Josef Pauer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Josef

Nachname:

Pauer

Geboren am:

03.09.1952

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Radfahren, Schwimmen, Wandern

Service

Josef Pauer

Pauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Pauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule absolvierte ich die berufsbildende Schule zum Speditionskaufmann. In meiner Lehrzeit wurde ich mit dem System der Großspeditionen konfrontiert, in dem die Lehrlinge auf bestimmten Stationen hängenbleiben und mit einer Aufgabenstellung betraut sind, die sich nicht mehr ändert. Gegen dieses System wehrte ich mich, weil ich mein Berufsbild als ein sehr umfassendes betrachte. Ich wollte mich immer selbst weiterbilden und spezialisierte mich schließlich auf den Bereich LKW-Verkehr. Im Zuge dessen begann ich bei einem reinen Frächter, weil ich auch diese Seite des Speditionsgeschäftes kennenlernen wollte. 1991 kehrte ich wieder zur Spedition zurück und wurde bei Militzer und Münch tätig. Dort gründete ich die Abteilung LKW-Verkehr Westeuropa, die ich sechs Jahre lang leitete. 1997 übertrug man mir die Prokura, im Mai 2000 wurde ich zum Geschäftsführer für den Bereich Spedition ernannt. Somit bin ich für den gesamten operativen Bereich, also für jegliche internationale oder nationale Transporte von A nach B und die Lagerhaltung, verantwortlich. Der zweite Geschäftsführer des Standortes in Wien ist für die finanzielle Seite zuständig. Militzer und Münch ist eine Holding mit Sitz in der Schweiz, ich trage hier in Wien die Verantwortung für etwa 40 Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Pauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich denke, ein harmonisches Familienleben ist Voraussetzung für jeglichen Erfolg. Die Harmonie im Privatbereich ist wesentlich für meinen beruflichen Erfolg und steht für mich eindeutig an erster Stelle. Erfolg bedeutet für mich eine vernünftige Ebene zwischen den beiden Bereichen zu finden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich denke, daß es im Bereich der Dienstleistungen nur darum geht, mit dem und für den Kunden zu arbeiten. Ich kann also dem Unternehmen nur im Zusammenhang mit dem Kunden meine Leistungen erbringen, sonst wäre ich nicht Geschäftsführer. Zu unserem Kundenkreis zählen internationale Unternehmen vom Familienbetrieb bis hin zum internationalen Konzern. Unsere Dienstleistung besteht darin, sämtliche Arten von Gütern mit sämtlichen Verkehrsmitteln zu transportieren, sei es per LKW, Schiff, Bahn oder Flugzeug. Wir leben von der Zufriedenheit unserer Kunden. Das Unternehmen zeichnet sich dem Kunden gegenüber durch höchste Fairneß und Ehrlichkeit aus: wenn wir mit Transporten konfrontiert werden, für die wir nicht die besten Erfahrungswerte bieten können, stellen wir sofort klar, daß es Konkurrenten gibt, die auf dieses Gebiet spezialisiert und somit besser sind. Unsere Schwerpunkte liegen im Sammelguttransport und im LKW-Verkehr, dabei legen wir höchsten Wert auf Verläßlichkeit und persönlichen Kontakt zu unseren Kunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich würde es mir nicht anmaßen wollen, mich als erfolgreich zu bezeichnen: ich fühle mich glücklich mit meiner Familie und meinem Beruf und bin somit für mich persönlich zufrieden.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere Mitarbeiter müssen sich voll mit dem Unternehmen identifizieren. Ich erwarte von jedem, sich am Ende des Monats zu fragen, was er zum Wohl des Unternehmens beigetragen hat um sein Gehalt zu bekommen. Wenn man sich diese Frage ganz offen und ehrlich stellt, beinhaltet sie all jene Faktoren, die ein Mitarbeiter in unserem Unternehmen haben muß.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich habe selbst einen 15-jährigen Sohn, dem ich unlängst riet, vom Gymnasium abzugehen, weil ich mit dieser Art der Schulbildung nicht zufrieden bin. Er wird demnächst die HAK besuchen, in der kaufmännische Fächer und Fremdsprachen berücksichtigt werden. Ich denke, daß man heute und besonders in Zukunft ohne diese Gesichtspunkte der Bildung keine Chance mehr hat. Wichtig ist neben der Schulbildung die Erfahrung, die man beispielsweise im Ausland sammeln kann. Entscheidend ist es, Ziele zu haben und diese unter persönlichem Einsatz ehrgeizig zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir haben gerade drei neue Abteilungen gegründet, die sich im Speziellen mit dem Ostverkehr beschäftigen, mein Ziel besteht darin, sie gewinnbringend zu führen.
Ihr Lebensmotto?
Es ist ganz egal, was ein Mensch macht: so lange er sein Geld mit ehrlicher Arbeit verdient und mit seiner Situation glücklich ist, ist er eigentlich für sich selbst erfolgreich.

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