* Mag. Klaus Weissmann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Klaus Weissmann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Studium der Politikwissenschaften in Innsbruck und in den USA war ich als Assistent des Mediencoaches Alec Taylor und als freier Mitarbeiter bei dem US Polit-Magazin Campaigns & Elections beschäftigt. Danach war ich für Political Management der Österreichischen Industriellenvereinigung auch in Washington DC aktiv. Im Rahmen des Trainee-Programms für diese Vereinigung der Industrie betreute ich Henkel CEE im Bereich Marketing und Gesamtkoordination sowie die Österreichische Volkspartei. Internationale Erfahrung sammelte ich zudem als Absolvent des Lehrganges für Internet-Marketing an der Wiener Werbeakademie, weiters bei dem European Center for Public Affairs in Brüssel bei Sheehan&Associates und im Headquarters der Schottischen Nationalpartei (SNP). Als Berater bei Trimedia Communications Austria betreute ich die Kompetenzzentren Online-Kommunikation und Public Affairs. Seit 2002 leite ich den Bereich der Projekt- und Lobbyingkoordination der IV (Industriellenvereinigung) und bin interner Coach für 20 Mitarbeiter.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Klaus Weissmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, etwas bewegen zu können, und dazu gehört neben fachlicher Kompetenz auch eine entsprechende, wohlüberlegte Zieldefinition.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Teilweise ja - immer noch muß ich an mir arbeiten. In der Vergangenheit war ich immer dann erfolgreich, wenn ich wußte, was ich genau wollte, also ein klares Ziel vor Augen hatte. Ein Ziel soll eine Herausforderung darstellen. Weiß man, was man will, dann gelingt es auch, die unmittelbare Umgebung dafür zu begeistern. Als befriedigend erlebe ich die Kooperation mit anderen Menschen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Durchhaltevermögen und innere Stärke.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich lasse auf mich zukommen und warte ab, was als nächstes passiert.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon als Kind fühlte ich mich erfolgreich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Alec Taylor faszinierte mich mit seiner Methode zu arbeiten und in seinem Umgang mit Menschen. Professor Plasser von der Universität Innsbruck weckte meine Begeisterung für die Politik und die politische Analyse. Diplomkaufmann Lorenz Fritz, der ehemalige Generaldirektor der IV, inspirierte mich hinsichtlich der Themen Führung und Coaching und lehrte, wie wichtig das Zulassen von Meinungen ist. Mein Onkel Peter Gaubatz erntete meine Bewunderung hinsichtlich des unglaublichen Aufbaus seines Unternehmens.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Analytisch, begleitend, tragend.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Das Wesentliche ist der Erfolg der Mitarbeiter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da eine Wechselwirkung zwischen beiden Lebensbereichen besteht, ist eine Trennung im Grunde nicht möglich. Sich von Zeit zu Zeit auch einmal etwas zurücknehmen zu können, schafft einen neue Sicht auf die berufliche Lage. Es gilt weiters auch, immer wieder die Rahmenbedingungen zu überprüfen, die Motivation der Mitarbeiter zu hinterfragen und neue Gebiete für sich zu entdecken, die anzuvisieren sind.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Fortbildung ist aus meiner Sicht eine never-ending-story, und ich genoß in den letzten Jahren intensive Fortbildung im Coachingbereich. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ratschläge sind Schläge, die ich verweigere. Jeder möge tun, was ihm oder ihr Freude bereitet - dann wird alles klappen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Weiterhin Dinge unternehmen, die mir Spaß machen.
Ihr Lebensmotto?
Weniger ist mehr!
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