Jeanette Schubert

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Profil

Zur Person

Vorname:

Jeanette

Nachname:

Schubert

Geboren am:

20.05.1965

Geboren in:

Cottbus

Eltern:

Ilona und Lothar

Kinder:

Julia und Anna

Hobbys:

Motorrad, Musik, Lesen, Kino, Malen

Service

Jeanette Schubert

Schubert

Zur Karriere

Zur Karriere von Jeanette Schubert

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Das Fundament meiner Karriere war der Abschluß des Staatsexamens zur Krankenschwester 1981 in St. Georg bei Leipzig. Der nächste Schritt, der mich vorwärts gebracht hat, war eigentlich die Geburt meiner Kinder. Ich kam dadurch in Kontakt zum Mütterzentrum, in dem ich viel, vor allem im organisatorischen Bereich, gelernt habe. Nach vier Jahren Tätigkeit in diesem Mütterzentrum gründete ich im Juni meinen Betrieb, den ich bis dato leite.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jeanette Schubert

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist zum einen die Bestätigung, daß das, was man macht, richtig macht, zum anderen bedeutet er Sicherheit - in meinem Fall für mich und meine Kinder.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Sturheit. Ich habe alles in meinem Leben mit Hartnäckigkeit durchgezogen, so etwa die Gründung meines Unternehmens.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Mutter war selbst Krankenschwester und ihr Vorbild brachte mich auf die Idee, ebenfalls diesen Beruf zu ergreifen. Ich war schon mit fünf Jahren felsenfest davon überzeugt, daß ich Krankenschwester werden würde und konnte mir nicht vorstellen, etwas anderes zu machen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es ist schwer, gute Mitarbeiter zu finden, weil unsere westdeutschen Kollegen mit höheren Löhnen locken. Ich achte aber grundsätzlich darauf, daß meine Mitarbeiter ihre Arbeit gern machen und gut mit Menschen umgehen können. In diesem Beruf kann nur erfolgreich agieren, wer Freude an seiner Tätigkeit hat.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gewähre meinen Mitarbeitern Ausbildungsmöglichkeiten und versuche, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sie gefordert, aber auch relativ gut entlohnt werden. Grundsätzlich erwarte ich Einsatzbereitschaft, bin im Gegenzug aber auch bereit, auf die Wünsche meiner Mitarbeiter einzugehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir zeichnen uns durch Menschlichkeit aus und richten uns absolut nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wenn jemand um acht Uhr morgens gebraucht wird, sind wir eben um Acht zur Stelle. Ich kenne alle Menschen, die ich betreue persönlich und bin für sie rund um die Uhr erreichbar. Es gibt für mich kein Außerhalb der Dienstzeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist schwierig, aber es funktioniert. Mein Privatleben sind meine Kinder, die mir sehr viel Kraft spenden. Ich habe ihnen erklärt, warum ich so viel arbeiten muß oder möchte und habe sie schon oft zur Arbeit mitgenommen. Mittlerweile sehen sie auch den Erfolg, weil wir bald in ein kleines Häuschen umziehen. Sie sind natürlich viel allein, aber in der Zeit, in der ich da bin, bin ich richtig da und beschäftige mich intensiv mit ihnen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Moment verwende ich sehr viel Zeit für meine Fortbildung, weil eine Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin mache und mein Unternehmen ständig Qualitativ verbessern möchte. Ich lese sehr viel Fachliteratur und besuche zweimal jährlich Konferenzen, in deren Rahmen ich mich mit Kollegen austauschen kann.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Verzichtet nie auf Kinder.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mit meiner Tätigkeit dazu beitragen, daß alles ein bißchen menschlicher wird.
Ihr Lebensmotto?
Niemals aufgeben!

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Mütterzentrum e.V.

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