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* Manfred Gös

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Zweigstellenleiter
Bank für Arbeit und Wirtschaft AG
3100 St. Pölten, Josefstraße 41
Industriekaufmann
Kreditwesen
4
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Profil

Zur Person

Manfred
Gös
14.11.1952
St. Pölten
Walter und Ilse
Mario (1978)
Verheiratet mit Gerlinde
Sauna, Radfahren

Service

Manfred Gös
Werbung

Gös

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Gös

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule trat ich in das Unternehmen Glanzstoff ein und begann dort 1968 eine Lehre zum Industriekaufmann. 1971 schloß ich diese Ausbildung und war noch bis August 1978 in der Einkaufsabteilung tätig. Nachdem die Firma jedoch bereits Mitarbeiter abbaute, suchte ich einen neuen Job. Dies fiel mir allerdings nicht leicht, denn bereits mein Vater war in diesem Unternehmen tätig gewesen und für mich waren prinzipiell auch Aufstiegschancen gegeben. Ich las zufällig ein Inserat der BAWAG, die gerade zwei Zweigstellen eröffnet hatte, und bewarb mich. Ich wurde im Expedit in der Linzerstraße in St. Pölten aufgenommen und lernte auf diese Weise das Unternehmen kennen. Diese Arbeit führte ich einige Monate durch, dann begann ich am Schalter zu arbeiten und lernte die Kassier- und Schaltertätigkeit. 1982 wurde im KGM St. Pölten-Süd ein kleiner Schalterraum eröffnet. Diesen leitete ich mit einer Mitarbeiterin. 1983 wechselte ich in die Zweigstelle nach Wagram als Stellvertreter des Geschäftsstellenleiters, 1988 übernahm ich diese Zweigstelle. 1990 wurde dann die Leitung der Zweigstelle Josefstraße vakant, und da dies eine größere Herausforderung war, nahm ich das Angebot an. In dieser Zeit bekam ich auch immer wieder Angebote von der Firma Glanzstoff, der es mittlerweile finanziell wieder gut ging. Ich blieb aber auf dem eingeschlagenen Weg in der BAWAG. Seit 1990 leite ich nun diese Niederlassung. In den Jahren 1999 und 2000 bauten wir die Geschäftsstelle um, mittlerweile sind hier fünf Mitarbeiter beschäftigt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Gös

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet Ansehen und natürlich auch finanzielle Sicherheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich bin auf dem richtigen Weg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wesentlich war mein persönliches Engagement und der Mut, als etablierter Mitarbeiter eines Unternehmens in eine untergeordnete Position zu wechseln.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich bei der Übernahme dieser Zweigstelle als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war richtig, die Firma Glanzstoff zu verlassen und auch den Rückholangeboten zu widerstehen.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Nur das Original zählt.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Von meinem Lehrherr Erich Strasser, der jetzt Personalchef der Firma Glanzstoff ist, konnte ich viel lernen. In der Bank war Direktor Feilinger ein väterlicher Freund, der mir Zeit gab, ins Bankwesen einzusteigen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine jeweiligen Chefs standen immer hinter mir.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Manchmal sagt man mir nach, ich sei introvertiert und ein harter Manager.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach fachlichen Kriterien, dem Auftreten und der Persönlichkeit.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ursprünglich war ich ein strenger aber sehr gerechter Chef. Ich bin sehr direkt, aber mit den Jahren nun auch nicht mehr so streng.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärke ist die Kundennähe. Wir kennen aufgrund unserer Dimension jeden Kunden persönlich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese Bereiche strikt, daher gelingt mir die Vereinbarung gut.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Diese ist in meinem Geschäft laufend notwendig.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte viel lernen und Durchhaltevermögen zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Sicherung und Erhaltung der Arbeitsplätze meiner Mitarbeiter gewährleisten und die erfolgreiche Linie dieser Niederlassung weiterführen.
Ihr Lebensmotto?
Viel arbeiten.

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