* Elisabeth Speigner-Steindl
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Elisabeth Speigner-Steindl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Schule absolvierte ich von 1961 bis 1964 eine Gastgewerbeausbildung und arbeitete bis 1981 im Hotel Post in St. Wolfgang. Um meine Söhne neben der Arbeit betreuen zu können, übernahm ich 1981 im Hause Steindl die Pflichten der Hausdame, wo ich Frau und Herrn Steindl in ihrer Krankheit betreute. Ich wurde von Herrn Steindl adoptiert und erbte das Kaufhaus, machte die notwendigen Prüfungen nach und leite es heute mit meinem Sohn Michael.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Elisabeth Speigner-Steindl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Daß sich großer persönlicher Einsatz auf Dauer lohnt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich denke, daß wir erfolgreich sind. Das zeigen uns unsere Kunden, die uns über viele Jahre treu sind.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Unsere auf den speziellen Kundenkreis abgestimmte hochwertige Kollektion und die Qualität im Service sind wichtige Faktoren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn es mal nicht so läuft, versuchen wir im Gespräch an das Problem heranzugehen und es zu lösen. Über Kleinigkeiten gehen wir mit Toleranz und Abgeklärtheit hinweg.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, ich habe keine Schwierigkeiten. Die Männer sehen schon, daß ich kompetent bin.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das Jahr 1995 war ein wichtiger Neubeginn. Da bezogen wir unser eigenes Gebäude, trennten uns von Altlasten und fanden unseren eigenen Stil.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab zwei wichtige Entscheidungen: die Firma zu übernehmen und 1995 umzubauen. Von da an ging es wirtschaftlich bergauf.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Wir verkaufen im wesentlichen Originalmodelle und haben dadurch unsere anspruchsvollen Stammkunden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Sicher war das mein Adoptivvater, der mir nicht nur eine große und neue Perspektive gegeben hat, sondern mich früher als Hausdame bei den Gesellschaften mit vielen bedeutenden Persönlichkeiten bekannt gemacht hat.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung für mich war, daß Herr Steindl mich adoptierte und mir die Firma vererbte.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Große Einkaufszentren und fehlender Anstieg in der Kaufkraft der Kundschaft.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Von den Kunden und Lieferanten werden wir sehr positiv gesehen. Man erkennt unser Engagement.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Persönlichkeit ist entscheidend, er muß zu uns passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Das mindeste ist bei guten Leistungen ein Dankeschön.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Die Firmenleitung erfolgt durch mich und meinen Sohn. Wir haben die ersten Verkäufer und die Verkäufer.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir arbeiten sehr individuell, wir haben eine Änderungsschneiderei und wenn eine Ware geändert wird, so stellen wir sie kostenfrei zu. Das nehmen die Kunden sehr gut an. Zum anderen schätzen die Kunden den persönlichen Einsatz und die persönliche Betreuung. Die Kunden bekommen Kaffee oder ein Glas Wein und manche kommen zwischendurch einfach auf ein Gespräch und fühlen sich bei uns wohl. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Dadurch, daß wir einen festen Kundenstamm haben, sind die anderen nur teilweise Konkurrenz für uns.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Sehr gut. Wir unternehmen viel, ich besuche Konzerte und Theateraufführungen und wir gehen gern in die Berge.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich würde mich gern im geschäftlichen Bereich fortbilden, aber dafür bleibt zuwenig Zeit. Daher lese ich viele Fachzeitschriften.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wenn es wirtschaftlich so bleibt, dann bin ich zufrieden. Wenn es möglich ist, möchte ich in nächster Zeit in Pension gehen und dann nur noch für Mann und Enkel da sein.
Ihr Lebensmotto?
Bescheidenheit ist mein Lebensmotto, nach dem ich auch meine beiden Söhne erzogen habe.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Elisabeth Speigner-Steindl:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
