Kunden nicht nur in Notfällen starken Zeitdruck ausüben.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der Professionalität, die ich natürlich voraussetze, lege ich großen Wert auf Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit. Wichtig ist mir auch, daß sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und das betriebliche Umfeld als ihr „zweites Heim“ betrachten. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wer Erfolg über das Materielle definiert, kann sehr leicht enttäuscht werden. Ich kann ganz generell jedem raten: versuche die Probleme und Aufgabenstellung der Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter nicht nur mit fachlichen, sondern auch mit menschlichen Augen zu sehen und beurteile schwierige Situationen vor allem nicht nur aus deiner Sicht! Wichtig ist, selbst ein Vorbild zu sein und immer ein wenig mehr zu leisten als das, was du von anderen erwartest. Ich sehe Erfolg dann fast als natürliche Entwicklung, wenn man sich mit seiner Aufgabe im Sinne einer inneren Berufung anstatt eines Berufes identifiziert. Eine möglichst umfassende Ausbildung ist selbstverständlich wichtig, die ständige Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich ist jedoch unerläßlich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine beruflichen Ziele liegen ganz klar in der weiteren Expansion und wirtschaftlichen Stabilität meines Unternehmens. Im Moment sind wir bereits eines der größten und innovativsten Übersetzungsbüros in Wien. Ich möchte in einigen Jahren das Unternehmen an einen Nachfolger übergeben und dadurch auch für meine Mitarbeiter die Zukunft sichern.Glauben Sie, daß es Frauen generell schwerer haben, wenn Sie erfolgreich sein möchten? Meine Erfahrung hat mir gezeigt, daß wir Frauen genauso viel Anerkennung bekommen können wie Männer, wenn wir überzeugend und fachlich kompetent auftreten. Es liegt mir sehr viel daran, Frauen zur Selbständigkeit und zum Selbstbewußtsein zu motivieren, weil ich denke, daß wir ein großes Potential in uns tragen und den Männern hinsichtlich Intuition und Empathie überlegen sind.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachartikel in Fachpresse.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Deutsche Handelskammer, Frau in der Wirtschaft, Österreichische Wirtschaftskammer, Deutscher Terminologietag, CCFA (Deutsch-Französische Handelskammer).

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