Dr. med. Christian Riesenhuber

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Profil

Zur Person

Titel:

Dr. med.

Vorname:

Christian

Nachname:

Riesenhuber

Geboren am:

04.01.1964

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Sport, Musik, Lesen

Service

Christian Riesenhuber

Riesenhuber

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Riesenhuber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte nach der Matura und dem Präsenzdienst ein Studium und lernte damals bereits das Unternehmen Byk Österreich kennen. Damals erhielt ich im Rahmen eines Ferialpraktikums bereits die Möglichkeit, sämtliche Stationen des Betriebes - vom Lager bis zur Buchhaltung - zu durchlaufen. Nach dem Studium trat ich 1992 in das Unternehmen ein. Eigentlich hatte ich eine medizinische Laufbahn als Arzt angestrebt. Als mein Vorgänger im Unternehmen den Betrieb verließ, bot man mir die Position des Medical Director an. Byk ist ein deutscher Pharmakonzern mit Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt. Wir beschäftigen uns in der österreichischen Niederlassung nicht nur mit dem Vertrieb von Arzneimitteln, sondern auch international mit Forschung im Rahmen von klinischen Prüfungen sowie den Bereichen Schulung, Qualitätsmanagement und Arzneimittelsicherheit. Wir arbeiten mit Ärzten an Spitälern sowie mit niedergelassenen Ärzten zusammen. Unsere Spezialgebiete sind Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Immunologie und Lungenkrankheiten. Der Name unseres Unternehmens wird ab November 2002 Altana Pharma GmbH lauten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Riesenhuber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es ist für mich ein persönlicher Erfolg, wenn ich zum Gesamterfolg des Unternehmens meinen Teil beitragen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich empfinde mich nicht als klassischer Karrieremensch, bin aber mit dem bisher Erreichten sehr zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein zielorientierter und pflichtbewußter Mensch und habe gern mit Menschen zu tun. Ich bin sehr kommunikativ und bemühe mich, auch die Meinungen meiner Mitarbeiter einzuholen und ihnen dadurch Anerkennung zuteil werden zu lassen. Im Zuge meiner Arbeit habe ich nicht nur mit Ärzten, sondern auch mit Patienten zu tun. Dadurch bin ich permanent am Puls der Zeit und erhalte vom Endverbraucher Feedback über unsere Produkte und die Handlungsgepflogenheiten der Ärzte. Ich bin flexibel und kann mich schnell auf neue Umstände und Situationen einstellen. Meine Tätigkeit übe ich mit großer Freude aus, wahrscheinlich trägt auch dieser Umstand zu meinem Erfolg bei. Ich habe die Entscheidung, nicht als Arzt, sondern in diesem Unternehmen tätig zu sein, noch nie bereut.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Vorerst müssen das Problem, seine Ursachen und mögliche Konsequenzen analysiert werden. Anschließend ist wiederum Kommunikationsfähigkeit gefragt, denn ich bin bei der Lösung von Problemen generell bemüht, auch andere Meinungen einzuholen und einen Konsens zu finden. Oft ist es sinnvoll, etwas Abstand zu gewinnen und ein Problem später nochmals aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir bedeutet das Feedback von Mitarbeitern, Vorgesetzten und vor allem Patienten viel.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Man kann nicht allein erfolgreich sein. Gute Mitarbeiter stellen einen wesentlichen Faktor des Erfolges dar.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege bei meinen Mitarbeitern Wert auf Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich nehme gute Leistungen meiner Mitarbeiter nicht einfach als gegeben hin, sondern spreche auch Lob aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann diese beiden Bereiche trennen. Das Privatleben hat natürlich Priorität, aber ich könnte auch privat nicht glücklich sein, wenn ich mich in meinem Beruf nicht wohlfühlen würde. So gesehen fließen diese beiden Bereiche natürlich trotzdem ineinander über. Im Privatleben kann ich wiederum Kraft für den Beruf tanken.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist von Vorteil, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Bei allem Glück sind trotzdem eine gewisse Grundeinstellung, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, vielseitiges Interesse und der Umgang, den man mit Menschen pflegt, ausschlaggebend. Man sollte nie stehen bleiben, sondern immer ein Ziel vor Augen haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich fixiere mich nicht auf Ideen oder Pläne, die dann vielleicht nicht eintreten, sondern bin auch, was meine Zukunft betrifft, flexibel. Ich möchte weiterhin beruflich erfolgreich und privat glücklich sein und im Unternehmen an neuen Entwicklungen arbeiten.

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