Ing. Karl Plank

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Karl

Nachname:

Plank

Geboren am:

02.03.1948

Geboren in:

Wiener Neustadt

Eltern:

Karl und Hildegard

Kinder:

Rainer und Elke

Hobbys:

Gartengestaltung, Naturliebhaber, Fischen

Service

Karl Plank

Plank

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Plank

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Grundschule besuchte ich eine HTL, wo ich 1971 maturierte. 1973 bestand ich die Fahrlehrerprüfung für alle Klassen. Ich arbeitete zehn Jahre im väterlichen Betrieb weiter, bevor ich diesen Betrieb übernahm, den ich mit drei Mitarbeitern führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Plank

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, daß es kontinuierlich weitergeht und ich das erreichte Niveau halten kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube schon, daß ich mich durch die Jahre hindurch behauptet habe. Der Erfolg gibt mir recht.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Einstellung, immer mit der Zeit gehen und auf jede Neuerung eingehen, auch wenn eine unangenehme Umstellung damit verbunden ist.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit der Matura wußte ich, daß ich erfolgreich bin.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wenn Entscheidungen fällig waren, habe ich sie immer rasch und aus dem Bauch heraus entschieden. Rückblickend waren diese Entscheidungen immer richtig.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Sicher ist es die Originalität, denn mit Imitation ist man immer hinten nach.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Sicherlich hat mein Vater meinen Lebensweg geprägt. Ich hatte eigentlich keine Alternative, einen anderen Lebensweg einzuschlagen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Ausgleich zwischen Aufwand und Kosten wäre wichtig in unserer Branche.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
In den letzten Jahren hat sich bewiesen, daß die Fahrschulen eher positiv gesehen werden. Es wurde viel für die Verkehrssicherheit gemacht, das Image wurde besser.Welche Rolle spielen Ihre Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Ich beschäftige langjährige Mitarbeiter und ich mich auf sie verlassen.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Ich bevorzuge praktisch orientierte Mitarbeiter, die gut mit Menschen umgehen können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Das ist nicht mehr notwendig. Hier weiß jeder, wie es läuft und meine Leute sind selbst motiviert genug.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unser Bekanntheitsgrad und langjährige Erfahrung sind unsere Stärken.Wie vereinbaren Sie Berufs und Privatleben? Ich ziehe eine genaue Trennlinie.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In unseren Beruf muß man immer am Laufenden sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Auf Dauer kommt der zum Zug, der ehrlich ist. Einen Betrieb zu groß aufzublasen, ist nicht gut.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Konjunkturnachlaß ausgleichen und wünsche mir, daß es kontinuierlich weitergeht.
Ihr Lebensmotto?
So manches erledigt sich von selbst, wenn man es laufen läßt. Es ist besser, im Augenblick zu entscheiden - somit ist man schneller und flexibler.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Schützenverein, Kammermitglied.

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