* Josef Bierbaumer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Bierbaumer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule begann ich 1967 eine dreijährige Schlosserlehre im elterlichen, von meinem Vater 1962 gegründeten Schlossereibetrieb, schloß sie 1970 mit Erfolg ab und blieb weiterhin im Unternehmen tätig. Als mein Vater 1984 in Pension ging, übernahm ich die Firma mit vier Mitarbeitern. Nach zwei Jahren begann ich die Maschinen zu erneuern und das Personal aufzustocken. Mein Sohn, Ing. Gerald Bierbaumer, ist seit nunmehr vier Jahren meine rechte Hand im Betrieb. Zur Zeit beschäftige ich elf Mitarbeiter. Wir beschäftigen uns mit Projektbau (Geländer, Türen, Tore) und verarbeiten in letzter Zeit vermehrt Edelstahl. Seit 30 Jahren zählen unter anderem der Flughafen Wien-Schwecht und große Baufirmen, wie Universale und Strabag zu unserem Kundenkreis.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Bierbaumer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich schon darin, den guten Standard aufrechterhalten zu können, wobei ich natürlich anstrebe, ihn stetig zu steigern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz, daß wir sehr kooperativ sind. Wir finden immer Lösungen und das zeichnet unseren Betrieb aus - Geht nicht, gibt's nicht für uns.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe mein Handwerk von der Pike auf gelernt und kann daher aufgrund meines hohen Fachwissens meine Kunden ausführlich beraten. Dafür wird das Unternehmen weithin geschätzt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mein Erfolgsgefühl setzte vor rund elf Jahren ein, als sich die Aufträge mehrten, der Kundenstamm sich vergrößerte und das Unternehmen vermehrt weiterempfohlen wurde.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es ist die erfolgreiche Frau, die hinter mir steht, wie man so schön sagt. Sie erledigt vom Anbeginn jede Büroarbeit. In den letzten Jahren ist auch mein Sohn eine prägende Persönlichkeit für mich geworden. Durch seine Mitarbeit im Betrieb werden sämtliche Arbeiten nun mit AutoCAD gezeichnet und das ist ein großer Fortschritt für unseren Kleinbetrieb.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Für unsere Produkte erhalten wir von der Kundschaft, speziell von der privaten, immer Anerkennung. Bei Großkunden ist es schon als Anerkennung zu werten, wenn sie keine Mängel beanstanden.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Bauordnungen und Ö- Normen sind unvollständig und unklar. Diese Normierungen müßten vereinfacht werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle beim Erfolg des Unternehmens, mir ist auch ein gutes Betriebsklima sehr wichtig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zu 80 Prozent bilden wir unsere Mitarbeiter selbst aus. Die wichtigsten Kriterien sind Ehrlichkeit und Fleiß, Grundprinzip ist bei uns: Kein Alkohol.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter werden nicht nur getadelt, sondern auch gelobt.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Vom Hörensagen weiß ich, daß sie mir gegenüber sehr positiv eingestellt sind und das gilt für die gesamte Familie. Sie können mit jedem Anliegen zu uns kommen, wir werden immer eine Lösung finden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Jede unserer Arbeiten ist individuell, es gibt kein Stück ein zweites Mal. Die Ausführung ist immer erstklassig.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann die beiden Bereiche hervorragend vereinbaren. Ich stehe um Fünf Uhr auf und arbeite bis 17 Uhr durch, der Abend und das Wochenende gehören dann der Familie.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche Fachmessen im In- und Ausland. Dadurch haben wir am Maschinensektor immer die Nase vorn und wir sind immer die ersten in Österreich, die eine spezielle Maschine am Verarbeitungssektor anschaffen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Arbeitswille sind auch heute noch Kriterien, die zählen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will mindestens den derzeitigen Standard aufrechterhalten und mir irgendwo in der Umgebung noch ein kleines Häuschen für den Lebensabend bauen, denn neben der Werkstatt wird es mit dem Ruhestand nie klappen.
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