Anna Ledermüller

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Profil

Zur Person

Vorname:

Anna

Nachname:

Ledermüller

Geboren am:

12.02.1952

Geboren in:

Kilb

Eltern:

Johann und Barbara

Kinder:

Walter (1973) und Edith (1977)

Hobbys:

Bergwanderung, Lesen, Kochen, Musikhören

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Inhaberin eines Blumengeschäftes in Melk.

Service

Anna Ledermüller

Ledermüller

Zur Karriere

Zur Karriere von Anna Ledermüller

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Eltern führten eine Landwirtschaft und ich lernte bereits sehr früh, was Verantwortung und Fleiß bedeuten. Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die landwirtschaftliche Berufsschule und belegte den Stationspflegekurs, um als Hilfsschwester im Krankenhaus Melk zu arbeiten. 1972 heiratete ich meinen Mann Walter und begann in der Gärtnerei zu arbeiten. 1983 übernahmen wir gemeinsam den Gärtnereibetrieb seiner Eltern. 1984 verunglückte mein Mann, 1988 verstarb mein Schwiegervater und seither führe ich gemeinsam mit meiner Schwiegermutter den Betrieb.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Anna Ledermüller

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, Lob und Anerkennung zu erhalten und alle Beteiligten zufriedenzustellen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mein Umfeld steht voll hinter mir. Durch diese Treue sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren die ständige Expansion, die Inserate und die Vereinsbelieferungen. Der Detailverkauf und die Spezialisierung auf gewisse Gebiete sowie meine Freundlichkeit und das gute Preis-/Leistungsverhältnis waren Grundvoraussetzungen meines Erfolgs. Die Liebe zum Beruf und meine zielstrebige, fleißige Art sowie Kreativität und Sparsamkeit waren sehr wichtig, um den Erfolg ständig zu steigern. Ich habe immer versucht mich zu verbessern und gab keine Arbeit freiwillig aus der Hand.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags sehr ruhig, aber konsequent. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Als Frau ist es in der Wirtschaft nicht schwieriger, erfolgreich zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Um in der Stadt präsent zu sein, kauften wir ein Haus in der Stadt, und das war eine erfolgreiche Entscheidung. Von diesem Standort aus konnten wir unsere Zielgruppen besser erreichen.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich sehe die eigene Kreativität als besten Weg, um erfolgreich zu sein. Gerade in unserer Branche müssen wir den Kunden immer wieder etwas Neues präsentieren können.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Schwiegermutter prägte mich durch ihr Engagement und ihre tatkräftige Unterstützung.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre durch die Treue und Loyalität meiner Kunden und meiner Familie sehr viel Anerkennung. Die größte Wertschätzung erfuhr ich nach dem Tod meines Mannes, als mich meine Schwiegermutter nicht nur als Schwiegertochter, sondern als vollwertige Tochter aufnahm.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Das ungelöste Problem der Branche liegt im Konsumverhalten der Kunden. Den Menschen ist gar nicht mehr bewußt, wo sie Qualität erhalten, und wo nicht. Zum Beispiel gibt es in jedem Supermarkt Blumen zu kaufen. Aufgrund der niedrigen Preise kaufen sie lieber dort ein, als in ein Fachgeschäft zu gehen, um qualitativ hochwertige Ware zu erstehen, die natürlich auch stärkere und schönere Pflanzen hervorbringt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht, daß ich das Begonnene erfolgreich weiterführen möchte und zu meinem Wort stehe. Ich gelte als engagierte Frau, die zielstrebig einen Schritt nach dem anderen setzt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen bei meinem Erfolg eine große Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich bilde mein Personal am liebsten schon frühzeitig als Lehrling aus. Ausschlaggebende Kriterien sind Interesse am Beruf, Kreativität, Arbeitsfleiß und der korrekte Umgang mit den Kunden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch eine gute Form der Zusammenarbeit und durch die Berücksichtigung ihrer Ideen und Wünsche. Ich lasse sie eigenständig arbeiten und vertraue ihren Fähigkeiten. Ich setze mein Personal geschickt ein und überlasse jedem sein Interessensgebiet.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mir ist die Familie sehr wichtig, dadurch verwende ich meine Freizeit am liebsten für Familienzusammenkünfte. Mein Beruf und Privatleben kann ich sehr gut miteinander vereinbaren, da ein wichtiger Teil meiner Familie auch in meinem Unternehmen mitarbeitet.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, sich im vorhinein über die positiven und negativen Seiten eines Berufes im Klaren zu sein und danach mit vollem Engagement seinen Zielen nachzugehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, den Betrieb weiterhin so erfolgreich zu führen und einen geeigneten Nachfolger zu finden.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Gärtnergenossenschaft.

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