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* Werner Rapp, MBA

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Geschäftsführer
HL komm Telekommunikations GmbH
04107 Leipzig, Nonnenmühlgasse 1
Diplom Ingenieur
Telekommunikation
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Profil

Zur Person

MBA
Werner
Rapp
15.01.1954
Calw
Verheiratet mit Jutta Ott-Rapp
Sport, Kultur

Service

Werner Rapp
Werbung

Rapp

Zur Karriere

Zur Karriere von Werner Rapp

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich habe Nachrichtentechnik studiert und anschließend 20 Jahre in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsleitung mit vertrieblicher Orientierung auch bei internationalen Unternehmen gearbeitet. Unter anderem war ich für den Bereich Telekommunikation zuständig und konnte meine ersten internationalen Erfahrungen sammeln. Dann war ich sechs Jahre lang in der Schweiz bei der Mobilfunksystemfirma Ascom als Vertriebsleiter für das internationale Geschäft in Asien und Afrika beschäftigt und besuchte nebenbei eine Business School. Weitere sechs Jahre war ich Geschäftsführer einer finnischen Firma, deren deutsche Filiale ich 1992 in Frankfurt gegründet habe. Ich war im Bereich GSM tätig und kümmerte mich hauptsächlich um internationale Kunden. Seit viereinhalb Jahren bin ich Geschäftsführer der Telekommunikationsfirma HL komm GmbH, welche 2000 durch eine Fusion der Unternehmen Lkomm, TelSA und 3H entstand und seither sehr erfolgreich ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Werner Rapp

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist ein belebendes Gefühl. Ich stecke mir daher permanent neue Ziele und bin glücklich, wenn ich diese erreiche.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfinde mich stets nach Erreichen eines Zieles als erfolgreich und arbeite dann sofort am nächsten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich waren mein Ehrgeiz und mein Glaube. Während meiner Zeit in beruflichen Abhängigkeitsverhältnissen habe ich immer danach gestrebt, selbst Entscheidungen treffen zu können.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine gute Entscheidung, mittlerweile Dienstleistungen an Kunden zu verkaufen, früher waren es Produkte. Beide Tätigkeiten haben jedoch ihren Reiz.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Während meiner Jahre in der Schweiz prägte mich mein damaliger Kollege Horst Stangl. Er hatte eine leitende Funktion im technischen Bereich und war der kreative Kopf des Unternehmens. Sein technisches Know-how und sein Verkaufstalent haben mich beeindruckt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind das wichtigste Anlagevermögen eines Unternehmens.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Nach denselben Kriterien und Anforderungen, die ich an mich selbst stelle: Man muß eine Nase für den Markt haben, Geschäftspotential erkennen. Man sollte darüber hinaus unbürokratisch agieren, innovativ sein, nach vorne blicken und auch bereit sein, 15 Stunden am Tag zu arbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Manche Mitarbeiter werden durch finanzielle Anreize motiviert, aber auch den Teamgedanken und persönlichen Kontakt halte ich für wichtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
In Relation zu ähnlich ausgerichteten Unternehmen genießen wir eine gute Marktposition. Man muß auf Schwankungen des Marktes rasch und flexibel reagieren können, denn was heute richtig ist, kann morgen schon falsch sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben nicht strikt. Geschäftsessen machen auch Spaß. An Wochenenden nehme ich auch Arbeit mit nach Hause. Geschäftsführer eines Unternehmens zu sein ist mit einer 60-Stunden-Woche verbunden. Ich akzeptiere dies jedoch, da mir meine Arbeit Freude bereitet.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Es ist wichtig, ständig am Ball zu bleiben. Früher absolvierte ich ein berufsbegleitendes Studium, heute bilde ich mich durch Internet, Informationsmedien, Fachzeitschriften und Bücher weiter. Man lernt jeden Tag etwas dazu.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte wissen, was und wohin man eigentlich will. Auch Konsequenz und Fortbildung sind wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin glücklich, Geschäftsführer einer mittelständischen Telekommunikationsfirma zu sein. Ich würde meinen Verantwortungsbereich aber gern noch erweitern oder auch ein größeres Unternehmen führen.
Ihr Lebensmotto?
Nichts zu ernst nehmen! Andere kochen auch nur mit Wasser!

Mitgliedschaften

Vorstandsmitglied bei breko.

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