Manfred Hoffmann

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Profil

Zur Person

Vorname:

Manfred

Nachname:

Hoffmann

Geboren am:

24.01.1948

Geboren in:

Königsborn

Eltern:

Liselotte und Heinz

Kinder:

Stefan (1970) und Petra (1973)

Partner:

Verheiratet mit Gabriele

Hobbys:

Menschen, Städte, Länder und fremde Kulturen kennenlernen

Service

Manfred Hoffmann

Hoffmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Hoffmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater war ein Kaufmann, der mit einer Leihbücherei begann und das Geschäft im Laufe der Zeit um Spielzeuge, Bürobedarf und Vermittlung von Busreisen erweiterte. Meine Mutter war zu Hause und kümmerte sich um meine jüngere Schwester und mich. Ich besuchte die Volksschule in Königsborn, hatte aber nie Ambitionen, meine Ausbildung in einem Gymnasium fortzusetzen. So besuchte ich eine Höhere Handelsschule, die ich mit der Mittleren Reife abschloß. Im Anschluß daran begann ich die Lehre zum Industriekaufmann bei der Firma Carl Zeiss, die ich nach 18 Monaten erfolgreich beenden konnte. Nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, kehrte ich in die Firma Carl Zeiss zurück, wo ich bis 1995 in diversen Positionen tätig war. Um mein Wissen zu erweitern, begann ich 1972 das Studium der Betriebs- und Marktwirtschaft, das damals vom Arbeitsmarkt gefördert wurde; auch die Firma unterstützte mich dabei. Inzwischen war ich verheiratet und Vater von zwei Kindern. Meine Karriere bei Carl Zeiss entwickelte sich positiv. Nach einiger Zeit in der Finanzbuchhaltung wechselte ich bald in den Vertrieb und war unter anderem in der Marktforschung und Planung für den Vertrieb tätig. Es folgte die Berufung in das Zentralbüro der Geschäftsleitung, wo ich unter anderem für die Konkurrenzanalyse im Bereich Unternehmenskennzahlen zuständig war. Ich war etwa zwei Jahre mit der Marketingplanung beschäftigt und war dort mit den Aufgabenbereichen Umsatzplanung nach Produkten und Märkten, Produkt- Neueinführungen, Werbung, Verkaufsförderungen, Messen und Ausstellungen sowie Marktstudien befaßt. Bis 1991widmete ich mich der betriebswirtschaftlichen Betreuung ausländischer Vertriebsgesellschaften, meine nächste Station führte mich nach Wien, wo ich von 1991 bis 1995 als Stellvertreter des Geschäftsführers agierte und unter anderem an der Firmenfusion und der Zusammenführung der Organisationen im neuen Bürogebäude arbeitete. Außerdem war ich mit dem Auf- und Ausbau der Vertriebsbüros in Südosteuropa betraut. Danach trennte ich mich von diesem Unternehmen und war ein Jahr lang in der kaufmännischen Verwaltung der EPROM Softwareentwicklung GmbH tätig. In der Folge wechselte ich zur Auricon-Gruppe Wien, wo ich zuerst die Geschäftsführung der Auricon Immobilien GmbH und die Leitung des Bereiches Immobilien Waagner-Biro AG übernahm. Mein nächster Schritt führte mich in die Selbständigkeit. Nach einer Ausbildung beim optimAS- Management Training begann ich im Jahre 2000 als selbständiger Unternehmensberater, Consultant und Trainer für Unternehmensentwicklung, Marktbearbeitung und Verkaufsoptimierung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Hoffmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die Erfüllung meiner Lebensziele. Als Erfolg betrachte ich die Tatsache, daß ich meinen Kindern eine gute Ausbildung ermöglichte und daß ich im schulischen Bereich, wo ich mich sozial engagierte, vieles bewegen konnte. Erfolg heißt für mich auch, in einer Lebensgemeinschaft glücklich zu sein. Zu dieser Lebensgemeinschaft gehören meine Familie, meine Freunde und meine Mitarbeiter. Als Erfolg betrachte ich, daß ich als Schwabe die drei bei uns geltenden Tugenden erfüllte- ich habe einen Sohn gezeugt, ein Haus gebaut und einen Baum gepflanzt. Ein Ausdruck des Erfolges ist für mich die Gabe loszulassen und den Weg zu korrigieren, wenn sich die äußeren Zustände ändern.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Handlungen sind vom Umgang mit Menschen und vom Streben nach optimalen Leistungen geprägt. Meine Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen, analytisch auszuwerten und auf dieser Basis nach effektiveren Lösungen zu suchen, ist die Grundlage meiner unternehmerischen Aktivitäten. Meine besonderen Stärken liegen weiters in einem hohen Maß an Offenheit, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick, sowie in meiner persönlichen Art, Mitarbeiter zu motivieren und für die gemeinsame Zielerreichung zu gewinnen. Meine internationalen Erfahrungen geben mir die Sicherheit, der zunehmenden Globalisierung und dem technischen Wandel flexibel zu begegnen und mit dem Mut für Neuerungen zu meistern.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war immer wieder die Entscheidung, mich weiterzuentwickeln, was sich in meinem Werdegang widerspiegelt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als offener, kommunikativer Mensch gesehen, der Freundschaften pflegt und das Talent besitzt, andere Menschen zu motivieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mich mit meiner neuen Tätigkeit am Markt zu etablieren und die von mir geplante Unternehmensgröße zu erreichen.

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