* Robert Glock
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Glock
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Schulzeit absolvierte ich eine Tischlerlehre und schloß diese im Jahr 1964 mit der Gesellenprüfung ab. Danach arbeitete ich in meinem Beruf und legte im Jahr 1973 die Meisterprüfung ab. Ein Jahr später wechselte ich in den Bereich der Küchenausstattung, wo ich mich mit kaufmännischen Belangen vertraut machen konnte. Die nächsten zwanzig Jahre war ich bei führenden Küchenerzeugern im Bereich des Handels tätig. Schon in meiner Jugend wollte ich mich selbständig machen, weshalb ich mit gemeinsam mit meinem Sohn Robert, der inzwischen ebenfalls die Tischlermeisterprüfung erlangt hatte, im Jahr 1995 unseren Betrieb eröffnete. Wir sind insbesondere im Handel als Komplettanbieter im Küchen- und Wohnbereich tätig. Qualifizierte Beratung, Planung, Möbelmontagen und Tischlermeisterservice zum besten Preis- Leistungsverhältnis sind unser Motto.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Glock
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat man, wenn man sich die Basis schafft, auf die man aufbauen kann. Wenn die Geschäftsbilanz positiv ist und unsere Kunden mit uns zufrieden sind, so bedeutet das für mich Erfolg. Ich muß mit meiner eigenen Arbeit täglich zufrieden sein und gerne in meinem Betrieb arbeiten. Erfolg ist immer eine Frage der eigenen Position. Anerkennung durch mein Umfeld spielt für mich eine große Rolle.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Erfolg ist selten etwas Konstantes. Man muß seinen Zielen immer auf der Spur sein und sie konsequent verfolgen. Wenn mir das gelingt, bin ich zufrieden. Aus meiner Sicht ist Erfolg eine Frage der Position.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich konnte mir im Laufe meines Berufslebens einiges an Erfahrung aneignen, was mir in der Selbständigkeit enorm half. Die Unterstützung durch meinen Sohn half uns sicherlich ebenfalls sehr.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich mich selbständig machte und nach einiger Zeit Erfolg sich einstellte, war ich schon zufrieden. Dahinter stand schon immer der Wunsch von einem eigenen Betrieb, den ich schließlich gemeinsam mit meinem Sohn verwirklichen konnte. Ab diesem Zeitpunkt änderte sich in meinem Leben manches zum Positiven.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
In unserer Branche ist man als Betrieb unserer Größe darauf angewiesen, daß man Marktnischen findet. Daher ist Originalität etwas wichtiges.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Man benötigt heute als Möbelhaus eine entsprechende Größe, um ein entsprechendes Sortiment zu präsentieren. Als Fachbetrieb ist damit der Schwerpunkt auf fachliche Beratung und Ausführung gerichtet. Der Konkurrenzdruck ist sehr groß.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß wir uns mittlerweile einen ganz guten Namen aufbauen konnten und von unseren Kunden gut akzeptiert werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute und motivierte Mitarbeiter kann kein Betrieb bestehen. Sie sind das wichtigste Kapital einer Firma.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Als relativ kleiner Betrieb ist es uns im Gegensatz zu großen Häusern möglich, auf unsere Kunden in spezieller Art und Weise einzugehen. Wir sind flexibel und sind nicht auf den Vertrieb einzelner Marken fixiert, sondern bemühen uns einzig um Qualität.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe das Gefühl, daß mir das gut gelingt. Es gibt zwar über die normale Arbeitszeit hinaus oft auch am Wochenende Arbeit, ich bin aber rundherum zufrieden mit meinem Leben. Ich bin sehr naturverbunden und reise gerne. Dies ist heute in ausreichendem Maß möglich. Dabei kann ich abschalten und finde den nötigen Ausgleich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll sich auf die wichtigen Dinge wie Gesundheit und Sozialleben konzentrieren. Man muß bereit sein, in die Tiefe zu gehen. Gerade in der heutigen Gesellschaft gibt es hier meines Erachtens nach ein Defizit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinem Sohn, wenn ich in Ruhestand gehe, einen gut funktionierenden Betrieb übergeben können.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.
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