Jürgen Haas

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Profil

Zur Person

Vorname:

Jürgen

Nachname:

Haas

Geboren am:

22.01.1969

Geboren in:

Graz

Eltern:

Dr. Wilhelm und Gudrun

Kinder:

Julian (1995)

Partner:

Verheiratet mit Elke

Hobbys:

EDV, Golf

Service

Jürgen Haas

Haas

Homepage-1:

www.zirben.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Jürgen Haas

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volks- und Mittelschule maturierte ich in Bad Aussee am Oberstufenrealgymnasium. Nach der Matura entschloß ich mich, in Graz BWL zu studieren. 1998 übernahm ich die Firma meiner Mutter wobei mir mein (wenn auch nicht abgeschlossenes) Studium auf alle Fälle zu Gute kam. Zum damaligen Zeitpunkt war die Firma wirtschaftlich gesehen nicht wirklich am besten Stand. So führte ich zu Beginn eine Ist-Analyse durch, um festzustellen, wie es genau um das Unternehmen steht und begann mit radikalen Kosteneinsparungen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jürgen Haas

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, eine Persönlichkeit zu sein, die selbstbewußt auftritt und es schafft, sich Fehler einzugestehen, um aus diesen Fehlern zu lernen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meinem Tätigkeitsbereich fühle ich mich auf jeden Fall als erfolgreicher Geschäftsmann.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Stärke liegt in meinem persönlichen Einsatz und in der eingehenden Beschäftigung mit dem Unternehmen. Ein sehr hohes Maß an Fachwissen ist ein wesentlicher Faktor meines Erfolges.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erfolgreichste Entscheidung bestand darin, Zirbenschnaps, ein Produkt, das in großen Mengen im Handel nicht erhältlich ist, in etwas größerem Maßstab herzustellen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Gewerbebetriebe Österreichs haben keine wirkliche Vertretung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die wesentlichsten Kriterien sind Flexibilität, Engagement, Wissen, Vorbildung und das Alter, das keine unwesentliche Rolle spielt. Die Jugend arbeitet einfach schneller. Ich lege großen Wert auf Mitarbeiter, die mitdenken und die Arbeit sehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein sehr freundschaftliches Verhältnis, darüber hinaus bezahle ich Prämien. Selbstverständlich habe ich für Vorschläge von meinen Mitarbeitern jederzeit ein offenes Ohr.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Im Produktsektor setzte ich auf Qualität und spezialisierte mich auf Produkte, die in Großmärkten nicht erhältlich sind. Ein sehr wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolges ist die persönliche und kompetente Kundenbetreuung. Ich führe die Buchhaltung selbst, um mir den Gesamtüberblick zu bewahren. Für Entscheidungen und Investitionen berechnen wir eine lange Planungsphase, dafür aber rasche Umsetzung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Sonntag gehört der Familie. Da meine Frau in der Firma arbeitet und somit einen großen Beitrag zum Gesamterfolg leistet, ergeben sich natürlich manchmal auch im privaten Bereich berufliche Auseinandersetzungen, die wir jedoch in einem vernünftigen Dialog klären. Im allgemeinen trennen wir Privatleben und Beruf.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende jegliche Zeit, die mir zur Verfügung bleibt, für Fortbildung. Beispielsweise besuche ich mehrere Seminare pro Jahr, beschäftige mich mit Fachliteratur und nütze die neuen Medien.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich begann vor einigen Jahren, Spirituosen nach Deutschland zu exportieren, wo ich mit einem Großhändler zusammenarbeite, weil der deutsche Markt für mein Geschäft enorme Chancen bietet. Ein weiteres Ziel wäre der Export dieser Produkte in die USA, der sich jedoch aus verschiedenen Gründen ziemlich schwer realisieren läßt.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Wirtschaftskammer

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Freitag 22 November 2024