* KommR. Annemarie Mölzer
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Profil
Zur Person
Service
Mölzer
Zur Karriere
Zur Karriere von Annemarie Mölzer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der dreijährigen Schneiderlehre in Wien wechselte ich bis 1969 in einen Kleinkonfektionsbetrieb als Schneiderin. Von 1970 bis 1987 war ich bei verschiedenen Firmen im Stoffhandelsein- und Verkauf und mit der Ausbildung von Lehrlingen beschäftigt. Neben dem Beruf war ich von 1975 von 1977 als Interviewerin für das Fessel-Institut unterwegs. Im November 1987 legte ich die Meisterprüfung im Damenkleidermachergewerbe ab. Am 5. Dezember 1987 machte ich mich mit einer Maßschneiderei, mit Stoff- und Zubehörhandel selbständig. In all den Jahren bildete ich zehn Lehrlinge aus und beschäftige heute zwei Mitarbeiterinnen. Davon ist eine Schneidermeisterin. Meine Kunden sind die Damen, die sich mit der Konfektion nicht abfinden wollen. Damen, die sich ihrer Körperlichkeit bewußt sind. Es gibt auch Frauen, die durch ihren Beruf für sich selbst so wenig Zeit haben, daß sie sich nicht in verschiedenen Geschäften einkleiden können. Inzwischen bin ich für einige meiner Stammkundinnen zur persönlichen Betreuerin geworden, die von der Unterwäsche bis zum Friseurtermin alles arrangiert. Ich fertige auf Bestellung Maßbekleidung an, wobei mir wichtig ist, daß sich die Kundin quasi in meine Hände begibt, sich fallen läßt und mit der Bekleidung ihre Persönlichkeit unterstreicht. Ich bin seit 1998 Landesinnungsmeisterin des Bekleidungsgewebes Niederösterreich und seit 2002 Bundesinnungsmeisterin von Österreich. In Österreich gibt es knapp 2.500 und allein in Niederösterreich knapp 3000 Mitgliedsbetriebe. Die kommende Ostöffnung begreife ich als Chance und fühle mich verpflichtet, den neuen EU-Partnern Wissen und Know-how zur Verfügung zu stellen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Annemarie Mölzer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich Zufriedenheit.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Daß ich mein Ziel nie aus den Augen verlor und mich für meinen Beruf immer eingesetzt habe, auch funktionsmäßig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich mich mit meinem, für mich idealen, Beruf voll identifizieren kann. Ich konnte mir schon im Kindergarten keinen anderen Beruf vorstellen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits bei der Eröffnung meines Geschäfts. Ich wußte, daß ich meine Wünsche umsetzen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In der Wahl des Standorts und auch der Zeitpunkt der Eröffnung war für mich persönlich der richtige Moment.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist eine Beleidigung für meine Augen, daß es so viele schlecht gekleidete Menschen gibt. Vor allem ist es die Jugend, die ihre Persönlichkeit mit der Kleidung nicht individuell zum Ausdruck bringt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meiner Meinung nach sollte es keine Angestellten oder gar Arbeitnehmer geben - nur Mitarbeiter! Sie spielen eine sehr wichtige Rolle, weil sie die Kunden betreuen. Meine Mitarbeiter sind daher die Visitenkarte meines Unternehmens und repräsentieren es nach außen hin.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Sie müssen den Umgang mit Menschen lieben, ein freundliches Wesen haben, rasche Auffassungsgabe, gutes Benehmen und Liebe zum Detail mitbringen. Ich bilde meine Mitarbeiter in vielen Fällen selbst aus. Wesentlich ist für mich Weltoffenheit - die Mode hängt sehr stark mit der globalen Situation zusammen, auch mit der politischen Lage.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als kompetente Vorgesetzte, die den Ideenreichtum der Mitarbeiter fördert und zu eigenständigen Denken und Handeln motiviert.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Für Fortbildung verwende ich rund drei Wochen pro Jahr.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Es ist klein genug, um flexibel zu sein und Unikate herstellen zu können. Durch meine Mitarbeiter bin ich so unabhängig, daß ich für jede Kundin den passenden Stoff finden kann, was oft enorm viel Zeit in Anspruch nimmt. Weiters kann ich persönlich Modelle für die Kundinnen entwerfen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate der jungen Generation, trotz des Jahrhunderts des Computers nicht das Handwerk und das Gewerbe zu vergessen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte der Jugend die Überzeugung mitgeben, daß das Gewerbe für einen jungen, kreativen Menschen Lebensinhalt sein kann.
Ihr Lebensmotto?
Ein ausgefülltes, zufriedenes Leben führen. Gott sei Dank bin ich in dieser Lage.
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