Raffaele Arturo

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Profil

Zur Person

Vorname:

Raffaele

Nachname:

Arturo

Hobbys:

Musik, Sport, gutes Essen und Getränke und Sonne

Service

Raffaele Arturo

Arturo

Zur Karriere

Zur Karriere von Raffaele Arturo

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Karriere begann eigentlich mit einem Ferialpraktikum bei der GGK, weil ich einen Praxisnachweis brauchte, um den Fachhochschullehrgang für Marketing und Verkauf besuchen zu können. Dazu kam es jedoch nicht, da ich durch dieses Praktikum die Gelegenheit erhielt als Assistent in einer anderen Werbeagentur, nämlich bei HDM Dornald zu beginnen. Nach fast einem Jahr wechselte ich zur Werbeagentur LINTAS, wo ich als Berater unter anderem für Eskimo, oder Fiat tätig war. Die folgenden drei Praxisjahre lehrten mich unglaublich viel. Ich arbeitete kurz für eine Direktmarketing Agentur im Ausland und kehrte schließlich wieder nach Österreich in die LINTAS zurück. Nach einem Jahr wechselte ich als Etatdirektor und Kontaktgruppenleiter zu Young & Rubicam Vienna und betreute dort Kunden wie Baumax, Bipa oder BMW. Zwei Jahre später kehrte ich zu meinem Ausgangspunkt der GGK zurück. Dort betreute ich unter anderem die Bank Austria, max.mobil und die Tageszeitung KURIER. Nach drei Jahren wechselte ich für ein Jahr als Geschäftsführer in eine Direktmarketing Agentur, um jedoch letztendlich wieder bei der GGK und der klassischen Werbung zu landen. Seitdem bin ich in der GGK tätig, die mittlerweile zur Lowe Lintas GGK wurde. Heute bin ich Client Service Director, oberster Berater und Mitglied der Geschäftsleitung. Operativ bin ich für einen von vier großen Kundenblöcken des Unternehmens verantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Raffaele Arturo

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, immer wieder etwas Neues zu erleben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wenn ich etwas erreichen will, bin ich sehr zielstrebig und lasse einfach nicht locker, bis ich am Ziel bin. Ich denke, daß meine Willensstärke in Kombination mit meiner sozialen Intelligenz meinen Erfolg ausmachen. Teamarbeit als bedeutender Parameter fällt mir leicht, da ich gerne mit anderen Menschen zusammenarbeite. Ich bin sehr flexibel und kann mich sehr gut auf neue Situationen einstellen, weiters bin ich ein gelassener und positiv denkender Mensch. Ich lebe und liebe meinen Beruf.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich fühle mich erfolgreich und zufrieden mit dem Erreichten.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege großen Wert auf eine gute Beziehung zu meinen Mitarbeitern und habe gerne Menschen um mich, die mir sympathisch sind. Weiters erwarte ich von meinen Mitarbeitern Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit und einen gewissen Mut, womit ich das Gefühl dafür meine, wie weit man gehen kann. Generell sehe ich diesen Bereich sehr emotionell, weil wir Menschen sind, die für Menschen arbeiten.Welchen Rat an die nächste Generation möchten Sie weitergeben? Ich würde den Rat geben, in sich selbst hineinzuhören. Man muß für sich selbst feststellen, wo die eigenen Talente und Vorlieben sind und sich einen Beruf suchen, in dem man diese Vorlieben ausleben kann. Wenn man Berufs- und Privatleben nicht trennen muß, weil der Beruf Spaß macht, ist man erfolgreich. Gute Ausbildung ist sicher nicht schlecht, aber auch nicht unabdingbar, wenn man sich für etwas interessiert, bildet man sich automatisch selbst weiter, egal in welcher Form.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele liegen heute in der Stabilisierung bzw. in der Weiterentwicklung meiner Position im Unternehmen, im Erkennen von Trends und im Versuch, als Person in jeder Hinsicht aktuell zu bleiben.

Ehrungen

Ehrungen:

Unter anderem dreimal Österreichischer Marketingstaatspreis des Bundesministeriums für wirtschaftliche Angelegenheiten: 1998 für max.mobil, 1999 für Österreich Werbung, 2001 max.mobil.

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