* Wolfgang Heitzinger
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Heitzinger
Zur Karriere
Zur Karriere von Wolfgang Heitzinger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1972 besuchte ich die dreijährige PÄDAK in Wien und schloß meine Ausbildung mit der Lehramtsprüfung für Volksschulen ab. Anschließend trat ich als Lehrer in die Volksschule Zurndorf ein. Nach sechs Jahren wechselte ich an die Volksschule Kittsee und nach weiteren sechs Jahren, 1988, wurde ich zum Schulleiter in Gattendorf bestellt. Zur Zeit sind 60 Kinder an der Schule in drei Klassen und vier Schulstufen eingeteilt. Ich selbst unterrichte die vierte Schulstufe.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Wolfgang Heitzinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt in der inneren Zufriedenheit, das zu erreichen, was ich mir vorgenommen habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil an dieser Schule eine sehr gute Atmosphäre herrscht, die Lehrern, Kindern und auch den Eltern zugute kommt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine pädagogische Ausbildung, auch in der Sonderpädagogik und Fremdsprachen in Volksschulen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon an der Volksschule Zurndorf, als ich eine Sonderschuloberstufe (für Kinder von zehn bis 15 Jahren) leitete, habe ich bemerkt, daß ich gute Arbeit leiste.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bin bei Kindern, Eltern und bei den Lehrern dieser Schule anerkannt.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich überlege sehr genau, bevor ich eine Entscheidung treffe.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Sparmaßnahmen erschweren die Erreichung der pädagogischen Ziele.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle beim Gesamterfolg der Schule, allein kann man in meiner Position gar nichts ausrichten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich setze voraus, daß ein Mitarbeiter in seinem Beruf sattelfest ist und keine Probleme mit Kindern hat.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da alles besprochen wird, gemeinsam Projekte geplant und die Aufgaben auch gemeinsam gelöst werden denke ich, daß unsere Mitarbeiter sehr motiviert an ihre Arbeit gehen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich gelte als sehr kollegialer Chef, wie ich glaube.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich neben der beruflichen Tätigkeit auch noch Chorleiter für zwei Chöre und Organist in der Pfarrkirche bin und den Männerturnverein, sowie im Auftrag des Volksbildungswerkes Erwachsenenbildungskurse leite, ist mein Privatleben teilweise knapp bemessen.Wieviel Zeit verwenden Sie zur Fortbildung? Ich vewende pro Jahr etwa ein bis zwei Wochen für meine Fortbildung.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Viel, viel lernen, egal ob man das erworbene Wissen vielleicht nicht direkt brauchen kann. Lernen schadet nie.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte so weiterarbeiten wie bisher.
Ihr Lebensmotto?
Das Leben nehmen, wie es kommt.
Ehrungen
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Wolfgang Heitzinger:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
