* Ing. Gunther Hauser
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Profil
Zur Person
Service
Hauser
Zur Karriere
Zur Karriere von Gunther Hauser
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ursprünglich stammte ich aus Wien, kriegsbedingt verschlug es meine Familie allerdings nach Oberösterreich, und so besuchte ich in Wels das Gymnasium. 1957 kehrte die Familie nach Wien zurück. Ich besuchte die Höhere Lehranstalt für Gartenbau in Schönbrunn, die ich nach vier Jahren mit Matura und als Ingenieur abschloß. Mein Vater besaß bereits einen Gartengestaltungsbetrieb, den ich in der Folge gemeinsam mit meinem Bruder übernahm. Nach zehnjähriger Tätigkeit im Hausgartenbereich verlegten wir uns auf das Gestalten von Golfplätzen. Unsere Intention war von Anfang an, eine Symbiose zwischen den Interessen der Golfsportler und den Bedingungen und Gegebenheiten der Natur zu finden. Das Interessante daran ist, daß es auf der Welt keine zwei identischen Golfplätze gibt, jeder Golfplatz ist ein absolutes Unikum. Bei dieser Form der Naturnutzung besteht die Chance, einen großen Bereich der von Menschen genutzten Natur natürlich zu belassen oder gar in Natur zurückzuverwandeln. Ich führe das Unternehmen gemeinsam mit meinem Bruder, er ist für das Geschäftliche, verantwortlich, während ich mich mit Planung auseinandersetze. Wir gestalten noch immer auch Hausgärten, aber mittlerweile macht das Golfplatzsegment fast 70 Prozent unserer Tätigkeit aus, wobei wir Planung und Bauleitung übernehmen. Wir bauen Golfplätze in ganz Europa, besonders in den Ländern des ehemaligen Ostblocks ist das Interesse an unserer Tätigkeit sehr hoch. In Österreich stammen ungefähr 20 Golfplätze von unserem Betrieb, erwähnen möchte ich besonders den Platz in Wien auf der ehemaligen Mülldeponie am Wienerberg. Unser Mitarbeiterstab umfaßt zehn Beschäftigte, wovon sechs in der Planung und die anderen in der Ausführung vor Ort beschäftigt sind. Zu unseren Kunden zählen Tourismusbetriebe und Architekten, überhaupt alle Betriebe, die bei der Planung eines Projektes einen Golfplatz einbeziehen wollen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Gunther Hauser
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit dem, was ich gemacht habe, zufrieden zu sein und mir meine Projekte auch nach längerer Zeit mit gutem Gewissen ansehen zu können. Natürlich möchte ich auch gut verdienen, aber für mich ist Erfolg nicht allein am Geld meßbar.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Das wichtigste ist unser Ideenreichtum. Besonders wichtig ist auch, den Kunden von einer Gestaltung zu überzeugen, die von den klimatischen Bedingungen und von den örtlichen Gegebenheiten her möglich ist. Die individuelle Betreuung unserer Kunden ist dabei von eminenter Bedeutung, sie erfordert ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, das ich als unser Markenzeichen bezeichnen möchte. Natürlich zeichnet unseren Betrieb das große Fachwissen aus, da schlägt sich natürlich eine über vierzigjährige Erfahrung deutlich zu Buche. Als meine persönliche Stärke sehe ich meinen begeisterten Einsatz für jedes einzelne Projekt, wobei sich jeder Kunde von meiner Liebe zu meinem Beruf überzeugen läßt. Das erfordert natürlich auch eine große Liebe zur Natur.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich finde, der Reichtum des von mir Erlebten würde bei manch anderem Menschen 20 Leben füllen, nach meiner subjektiven Einschätzung natürlich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche vor allem durch Gespräche das Kernproblem herauszufiltern. Wenn es zu Problemen mit Kunden kommt, versuche ich, diese durch die Suche nach einem Konsens außergerichtlich zu bereinigen. Dabei ist es natürlich der beste Weg, sich dem Problem sofort zu stellen und nichts auf die lange Bank zu schieben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich freue mich, wenn ein Kunde seine ehrliche Anerkennung zum Ausdruck bringt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich versuche jeden Mitarbeiter dort einzusetzen, wo er seine persönlichen Qualitäten am stärksten ausspielen kann, so erreiche ich ein schlagkräftiges Team, das jeder Herausforderung gewachsen ist.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach ihrer Ehrlichkeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese beiden Bereiche fließen ineinander über. Da ich auch selbst Golf spiele, habe ich auch im privaten Hobby indirekt mit meinem Beruf zu tun.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich auf seine Tätigkeiten einlassen, und Arbeit nicht als lästige Pflicht betrachten, die nur dazu dient, das nötige Geld für die Freizeitgestaltung zu beschaffen. Ich halte es für wichtig, seinen Beruf gern zu machen und bestrebt zu sein, Leistung zu bringen. Ohne Leistung kann man auch mit sich selbst nicht zufrieden sein. Eine gute Ausbildung ist dabei die beste Voraussetzung. Daher empfinde ich gute Lehrer als so wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in meinem Leben noch so viele Golfplätze wie möglich bauen und wenn möglich alle meine Erfahrungen an Mitarbeiter und meine Kinder weitergeben. In Pension zu gehen kann ich mir nicht vorstellen, ich möchte weitermachen, solange es geht.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen. Das tun, was man vor sich selbst verantworten kann. Jeder Tag ist ein neuer Tag und sollte ein schöner Tag werden.
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