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* Silvia Krügel

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Inhaberin
Silvia Uhren-Schmuck-Juwelen
1140 Wien, Hütteldorfer Straße 78
Kauffrau
Accessoires / Schmuck
3
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Profil

Zur Person

Silvia
Krügel
18.11.1952
Wien
Lesen, Sport

Service

Silvia Krügel
Werbung

Krügel

Zur Karriere

Zur Karriere von Silvia Krügel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Werdegang begann als gut behütete Schülerin bei den englischen Fräulein. Da meine Tante und meine Mutter Unternehmerinnen waren, wußte ich, daß auch ich eines Tages selbständig tätig sein wollte, obwohl ich natürlich noch keine Ahnung hatte, in welcher Form und wie ich meinen Wunsch umsetzen würde. Nach der Matura brach ich für ein Jahr aus meinem vorgezeichneten Leben auszubrechen, reiste von Volksfest zu Volksfest und verkaufte Zeitungsabos. Meine Familie war naturgemäß bestürzt, mir machte diese Tätigkeit jedoch eine Zeitlang großen Spaß. Als ich nach einem Jahr lang keine Lust mehr hatte, diese Tätigkeit weiterhin auszuführen, entschloß ich mich, wieder seriös zu werden und begann meine Beamtenlaufbahn beim Magistrat der Stadt Wien. Nach dem Abschluß der erforderlichen Prüfungen wurde ich pragmatisiert, wußte jedoch gleichzeitig und vielleicht auch durch die gerade erlangte Sicherheit, daß ich diese Laufbahn nicht weiterverfolgen wollte. Zu dieser Zeit lernte ich meinen zukünftigen Lebenspartner kennen und gründete 1979 mit ihm ein Geschäft. Wir führten, obwohl uns jeder davon abriet, Elektronikartikel und Uhren, konnten alle Besserwisser eines Besseren belehren und überlebten nicht nur, sondern lebten sogar sehr gut davon. Zu Beginn, bis Ende der Achtziger Jahre, erlebten wir durch die „Ungarnzeit“, völlig unvorstellbare Konjunkturhöhen. Mit der Öffnung der Ostgrenzen blieb der riesige Einkaufsstrom dann aber wieder aus und der Markt normalisierte sich alsbald. Die Geschäftszahlen fielen ins Bodenlose, daher entschloß ich mich erneut, mich wieder zu verändern. Glücklicherweise hatte ich während unseres Aufschwungs nebenbei mit Gold und Schmuck zu handeln begonnen und dieses Standbein führte mich direkt zu meinem heutigen Hauptgeschäft.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Silvia Krügel

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich persönliches Weiterkommen und mehr als nur Umsatz. Die persönliche Bereicherung entsteht aus innerem Wachstum und das positive Feedback meiner Kunden bestätigt diese Geisteshaltung.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend waren sicher mein Durchsetzungsvermögen, meine guten Mitarbeiter und die Wahl des Standortes.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nein. Ich würde die Tatsache, Frau zu sein, weder als Vor- noch als Nachteil bewerten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war nicht immer erfolgreich, wurde es jedoch mit zunehmender Erfahrung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Das Jahr 2002 zähle ich nicht wirklich zu den erfolgreichsten, es lehrte mich jedoch gerade aus diesen Umständen, daß man durch gezielte Aktionen Mißerfolge verringern bzw. sogar für die Zukunft in Erfolge umwandeln kann. Das Problem im Bereich der Luxusgüter wird, da sich die Menschen immer mit schönen Dingen umgeben und sich schmücken möchten, als eher klein zu bewerten sein. Ich bin der festen Überzeugung, daß man, ganz egal, wie die Branche, in der man tätig ist, eingeschätzt wird, immer nur von sich aus Gutes oder Schlechtes bewirkt. Diese Selbstverantwortung wird aber wahrscheinlich nicht von allen Unternehmern mitgetragen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß ich als sehr quirlige Person wahrgenommen werde.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich hatte immer sehr viel Glück mit meinen Mitarbeitern. Meine Mitarbeiter verstehen das Unternehmertum und setzen sich auch diesbezüglich ein. Gerade in einem Kleinbetrieb ist man auf seine Mitarbeiter angewiesen, da er mit ihnen steht oder fällt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich benötige Fachkräfte, die in der Juwelierbranche Erfahrung gesammelt haben und es verstehen, sich auf unsere Kunden einzustellen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere, indem ich meine Firmenphilosophie und meine Ziele kommuniziere. Als sehr wichtig erachte ich, daß meine Mitarbeiter über alles informiert sind und daher selbständig agieren können. Diese Selbstbestimmung ist eine Freiheit, die von sich aus motivierend wirkt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Der Vorteil eines Kleinbetriebes ist die Flexibilität. Ich arbeite sehr oft aus dem Gefühl heraus und dieses Vorgehen hat weder mich, noch meine Kunden jemals enttäuscht. Sehr wichtig ist die Lage am Meiselmarkt, der direkt in der Nähe der U3 liegt und daher gut frequentiert ist.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich gönne jedem Unternehmer die besten Umsätze und die glücklichsten Kunden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich kann nur jedem nahelegen, flexibel zu sein und guten Kundenumgang zu pflegen. Sich für Kunden Zeit zu nehmen, auf sie einzugehen, sie zu verstehen und sie bestmöglich zu beraten, ist das Erfolgsgeheimnis eines florierenden Unternehmens.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Anzahl der Mitarbeiter und den Umsatz verdoppeln.

Mitgliedschaften

Hütteldorfer und Breitenseer Kaufleute.

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